長照個案管理師/長照個管師/個管師(板橋、中和、三重）

佐臨服務居家長照機構 誠摯邀請您加入我們的居家照顧服務團隊！  

擁有多項薪資福利:  

1. 時薪制及拆帳制(6/4拆帳)~雙重選擇，還有多項津貼獎金，單位平均月收入可達4-8萬!!  

2. 免費教育積分~六年120積分輕鬆完成!!  

3. 溫馨的工作環境和團隊氛圍及良好的溝通管道~遇到問題時單位督導及主任都會及時協助溝通協調，不再讓您單打獨鬥!!  

福利制度：  

◆政策獎勵金(AA碼)  

◆特休代金  

◆每月考核獎金  

◆交通津貼  

◆每年免費教育積分  

◆照顧服務員責任險/勞健保/團體意外險  

◆三節獎金  

◆生日禮金  

◆員工開案獎勵金  

◆員工介紹獎勵金  

◆單一級證照專業加給  

◆提供工作制服/免費口罩手套等衛材  

◆不定時聚餐  

◆彈性工時  

◆符合資格者可申請缺工獎勵  

我們致力於提供最優質的居家照顧服務，並尋找具備以下條件的照顧服務員加入我們的團隊：  

1.具備照顧服務員結業證書(長照小卡)或單一級證照  

2.具備體檢報告  

3.自備交通工具  

4.需具有耐心、愛心、同理心  

5.基本APP操作及紀錄單填寫  

工作內容:  

1、居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同外出及其他相關居家服務  

2、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。  

3、居家喘息服務：由服務提供單位安排照顧服務員至家中暫代家庭照顧者的角色提供生活基本照護，如：協助沐浴、如廁、穿換衣服、進食、服藥、翻身拍背等。  

4、服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、手機APP打卡、參與督導會議，教育訓練。

1.服務對象：失能/失智長者或身障者 

2.服務內容：生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等 

『福利制度』 

法定項目及其他福利 

1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。 

2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 

3.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 

4.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況 

5.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。 

6.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼 

7. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保 

8.職工福利委員會_提供節慶禮金、生日賀禮及各項團康活動。 

齡活居家長照機構 官網：https://seniorlifeot.com/ 

居家照顧服務員：https://forms.gle/dTAH3FRBMqGgFoJv7

齡活優勢 

1. 案量充足：長照Ａ單位案源更穩定 

2. 新手安心：完善的實習見習機制，接案安心 

3. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 

4. 超強後盾：督導貼心且專業，絕對是你的最強後盾！ 

5. 薪資透明：有多少個案都一目瞭然！清楚又透明！ 

拆帳以6~6.5成間拆帳 

『福利制度』 

法定項目及其他福利 

1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。 

2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 

3.【禮金/津貼】齡活提供中秋禮盒 

4. 【交通費補助】提供交通轉場津貼 

5.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 

6.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況 

7.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。 

8.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼 

9. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保 

10.【職工福利委員會】提供節慶禮金、生日賀禮及各項團康活動。 

齡活居家長照機構 官網：https://seniorlifeot.com/ 

招募表單 https://sites.google.com/view/seniorlifeot/hr 

1. 需具備照顧服務員結訓證書/單一級技術士。 

2.需具備長照人員小卡。

秝豐居家長照｜居家服務督導員 

秝豐居家長照位於 樹林火車站附近，服務區域包含 

樹林、土城、新莊、板橋、三峽。 

我們是一個 制度穩定、團隊合作良好 的長照機構，重視督導的專業發展與長期成長。 

如果你希望在長照產業 穩定發展並提升管理能力，歡迎加入我們。 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

工作內容 

1️⃣ 家訪評估個案需求，與個案管理師及案家聯繫服務安排。 

2️⃣ 居家服務員管理 

（人力安排、排班調度、教育訓練等） 

3️⃣ 個案管理與服務協調 

（簽約說明、居服員與家屬溝通） 

4️⃣ 定期訪視與服務品質追蹤 

（電訪、家訪及服務品質抽查） 

5️⃣ 協助單位營運與服務品質提升。 

薪資與發展 

薪資依能力與經驗調整： 

38,000 – 45,000 (不包含獎金) 

另有績效獎金制度。 

公司設有 完整督導培養制度與升遷制度，隨著能力與經驗累積，未來可發展為： 

督導主管 

薪資可達： 

50,000+ 

公司福利 

✔ 勞保、健保 

✔ 勞退6％提撥 

✔ 團體保險 

✔ 教育訓練 

✔ 穩定案源與團隊支援 

任職資格 

居家服務督導員需具備以下資格之一： 

（以下資格條件依長照法規） 

一、領有社會工作師證照。 

二、相關科系專科以上畢業。 

三、具社工師考試資格且有相關經驗。 

四、高中職相關科系畢業並具三年以上照顧服務相關經驗。 

五、專職照服員滿五年以上。 

六、具居家服務督導員職前訓練證明。 

並具： 

衛福部 Level-1 長照專業人力培訓證明(入職前上課即可) 

我們期待你 

✔ 喜歡與人互動 

✔ 對長照服務有熱忱 

✔ 具備溝通與協調能力 

✔ 願意與團隊一起成長

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、協助服藥 

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 

【服務區域】板橋、土城、中和、永和、新莊、三重 

🍊有自家A單位，案量穩定 

🍊拆帳制全碼別65％(含AA、BA、GA、SC) 

🍊勞/健保、特休、團保、雇主提撥6％、雇主責任險、長照機構責任險 

🍊推薦獎金、開案獎金、生日禮金、尾牙 

🍊配合缺工獎金 

🍊月會提供便當、鐘點費 

🍊到職滿一年每年體檢全額補助 

🍊提供口罩、手套物資 

接班彈性、尊重接班意願 

案量穩定、薪資透明

🌱 新手練功、老鳥升級的地方 

發揮專業、累積成就，讓每一次照顧 都有愛、有溫度 ✨ 

🏠 鑫康好居家服務，配合政府長照制度，並依個案需求彈性安排，致力打造最專業、也最有愛的居家照顧團隊。 

🎯 我們的堅持（居服最在意的事） 

✔ 專業督導把關 

嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，保護居服，也保護你。 

✔ 護理師團隊專業後盾（獨家優勢） 

遇到狀況不是你一個人扛，可定期與護理師團隊進行個案研討，實際提升判斷力與照護專業，一起想辦法。 

✔ 專業被看見，努力會被肯定 

我們相信，照服員不只是工作者，而是長輩生命中重要的陪伴者。 

✔ 透明晉升制度 

提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 

🌱 新人也不用怕 

沒經驗就直接上線放生？我們不會。👉 有實務訓練 👉 有資深夥伴實習帶領 👉 一步一步，安心上線 

🔥 我們正在招募 鑫康好居服員，邀請您用 專業與愛心，一起守護長輩，也守護自己。❤️ 

📝 工作內容• 到案主家提供日常照顧 

（協助沐浴洗頭、更衣、進食、備餐） 

• 陪伴外出、就醫及功能性活動 

（如散步、簡易肢體活動、復健性運動，以維持或提升身體功能為目的） 

• 協助生活起居 

（協助如廁、翻身拍背、肢體活動、用藥提醒） 

• 家務協助與代購 

（依長照服務項目與督導指引執行） 

💎 薪資與福利 

• 拆帳優勢｜32,000～65,000 元／月 

• 三個月後享 6:4 拆帳比例（表現良好可再調整） 

• 符合資格可申請 政府缺工獎勵津貼，最高 108,000 元 

• 具相關證照者優先 

🎁 福利制度 

勞健保、勞退金、特休假、三節禮金、生日禮金、介紹獎金 

公司補助：制服、入職後體檢、工作裝備（口罩、手套等） 

定期聚餐 

👉 溫暖、有歸屬感的團隊 

📣 對居家服務有熱忱、願意配合排班的您，我們很期待認識您。

1.協助醫師看診與跟診 

2.協助患者做好口腔衛生及保健 

3.器械清洗、清潔作業、環境整理 

4.需長期(一年以上) 

5.器材設備之管理及維護 

6.完成主管交辦事項 

7.勤奮具上進心，有意願接受院所長期培訓成為優秀專業人員佳 

8.無經驗可，但要有上進學習的心，有經驗者佳

1.周日固定休診，遇國定假日彈性休診(工時制度依照勞基法規範辦理) 

2.接待訪客/引導有醫療需求之患者 

3.預約/現場掛號管理作業 

4.熟悉牙科治療代碼/繕打病歷及整理歸檔 

5.自費項目/術後須知之解說 

6.初級客訴處理 

7.須學習臨床診間作業 

8.其他行政作業

新北市不分區聯合徵才！ 

一店面試，多店媒合！ 

依居住地鄰近有缺門市分發！ 

對銷售很有抱負，卻找不到舞台施展嗎？ 

對醫療產業非常憧憬，卻因為沒有經驗總是被回絕嗎？ 

對越來越貴的滷肉飯，卻因為荷包縮水不敢加顆蛋嗎？ 

想要一份既能幫助別人，又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎？ 

我們在找你/妳！！ 

起薪205，通過考核調薪【210起】，每月額外另享月獎金！ 

●高於連鎖界的時薪 

●促進成長的教育訓練 

●舒適的就業環境 

●豐厚的各類獎金，兼職也享三節 

●透明的升遷制度，轉正年資可累計 

【工作內容】 

（1）門市產品銷售、顧客服務 

（2）專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 

（3）醫療產品銷售及陳列 

（4）每月排班90-110小時以上、平假日皆需輪班 

*如有需更多時數，可另安排 

★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 

請立即按下【我要應徵】！！

1.個案管理、生活照顧服務(服務對象個人衛生/安全維護/餐點/午憩/交通接送安排) 

2.協助及促進長者自我照顧能力服務 

3.辦理老人教育、文康活動 

4.提供福利諮詢及相關個案服務及支持性服務方案 

5.提供維護被服務者各項權益措施及照顧管理(收託評估、服務契約、照顧計畫、個案錄、緊急事件處理) 

6.其它主管交辦事項

1.居服員、個案、個管間協調接班 

2.居家個案訪視 

3.照顧服務員人力資源管理  

4.個案管理本的撰寫與執行  

5.服務金額核銷 

滿案薪資直接42000起 

職務劃分明確，薪資計算/與督導行政無關之庶務皆有其他同仁負責 

無經驗不用擔心 ! 主管會帶領 

辦公同仁間相處融洽！ 

辦公都有茶水甜點可以享用🥧 

捷運站旁生活機能好!! 

善和居家誠心的歡迎您加入我們團隊💪🏻

高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 

〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 

您【上班時間】白天八小時正常班，周休二日，遇勞工休假休息，免輪值大小夜 

【科系資格】護理、社工、物理、職能、營養、高齡照顧、公共衛生相關科系，大專畢業。 

【辦公地點】依招募職缺所屬中心地點任職。 

【工作內容】  

一、居家照顧服務管理：提供照顧諮詢，評估及擬定照顧計劃，並與多專業團隊合作導入整合性照顧，並進行品質管理。  

二、照顧員督導與帶領：藉個別及團體督導，協助提升照顧員專業職能，共同成長。  

三、進行長照服務宣導：面向社區宣導長照服務，提升社區福祉。  

四、其他行政專案事務  

【薪資條件】月薪 40000元以上。另有績效獎金及年終獎金。 

◉▲★具2年護理或長照領域經驗◉▲★ 

◉▲★具備師級證照，另行提供證照津貼◉▲★ 

【福利項目】 

勞健保、正常班、週休二日、年假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、禮金、績效獎金、意外責任險、結婚、喪葬禮金、旅遊、餐敘、教育訓練 ….等。 

【駕照工具】：輕型機車、機車 

【認識皓仁】 

官網：https://www.haorenhealthcare.com/ 

ＦＢ：https://www.facebook.com/HAORENHomecare/

主要督導自立生活支持方案及家庭照顧據點方案 

我們正在尋找熱忱的夥伴，一同協助身心障礙者在日常生活中獲得適切的支持，提升自主性與生活品質。  

ᐅ 主要工作內容： 

1. 督考及管理、服務品質維護及服務成效管控 

2. 服務統計報表及執行成果數據檢核審閱 

3. 日常營運事務規劃及管理等。  

4. 撰寫計劃承接不同計劃案 

5. 其他主管交辦事項。  

ᐅ 關於這份計劃案 

這項計劃旨在支持身心障礙者的日常自立生活，由專管人員監督個人助理與同儕支持員，確保服務能符合實際需求，並適時提供調整與建議，使服務對象能夠獲得更合適的支持，提升生活品質與自主能力。  

ᐅ 薪酬與加給 

。年資加給：  

- 每滿一年調升 1 階，每階加給 1,000 元，最高可晉升至第 7 階。  

。專業加給：  

- 社工師/師級執照加給：4,000 元。  

- 碩士學歷加給：2,000 元。  

- 取得專科社會工作師證書：2,000 元。  

。年終保障1.5個月 

ᐅ 其他各項福利 

。職工福利委員會_提供節慶禮金、生日賀禮及各項團康活動。 

。健康守護_定期員工健康檢查，協助夥伴在投入服務的同時，也照護好自己的健康。 

。專業教育訓練_提供完整的入職培訓、研習公假補助及跨領域專案等訓練。 

如果你對這份工作充滿興趣，歡迎加入我們的行列，共同打造更友善的支持服務！ 

大心居家職能治療所網頁： 

https://bigheartot.com/ 

https://www.facebook.com/bigheartot/ 

齡活長照機構： 

https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/

【熱愛運動，想要讓更多人透過正確的方式恢復健康碼？ 

加入我們的專業團隊，幫助患者了解治療計劃，並陪伴他們完成康復】 

【工作內容】 

1. 個案管理  

• 接待與諮詢患者，了解他們的需求  

• 規劃個人化療程，讓患者能夠安心踏上康復之路  

2. 衛教工作  

• 簡單易懂地向患者解釋治療過程與運動恢復方式  

• 讓患者對自己的健康更有掌控感，而不只是被動接受治療  

3. 運動指導  

• 利用我們專業的運動處方平台，指導患者做簡單有效的復健運動，幫助他們恢復體能  

4. 行政與門市經營  

• 安排患者預約，定期回訪、治療效果追蹤、顧客滿意度維繫 

• 支援行政庶務，包含接聽電話、接待病人、診所日常運營  

• 維持單位乾淨整潔，讓患者有更舒適的就診體驗  

【工作地點】 

板橋診所暨物理治療所：新北市板橋區文化路一段289號一樓 

【公司福利】 

◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資（後續依業務需求提供獎勵方案） 

◉完整教育訓練，即使沒經驗，也能快速上手 

◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 

◉員工旅遊補助 

◉享有三節禮金 

◉員購優惠制度  

【申請方式】 

請直接在1111投遞履歷，我們將儘快與您聯繫。 

【關於我們】 

生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。 

【生生優動分院據點】 

■台北市 

天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 

民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 

內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 

古亭分院：台北市中正區福州街10號2樓 

信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 

萬芳分院：台北市文山區興隆路三段76號 

■新北 

雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 

林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 

新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 

板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 

三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 

新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 

汐止分院：新北市汐止區連興街54號1樓 

海山分院：新北市土城區金城路三段35號1,2樓（即將設立） 

■桃園 

藝文分院：桃園市桃園區同德十一街47號 

南崁分院： 桃園蘆竹區中正路215號 

中壢分院：桃園市中壢區環北路338號1樓 

平鎮分院：桃園市平鎮區延平路一段28號 

■新竹 

竹北分院：新竹縣竹北市文興路361號3樓（即將設立） 

北大分院：新竹市中正路169號（即將設立） 

■苗栗 

頭份分院：苗栗縣頭份市富強二街68號（即將設立） 

■台中 

文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 

崇德分院：台中市北區崇德路一段456號 

豐原分院：台中市豐原區中正路101號 

■台南 

西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 

海安分院：台南市北區北成路273號（即將設立） 

■高雄 

博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 

文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓（即將設立） 

『生生優動診所』 

忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 

板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 

台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號

嘉豐居家長照機構是新北市政府特約的長照單位，專業提供居家照顧與喘息服務。 

因應服務需求增加，誠徵兼職制【居家照顧服務員】，歡迎具備照顧經驗、熱心助人的您加入我們的團隊！ 

【工作內容】 

執行居家照顧及喘息服務，於板橋、土城、樹林區長者或身障個案家庭中，提供專業照顧與支持： 

協助個案日常生活照顧（如沐浴、如廁、餵食、翻身、行動協助） 

家務支援與環境整理 

服務紀錄及即時狀況回報 

【任職條件】 

須具照顧服務員訓練結業證書 與 長照人員小卡 

須熟悉照顧技巧（移位、協助洗澡、餵食、翻身等基本照護） 

需能操作智慧型手機APP（打卡與紀錄） 

歡迎具護理背景及有經驗的居家照顧服務員應徵

1.協助醫師看診與跟診 

2.協助患者做好口腔衛生及保健 

3.清潔、消毒器械 

4.接待及掛號 

5.器材設備之管理及維護 

6.完成主管交辦事項 

7.勤奮具上進心，有意願接受院所長期培訓成為優秀專業人員佳 

8.周日固定休診，遇國定假日彈性調整(工時制度依照勞基法規範辦理)

1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。  

2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。  

3.住民健康評估及護理記錄撰寫。  

4.依照住民需求，擬照護計劃，並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 

5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 

6.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 

7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。  

8.其他主管交辦事項。

1.長照機構之護理業務及行政管理,並兼任機構負責人職務代理 

2.配合與執行機構年度業務目標 

3.提供機構內住民所需醫療照護需求，包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求，並且提供協助。 

4.護理人員、照顧服務員管理 

5.確保機構護理照顧服務品質 

6.其他臨時交辦

1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。  

2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。  

3.住民健康評估及護理記錄撰寫。  

4.依照住民需求，擬照護計劃，並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 

5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 

6.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 

7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。  

8.其他主管交辦事項。

嘉豐居家長照機構是新北市政府特約的長照單位，我們在板橋區擁有穩定的服務案源與完善的支援團隊。 

若您希望找到一份能兼顧收入穩定與專業尊嚴的工作，嘉豐將會是您的最佳選擇！ 

我們同時也是新北市政府特約的(土城區)社區整合型中心(A)單位，能優先為我們的居服員夥伴，提供最完整的支援！ 

【工作內容】 

在新北市土城區的家庭中，提供專業、有溫度的居家照顧服務，成為長者安心的依靠。 

身體照顧、家務協助、日常生活支持、服務紀錄與溝通回報個案狀況。 

【薪資福利｜我們的誠信承諾：務實高薪，誠信透明】 

在嘉豐，我們承諾不使用極端的薪資話術吸引點擊。我們所呈現的，是您在穩定服務下，真正能放進口袋的務實高薪。我們相信，長期的信任，比短暫的點擊更重要。 

政府加碼！我們全程協助您申請「缺工就業獎勵」！ 

※ 此獎勵為政府計畫，申請資格與發放標準依主管機關最新公告為準。 

清晰的時薪結構： 

試用期 (3個月)：保障時薪 $240元 / 小時。 

正式夥伴：時薪提升至 $250元 / 小時。 

高服務量加乘獎勵： 

當月服務時數達140小時(含)以上，當月『全部』服務時數，皆以時薪$260元計算！ 

（我們不一樣！）：這不是只計算超過的部分，而是對您全月辛勞的直接肯定！ 

豐富的獎金、津貼與假日加給： 

休息日加班：依勞基法規定，按 $240元~$260元 為基礎計算加班費。 

國定假日出勤：薪資雙倍！ 

假日服務加給 (AA09)：照管中心有核定，政府給付的 30％ 額外回饋給您！ 

專業技能加給 (AA11)：（服務身障、失智個案），政府給付的 50％ 額外回饋給您！ 

【嘉豐給您的強力後盾】 

完整保障：勞保、健保、勞退6％提撥、雇主責任險、團體意外險，提供您最全面的工作安全網。 

專業成長：提供免費的在職訓練課程，協助您累積積分，精進專業 。 

團隊支援：督導與A單位個管師是您最好的夥伴，溝通順暢，支援到位 。 

防疫物資：口罩、手套、等物資，公司穩定提供，讓您安心服務。