晨間美味 早午餐 工作伙伴電0980086349粘先生(刊期已經結束)

【工作內容】 

◆外場服務 

1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 

2.介紹及銷售商品。 

3.負責結帳與收銀。 

◆其他項目 

1.門市環境清潔工作。  

2.定期盤點庫存飲料與食材。  

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.完成主管交辦事項。

【工作內容】 

1.依據點餐單準備相關的食材  

2.將食材清洗並做簡單的處理備用  

3.根據顧客的點單進行烹調  

4.維持高標準的產品品質。  

5.維護個人及工作站的清潔衛生。  

6.依標準執行工作站基本流程 。  

7.清理及保養設備 。

【工作內容】 

1. 執行日常內場廚房作業：依照標準流程進行食材前置作業及餐點製作。 

2. 協助廚房現場管理：協助管理出餐流程與各站作業，確保出餐品質與時效。 

3. 落實環境清潔與衛生：落實廚房環境清潔與衛生安全規範，協助執行日常巡檢。 

4. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 

5. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 

6. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 

7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 

【薪資與福利亮點】 

✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ 

✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 

✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 

✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 

※薪資包含職務加給及全勤獎金。

【工作內容】 

1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 

2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 

3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 

4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 

5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 

6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 

7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 

【薪資與福利亮點】 

✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ 

✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 

✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 

✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 

※薪資包含職務加給及全勤獎金。

【工作內容】 

1. 食材備料與處理：依照標準流程進行食材前置作業。 

2. 餐點製作與出餐：依照菜單標準流程熟練操作，確保出餐品質與速度。 

3. 廚房環境整潔：維持作業區清潔，遵守食品安全與衛生規範。 

4. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 

【薪資與福利亮點】 

✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ 

✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 

✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 

✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 

※薪資包含職務加給及全勤獎金。

【工作內容】 

1. 顧客接待與帶位：於迎接顧客第一步，傳遞親切良好第一印象。 

2. 點餐與餐點介紹：熟悉菜單內容，提供顧客合適建議與協助營運銷售。 

3. 送餐與桌邊服務：準確送餐且維護良好的用餐體驗，清酒、紅白酒桌邊服務。 

4. 顧客關係與應對：即時回應且妥善處理顧客需求，傳遞品牌好感。 

5.環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 

6. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 

【薪資與福利亮點】 

✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ 

✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 

✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 

✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 

※薪資包含職務加給及全勤獎金。

1.現場客人接待、服務、點餐、餐點介紹 

2.環境清潔及維護、器皿管理及統籌 

3.顧客意見蒐集 

4.其他主管交辦事項 

5.具備中餐廳經驗佳、儀態得體、個性積極、主動、有責任感、高度親和力 

6.上班地點:台北大巨蛋/國父紀念館5號出口/設有地下停車場(需另付費) 

7.提供制服、員工餐、空班津貼:$NT100/day以及其他漢來美食集團員工福利

1.協助帶位、送餐、上菜、環境整理、餐具整理、點餐、餐點介紹 

2.其他主管交辦事項 

3.具備餐廳工作經驗佳、儀態得體、高度親和力、有責任心 

4.上班地點:台北大巨蛋/國父紀念館5號出口/設有地下停車場(需另付費) 

5.提供制服、員工餐 

6.每滿500小時，可考核調整時薪 

7.有餐廳經驗者時薪可另詳談

目前為籌備階段預計報到日期為3-4月，另行通知報到日期 

1.服務顧客(迎賓接待、點餐送餐)。 

2.基礎處理顧客抱怨盡力予以化解。 

3.降低器具之破損率與遺失率。 

4.具接聽顧客電話及訂位能力 

5.提供制服、午晚餐，附地下停車場(需另外付費) 

6.每日實際出勤兩段班者，加發空班津貼NT$100 

7.介紹正職同仁加入任職滿3個月，加發介紹獎金 

8.外縣市同仁提供宿舍 

9.公司地點:台北大巨蛋/國父紀念館 捷運5號出口，台北市信義區忠孝東路四段505號8F(遠東Garden City)

目前為籌備階段預計報到日期為3-4月，另行通知報到日期 

1.服務顧客(迎賓接待、點餐送餐)。 

2.餐廳人力安排與管理。 

3.服務人員教育訓練執行。 

4.基礎處理顧客抱怨盡力予以化解。 

5.督導餐廳每日營運清楚及餐廳活動相關事項 

6.降低器具之破損率與遺失率。 

7.具接聽顧客電話及訂位能力 

8.提供制服、午晚餐，附地下停車場(需另外付費) 

9.每日實際出勤兩段班者，加發空班津貼NT$100 

10.介紹正職同仁加入任職滿3個月，加發介紹獎金 

11.外縣市同仁提供宿舍 

12.公司地點:台北大巨蛋/國父紀念館 捷運5號出口，台北市信義區忠孝東路四段505號8F(遠東Garden City)

目前為籌備階段預計報到日期為7月，另行通知報到日期 

1.負責培訓新進同仁訓練工作 

2.吧台人員工作內容主要圍繞飲品製作、顧客服務、環境維護與庫存管理，包括調製酒水/咖啡/茶飲、介紹推薦、吧台清潔、食材盤點與備料，並需了解酒類知識，確保吧台流程順暢。 

3.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 

4.專業證照：優先考慮持有咖啡師或衛生管理相關證照者。 行政庶務：包含編寫餐飲日報表處理及參與菜單設計建議。 

5.負責降低瓷器/玻璃/布巾等器皿破損與遺失率 

6.完成主管交辦事項 

7.提供制服、午晚餐，附地下停車場(需另外付費) 

8.每日實際出勤兩段班者，加發空班津貼NT$100 

9.介紹正職同仁加入任職滿3個月，加發介紹獎金 

10.外縣市同仁提供宿舍 

11.公司地點:台北大巨蛋/國父紀念館 捷運5號出口，台北市信義區忠孝東路四段505號8F(遠東Garden City)

工作內容： 

1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 

2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 

3.外場營運協助 

4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 

5.食材清洗處理及備料作業 

工作時段：依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽

●工作內容： 

1.外場服務/內場餐點製作 

2.協助營運管理工作 

3.協助人力調度、人員訓練 

4.服務及商品品質管控 

●學經歷條件： 

1.具餐飲服務經驗2年以上 

2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 

●其他： 

每月業績達標獎金 

北區區域津貼

工作內容： 

1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 

2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 

3.外場營運協助 

4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 

5.食材清洗處理及備料作業 

工作時段：早班/晚班，依營運需求排班

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 

2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 

3. 其他主管交辦事項。 

4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 

5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 

2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 

3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。  

4. 其他主管交辦事項。 

5. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 

2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等 & POS點餐及外場餐食服務。 

3. 其他主管交辦事項。 

4. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 

2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等 & POS點餐及外場餐食服務。 

3. 其他主管交辦事項。 

★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 

『例如』 

當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： 

$15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

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不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。  

【工作亮點】  

✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。  

✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。  

✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。  

✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。  

※ 發薪日依公司公告為準。  

※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費）。  

【歡迎加入我們】  

✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者  

✔ 社會新鮮人  

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【透明升遷，發展有方向】  

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※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準

1.負責餐點製作與顧客服務。 

2.負責例行清潔工作，含收拾碗盤與清理環境。 

3.負責點餐、結帳、收銀之工作。 

4.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 

高工時獎勵計畫 

* 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起，時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算，非回溯)。 

【門市兼職同仁享有】 

*每月門市達標獎金。 

*每日提供300元餐費。 

*到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 

*特休代休金。