門市銷售人員(台中)

1 制定門市銷售人員培訓、輔導計畫，指導工作方式。 

2 店內陳列商品及庫存管理，維持門市形象。 

3 店務日常作業落實，掌握各門店服務、銷售技巧、日常營運等現場狀況。 

4 定期優化現場之作業效率及服務。 

5 制定銷售計畫，以推動門市業績目標及績效達成。 

6 督導門市業績及管理指標實施，確保公司營運目標實現。 

7 掌握同業動態、顧客群動向及趨勢，機動調整營運模式，提高銷量。 

8 追蹤門市客訴問題及其他業績。 

9 強化團隊合作，培養同仁責任感與進取心，以提升服務品質。 

10 與總部、跨部門維持良好溝通與聯繫 

11 公司政策傳達及執行，確實落實。