長照居服員

產後2個月內媽媽與寶寶照顧服務與衛教服務

1.護理專業服務 。 

2.緊急狀況處理、聯繫及送醫 。 

3.醫護照顧、健康管理與促進、健康教育。 

4.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務。

工作內容 

日照單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 

我們具備以下特色與優勢: 

年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 

最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 

工作說明: 

1.日常生活照顧:協助長者如廁、用餐、移位、洗澡、更衣、服藥提醒等基本生活活動。 

2.活動陪伴與促進:協助辦理課程活動（手作、體適能、懷舊、音樂及社區活動等），鼓勵長者參與。 

3.安全與健康管理:協助執行健康監測（如量血壓、體溫等），配合專業人員追蹤紀錄，發現異常即時通報。 

4.環境清潔與消毒:維持照顧環境整潔與安全，及定期執行衛生消毒與備品管理。 

5.紀錄與溝通:協助填寫日常照顧紀錄表，配合參與個案會議與內部教育訓練。

一、居家照顧服務：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同外出、陪伴服務（下棋、閱讀書報）等。 

二、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、移位、餵食等等。

※ 對於長照老人事業抱持興趣與熱情 

※ 對於自我專業提升主動積極有恆心 

※ 喜歡與長輩對談相處，待人處事和善者 

※ 熟悉電腦文書編輯及相關表單軟體應用 

※ 過往有行政、財務、醫護相關工作經驗者佳 

※一般文書資料處理工作、協助完成工作時程表、管理行事曆、會議協調與安排 

※需有交通工具，如:摩托車

新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 

誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 

1.保障實領月薪50000以上 

2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 

3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 

4.勞健保&提退6％、居服團險、口罩酒精備品 

5.開發介紹獎金3000 

6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金（端午、中秋）、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 

7.可申請缺工獎勵金 

意者洽0908198293黃小姐 

提供居家照顧服務，包括日常生活協助、健康監測、陪同就醫等。 

協助服務對象進行復健活動，提升其生活品質。 

與家屬及醫療團隊保持良好溝通，確保服務對象獲得全面照顧。 

定期記錄服務對象的健康狀況，並提交報告。

新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 

誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 

1.保障實領月薪50000以上 

2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 

3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 

4.勞健保&提退6％、居服團險、口罩酒精備品 

5.開發介紹獎金3000 

6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金（端午、中秋）、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 

7.可申請缺工獎勵金 

意者洽0908198293黃小姐 

提供居家照顧服務，包括日常生活協助、健康監測、陪同就醫等。 

協助服務對象進行復健活動，提升其生活品質。 

與家屬及醫療團隊保持良好溝通，確保服務對象獲得全面照顧。 

定期記錄服務對象的健康狀況，並提交報告。

●責任區域為三重、蘆洲或五股、泰山與林口 

●個案管理（含開案、派案、調度、家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） 

●以年度評鑑為基準執行與撰寫資料 

●居家照顧服務員督導、管理與招募 

●處理相關單位聯繫及核銷 

●公司及主管交辦事項

我司有配合就業服務站缺工獎勵,到職後可自行申請 

工作內容: 

依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 

1.身體照顧服務(協助沐浴、穿換衣服、翻身拍背、肢體關節活動..等)。 

2.家務及日常生活照顧服務(案主生活起居空間之整潔、陪同或代購生活必需品、陪同就醫..等)。 

工作地點: 

新北市三重區、新北市新莊區、新北市蘆洲區、新北市板橋區、新北市樹林區。 

須具備照顧服務員訓練證書或照顧服務員單一級證照。 

我司有配合就業服務站缺工獎勵,到職後可自行申請

工作內容 

執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 

1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 

2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 

3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 

4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業  

5、培育長照主管能力之相關管理作業。 

6、評鑑文件準備、主管交辦事項 

負責區域:新莊、三重、八里、淡水 

工作地點:新北三重(三和國中捷運站附近) 

★具居服經驗三年以上薪資可面議。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 

3.執行主管交代事項 

4.督促現場工作人員(照服員)工作狀況

1、居家生活照顧：執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理，提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。  

2、身體照顧服務：協助個案沐浴洗頭、拍背翻身，執行肢體關節運動及安全扶持上下床。  

3、居家喘息服務：至個案家中提供照顧服務，根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。  

4、服務紀錄登打：如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡，並參與督導會議及相關教育訓練。  

5、健康狀況觀察：定期觀察個案健康狀況，如發現異常即時通報，進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。  

6、安全與感染控制：遵守工作規範進行健康觀察，掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

擬定該部門照護相關業務部門年度業務.社工.照服督導及照服員相關專業支持,相關照護方案之設計及執行督導.部門人事招募及財務行政管理.社會資源連結盤點,服務品質監督及團隊合作

新北三重 蘆洲區 居家長照機構 

誠徵正職與兼職居服員 

1.具長期照顧人員證 

2.照服員結業證書 

3.良民證 

4.體檢報告 

5.具半年以上工作經驗 

6.能獨立完成主管交辦事項及與家屬保有良好溝通 

7.具備CPR、身障課程、失智課程證書(身障及失智證書於3/1前繳交) 

❤拆帳制 薪優 享勞健保及6％ 居服責任險 意外險 ❤ 

❤缺工獎金❤ 

服務區域：新莊、三重、蘆洲

新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構  

誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書  

1.保障實領月薪50000以上  

2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區  

3.ABG全碼別拆帳制6/4拆  

4.勞健保&提退6％、居服團險、口罩酒精備品  

5.開發介紹獎金3000  

6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金（端午、中秋）、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元  

7.可申請缺工獎勵金  

意者洽0908198293黃小姐

新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 

誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 

1.保障實領月薪50000以上 

2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 

3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 

4.勞健保&提退6％、居服團險、口罩酒精備品 

5.開發介紹獎金3000 

6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金（端午、中秋）、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 

7.可申請缺工獎勵金 

意者洽0908198293黃小姐 

提供居家照顧服務，包括日常生活協助、健康監測、陪同就醫等。 

協助服務對象進行復健活動，提升其生活品質。 

與家屬及醫療團隊保持良好溝通，確保服務對象獲得全面照顧。 

定期記錄服務對象的健康狀況，並提交報告。

從事新北市地域執行個案評估及開案執行,連結照護服務,提升區域服務量,具A個管師長照小卡者及居家長照經驗2年以上尤佳

長照相關照護服務,居家家事服務,病患照護相關服務

我們是一家專注於長期照護與健康支持服務的公司，致力於提供專業的居家照護、護理服務與長者關懷，滿足客戶在健康管理與生活協助上的需求，服務對象以高齡者及有特殊照護需求的家庭為主，以專業與愛心陪伴每一個家庭。 

工作內容： 

1. 訪視個案家庭，了解個案需求並進行評估，制定個人化的照護計畫。 

2. 指導、監督照顧服務員，確保照護品質達到最高標準。 

3. 定期與家屬溝通，提供專業建議並解答相關疑問，加強對介護工作的信任。 

4. 安排並協調個案居家照護時間與服務細節，確保服務流程順暢。 

5. 定期檢視與修訂照護計畫，確保計劃符合個案的最新需求與狀態。 

6. 協助個案健康追蹤，包括測量生理狀態、疾病徵兆觀察及用藥管理。 

7. 處理緊急事件，具備基本急救能力，確保居家護理即時有效。 

8. 紀錄個案照護細節，撰寫相關報表，維護個案資料完整性。 

我們期待有熱忱的您加入這個專業且溫暖的團隊，一同致力於為社會提供高品質的長者居家照護服務。立即投遞履歷，加入我們，您將為許多家庭帶來更多的希望與安慰！

💡【照服組長 － 固定休六日】(可申請政府缺工獎勵)💡  

想成為現場的靈魂人物嗎？在充滿溫暖與活力的環境中，帶領團隊一起創造最有溫度的照護服務！ 

🌟【我們的團隊特色：共學、共做、共成長】  

這裡不只是職場，更是充滿合作與理解的大家庭！我們的主管不僅僅是行政角色，還是最貼近現場的行動推手！每天和夥伴們一同參與照護日常，彼此扶持，讓現場壓力變得輕鬆，並打造極具默契與溫度的團隊氛圍。 

🎯【你會負責的工作內容】：  

1. 帶場領導：每日引領團隊進行現場流程，安排照服員的日常工作排程。  

2. 實務訓練：親自規劃並執行新人入職訓練，確保一線服務品質達成機構標準。  

3. 資產維護：負責教具、輔具的日常盤點與維護，並即時處理報修管理。  

4. 排班調度：根據現場需求動態調整工作分配，讓團隊運作更高效。  

🚀【我們為你準備的福利】：  

1. 獎金分享  

- 主管特別津貼視職位核給。  

- 年終獎金以一個月底薪為基準，依年度個人績效決定增減。  

- 三節禮金 (五一、端午、中秋)，感謝每位夥伴的付出。  

- 營運績效獎金，目標達成時與團隊共享成果。 

2. 教育培訓  

- 專業成長補助，入職滿三個月每年享有$2,000 外部課程補助金，支持技能進修或長照積分取得！ 

3. 休閒與平衡  

- 每年舉辦員工旅遊，忙碌之餘一起放鬆心情，凝聚更深連結！  

4. 基本保障  

- 提供勞保、健保及勞退 6％ 提撥，基礎安心有保障！  

🎉如果你充滿熱誠，有領導潛力，還熱愛團隊合作，那我們就在等你！  

加入我們，和我們一起成為這個領域裡脫穎而出的佼佼者，發揮你的領導魅力，讓每一天的努力都成就最有溫度的照護團隊！  

準備好展開這段充滿挑戰與成長的旅程了嗎？現在就加入吧！🌈