業務人員(嘉義、台南)

產品：日本okamura辦公傢俱及商場設備 

1.既有業務接洽及新客戶開發。 

2.與設計師合作，協助其辦公空間案件的傢俱配置提案。 

3.提案，簡報，報價，詢價，工期規劃及安排。 

4.主管交辦事項。

1. 負責 AGF（無人搬運堆高機）／物流自動化設備之業務開發與客戶維護。 

2. 至客戶現場進行需求訪談、動線確認、場地丈量及搬送流程分析（from-to規劃）。 

3. 根據客戶現場需求，規劃 AGF 搬送路線、設備配置及物流改善方案。 

4. 與日本原廠及內部技術團隊協調，整合設備規格、系統需求及導入條件。 

5. 製作企畫提案書、報價書及簡報資料，向客戶進行方案提案與說明。 

6. 協助客戶 POC（概念驗證）、導入測試及專案推進。 

7. 展覽活動（物流展／自動化展）規劃與現場接待。 

8. 跨部門溝通協調及主管交辦事項。

.開發潛在客戶，拓展市場。 

.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 

.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 

.業務服務工作有高度興趣與熱忱者。 

.實驗分析相關儀器等銷售服務有經驗者優先。 

.需自備汽車，公司提供相關補助。

1.通路：藥妝店（寶雅、康是美、屈臣氏…等通路） 

2.工作內容： 

✔商品陳列上架、補貨、排面整理。  

✔依各通路檔期安排訪店，並在規定時間內完成。 

✔計酬費用依分配店的工作任務之難易度給予不同薪資。  

✔任務完成需請主管檢查確認，若陳列有誤，需在期限內自行將其完成繳交。 

3.地區選擇：應徵時，請提供可配合之行政區域。 

台中市 

嘉義縣市 

4.打工時間(配合時間可討論)： 

早班：10：00~18：00 

中班：12：00~20：00 

5.薪資：論件計酬，以任務為主，每次店訪費用不低於100元，工作時間彈性高(於次月15日匯款) ，長期為優先。

1. 需有相關業務銷售經驗 

2. 開拓潛在客戶，推廣公司產品； 

3. 負責國內業務接洽及訂單處理； 

4. 提供產品報價、展示，處理帳款回收相關事宜； 

5. 察覺客戶交易異常狀況，負責客訴問題之處理； 

6. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 

本職位是公司業務拓展的核心，具有重要的戰略意義與發展潛力。  

如果您符合以上條件，歡迎投遞您的履歷並表達您對這個職位的興趣與熱情！

1.通路：藥妝店（寶雅、康是美、屈臣氏…等通路） 

2.工作內容： 

✔商品陳列上架、補貨、排面整理。  

✔依各通路檔期安排訪店，並在規定時間內完成。 

✔計酬費用依分配店的工作任務之難易度給予不同薪資。  

✔任務完成需請主管檢查確認，若陳列有誤，需在期限內自行將其完成繳交。 

3.地區選擇：應徵時，請提供可配合之行政區域。 

台北市、基隆市 

桃園市 

新竹縣 

4.打工時間(配合時間可討論)： 

早班：10：00~18：00 

中班：12：00~20：00 

5.薪資：論件計酬，以任務為主，每次店訪費用不低於100元，工作時間彈性高(於次月15日匯款) ，長期為優先。 

#長短期皆可

1. 負責南區夜間通路客戶產品銷售與行銷活動執行，達成公司設定業績目標  

2. 以客戶為中心，執行區域業務計畫  

3. 有效執行公司通路行銷活動，消費者促銷計畫及店家促銷活動、提升品牌知名度  

4. 蒐集市場價格資訊及競品行銷活動訊息，以便採取相關行動計畫

1.規劃與執行品牌餐飲通路活動、協助新品開發，以達成年度專案目標及業績目標。 

2.品牌銷售、預算、獲利、商品庫存管理、包材控管。 

3.A&P控管、餐飲通路活動投資效益分析與評估。 

4.與供應鏈合作發展餐飲通路新品，並規劃相關上市計劃與執行。 

5.規劃品牌教育訓練計畫（餐飲客戶、業務團隊、校園）。 

6.發掘餐飲通路發展機會並提案執行。 

7.透過與原廠、企劃團隊及業務團隊之溝通合作達成年度業績目標。 

8.訂單及進貨數量核對及管理。

1.P&L管理 

-年度業績目標達成 

-品牌相關費用控管、審核與優化 

2.通路規劃 

-根據零售或餐飲不同通路需求規劃執行提案與促銷方案 

-尋找通路新機會點 

3.新品上市規劃 

-與原廠、業務單位規劃新品及相關上市計劃與執行 

-爭取通路露出機會、優化既有陳列位置，並規劃整體通路 

-視覺&衍伸POSM設計製作  

- 市場競品分析 

4. 進銷存管理  

-倉儲與物流管理與協調  

-產品庫存管理與訂貨 

5. 行銷管理 

- 品牌知名度建立，媒體投資、消費者活動規劃與執行、執行品牌公關活動 

- 爭取通路露出機會 

-優化店頭陳列佈置 

*依負責品牌不同，上班地點將有所調整。

1.負責北部地區量販店門市拜訪  

2.維護公司產品於客戶之分佈維護、庫存管理與商品陳列  

3.促銷活動/專案執行  

4.產業資訊收集與回報  

5.達成公司績效管理目標

1.推廣國際餐飲原物料領導品牌(唐寧茶、聖沛黎洛、味好美、金寶湯、卡夫亨式、李錦記、阿華田、奶精等)  

2.服務對象：經銷盤商、咖啡廳、中西式餐廳、餐酒館、飯店、飲料店等  

3.陌生開發拜訪，產品推廣銷售，既有客戶深耕維護，挑戰個人績效目標  

4.與行銷企劃團隊合作，共同完善產品銷售規劃，達成品牌成長目標  

5.不定期舉辦各品牌產品發表研習會，學習原物料運用第二專長

1.規劃與執行品牌餐飲通路活動、協助新品開發，以達成年度專案目標及業績目標。 

2.品牌銷售、預算、獲利、商品庫存管理、包材控管。 

3.A&P控管、餐飲通路活動投資效益分析與評估。 

4.與供應鏈合作發展餐飲通路新品，並規劃相關上市計劃與執行。 

5.規劃品牌教育訓練計畫（餐飲客戶、業務團隊、校園）。 

6.發掘餐飲通路發展機會並提案執行。 

7.透過與原廠、企劃團隊及業務團隊之溝通合作達成年度業績目標。 

8.訂單及進貨數量核對及管理。

1.負責北部地區量販店門市拜訪  

2.維護公司產品於客戶之分佈維護、庫存管理與商品陳列  

3.促銷活動/專案執行及成果分析  

4.產業資訊收集與回報  

5.達成公司績效管理目標

無誠勿試，需懂汽車零件及相關銷售經驗 !!!!! 

汽車零件業務拓展推銷，客戶關係維護  

熟悉台語、能提重物  

積極外向態度佳者優先錄取  

需具有有小客車駕照 

善與人溝通、親和力佳、口齒清晰、良好談吐 

個性積極具服務熱忱、抗壓性高、樂於接受挑戰 

能夠獨立作業及團隊合作 

守時不遲到 

可配合區域調動。 

工作內容穩定，適和喜歡長期在同一家公司發展者  

若您對汽車零件有興趣者,或汽修科畢業者,這將是份適合您的工作!

汽車零件業務拓展推銷，客戶關係維護  

工作地點：台北市 

需能配合一週出差至台中 

積極外向態度佳者優先錄取  

需具有有小客車駕照 

善與人溝通、親和力佳、口齒清晰、良好談吐 

個性積極具服務熱忱、抗壓性高、樂於接受挑戰 

能夠獨立作業及團隊合作 

守時不遲到 

可配合區域調動。 

工作內容穩定，適和喜歡長期在同一家公司發展者  

若您對汽車零件有興趣者,或汽修科畢業者,這將是份適合您的工作!

汽車零件業務拓展推銷，客戶關係維護  

工作地點：台北市 

需能配合一週出差至高雄、屏東 

積極外向態度佳者優先錄取  

需具有有小客車駕照 

善與人溝通、親和力佳、口齒清晰、良好談吐 

個性積極具服務熱忱、抗壓性高、樂於接受挑戰 

能夠獨立作業及團隊合作 

守時不遲到 

可配合區域調動。 

工作內容穩定，適和喜歡長期在同一家公司發展者  

若您對汽車零件有興趣者,或汽修科畢業者,這將是份適合您的工作!

汽車零件業務拓展推銷，客戶關係維護  

工作地點：台北市 

需能配合一週出差至彰化、南投、雲林 

積極外向態度佳者優先錄取  

需具有有小客車駕照 

善與人溝通、親和力佳、口齒清晰、良好談吐 

個性積極具服務熱忱、抗壓性高、樂於接受挑戰 

能夠獨立作業及團隊合作 

守時不遲到 

可配合區域調動。 

工作內容穩定，適和喜歡長期在同一家公司發展者  

若您對汽車零件有興趣者,或汽修科畢業者,這將是份適合您的工作!

(1) 產業市場 

持續關注產業動態，收集市場趨勢資訊 

分析競爭對手策略，了解其優劣勢 

識別潛在的市場機會和威脅 

參與制定公司的市場策略和定位 

(2) 客戶分析 

建立並維護客戶資料庫 

分析客戶需求、購買行為和偏好 

識別目標客戶群，制定針對性的銷售策略 

進行客戶滿意度調查，分析結果並提出改進建議 

(3) 產品銷售 

熟悉公司產品，掌握產品特性和優勢 

制定並執行銷售計劃 

拜訪潛在客戶，進行產品推廣 

根據客戶需求提供定制化的解決方案和報價 

(4) 客戶關係管理 

建立並維護良好的客戶關係 

及時處理客戶投訴和問題 

定期回訪客戶，了解其新需求 

收集客戶反饋，並向公司相關部門匯報 

這些工作內容涵蓋了從市場分析到客戶服務的全面職責，有助於您在銷售領域取得成功，同時為公司創造價值。需要注意的是，這些職責可能會根據公司具體情況和您的職位有所調整。

1.負責商品補貨作業，確保貨架商品充足 

2.整理商品陳列與排面維護 

3.維護倉儲空間整齊

1. 進行同行與客戶間的詢價、議價及報價等事宜，達成良好商業條件。 

2. 處理國外代理之信件與溝通，維持良好合作關係。 

3. 管理與追蹤訂單進度，確保客戶需求被滿足。 

4. 英文等級: 說/聽/讀/寫...中等以上 要能夠與海外代理應對 

5. 是否需要外派: 需要 (根據公司規定.需配合海外出差)