台北分事務所 -台北收出養服務組-社工員

一、個案工作：青少年及其家庭進行個案管理、資源連結、網絡合作等專業工作。 

二、方案工作：以服務對象之需求，辦理相關方案及團體活動。 

三、外展工作：進行青少年個案開發、關係建立及社區資源連結，以落實預防性輔導與支持服務。 

四、配合組織相關的行政及活動。

本方案為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 

工作內容：  

1.臺北市身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務的執行，包含控管方案業務執行情況、規劃與推展方案服務、督導並協調團隊工作執行與分派、以及提供團隊專業與行政支持等。 

█撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 

█方案經費請款、核銷、用品採購以及財物管理。 

█辦理正向支持研習課程與照顧者支持團體。 

█轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 

█行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 

2.依「身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務指引」提供行為輔導。 

█情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 

█擬定與執行行為支持計畫。 

█指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 

3.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 

聘用資格： 

1.曾專任嚴重情緒行為問題身心障礙者支持服務之相關工作，具2年以上年資者；或曾任身心障礙個案管理、日間照顧服務、全日型機構等服務工作，其服務對象包含困難照顧個案，具5年以上工作資歷者。 

2.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 

3.取得社會工作師、心理師、特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師或護理師證書者。 

※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 

※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

一、專業督導：社工個別及團體專業督導，確保個案、方案、社區服務之輸送品質。 

二、中心據點經營管理：對內及對外資源網絡聯繫；中心經營、空間安全及危機處理等。 

三、行政管理：服務計畫執行與成果展現、人力支持及管理、績效管理及中心相關庶務等。 

四、其他配合組織之行政、財務及活動等工作。