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(共7筆)
總公司_新創事業部經理
車麗屋汽車百貨股份有限公司
新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合【職務說明】
一、負責公司新創設事業之經營管理,並為該單位之加盟業務推廣之成果負主要責任。
二、車麗屋近年來已開展多角化經營策略,除事業核心汽車百貨連鎖通路之經營外,未來將透過加盟推廣以擴大連鎖規模,同時也已跨入綜合性商業通路及停車場之經營。
三、徵求具備連鎖加盟推廣及經營管理實務經驗的優秀人才加入車麗屋團隊,除擘劃為來的經營策略及願景外,亦將實際帶領團隊執行各項工作之推展與完成,達成公司預設之目標及願景。
【工作內容】
1.汽車後市場服務(汽車用品販售、產品安裝、汽車保養維修)通路之加盟推廣及經營管理。
2.加盟店-加盟合約之解說及執行簽約相關事宜。
3.加盟店-店面設計、裝潢與施工進度整合及管考。
4.加盟主-教育訓練規劃、工作整合及成效管考。
5.加盟店-開幕活動規劃、工作整合及成效管考。
6.經營績效管理(加盟推廣計畫、達成進度、合約管理、加盟主關係維繫等)。
7.年度目標規劃與執行(如公司年度展店目標,商場定位規劃,品牌管理等)。
8.完成例行事務和其他主管交辦工作。
總公司_電子商務專員
車麗屋汽車百貨股份有限公司
新北市中和區|月薪 33,000元 以上月薪 33,000元 以上|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合【擴大招募】
歡迎對電商有興趣的您加入我們的團隊!擁有全台最大汽車百貨商品!並與各大網路購物平台合作!
【工作內容】
1. 平台經營與維護(商品上下架,訂單處理,寄倉管理)。
2. 平台活動參與 (行銷活動提案及設定) 。
3. 協助選品 (市場調查 及 熱銷品) 。
5. 訂單維護(回覆聊聊與問問並與後端溝通)。
6. 其他主管交辦事項。
【加分項目】
1. 文案撰寫能力,基本拍照和影片拍攝(非專業)能力。
2.電子商務平台後台及操作經驗 (官網/蝦皮/MOMO/PCHOME....等)。
3. 汽車維修相關知識
4. 會使用tableau
總公司_北區主管
車麗屋汽車百貨股份有限公司
新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1. 負責輔導各分店門市整體績效達成。
2. 負責各分店門市營運流程及制度修訂微調。
3. 依據總公司之服務政策、標準作業程序、各項營運指標,輔導各分店門市營運工作之執行成效。
4. 負責制定及輔導門市人員職能、教育訓練及考核升遷。
5. 負責輔導各分店門市資產設備維護控管。
6. 區域業務開發。
7. 會議招開及參與、任務支援。
8. 門市督導及巡察(台北區、新北區:北北基宜)。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
- ● 自備 普通小型車
總公司_電子商務平台業務主任
車麗屋汽車百貨股份有限公司
新北市中和區|月薪 35,000~50,000元月薪 35,000~50,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1. 經營操作電商平台或零售通路,平台管理與促銷活動規劃及提報執行。
2. 官網經營管理(商品上下架、庫存異動、價格維護...等)。
3. 網路平台線上商品活動規劃、討論、執行,定期策劃相關網路促銷活動方案和推廣方案。
4. 規劃執行行銷活動等EDM或BANNER,提高公司品牌曝光度並刺激銷售。
5. 虛實通路開發業務拓展,各通路業績設定、分析及檢討。
6. 活動行銷及成效追蹤,產品資訊蒐集整理與分析。
7. 網站類別、版位及關鍵字優化。
8. 與後勤協作進行商品、客服、訂單管理協作維護。
9. 定期與主管做績效檢討,回報客戶問題與進度、找出解決方法並執行。
10. 其他網路平台業務協助事項、其他主管交辦事項。
總公司_營運部主管
車麗屋汽車百貨股份有限公司
新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1. 從事營運部門組織規劃和短、中、長期營運策略的擬定與呈報,以及全面指導、協調的工作。
2. 編訂營運部門年度計畫,提報工作檢討計畫。
3. 負責向上承接任務、向下傳遞執行,以及橫向溝通協調的管理責任。
4. 負責營運部門、門市人才培育,人力發展規劃與推動。
5. 參與門市店各項制度及各種會員章程擬定事項。
6. 監督門市店服務質量、環境質量、現場紀律的管理,保證在預算範圍內有效地提供需要的服務。
7. 營運部門業績達成,費用預算的計畫、控制。
8. 工作成果報告,營運成果效益評估,以及提出改善報告。
9. 營運部門運作制度建立及修訂。
10. 審核財務報表、銷售和業務報告、以及其他經營資料,評估業績和目標完成狀況,改進營運缺失。
11. 協助門市、保養廠達成業績目標。
12. 負責各項商品檔期、操盤促銷和銷售業績
13. 負責監督處理顧客投訴進度和結果;
14. 部門人員升遷的資格評審規劃、掌控人員出勤狀況;
15. 參與總公司主管會議,及時完成主管交辦事項;
16. 負責其他有關營運部的營運管理事項。
要求條件
- ● 擁有 普通小型車 駕照
- ● 自備 普通小型車
總公司_服務廠主管
車麗屋汽車百貨股份有限公司
新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.負責各分店服務廠營運及整體績效輔導達成。
2.負責各分店服務廠營運流程及制度規劃與修訂。
3.依據總公司之服務廠服務政策、標準作業程序、各項營運指標,輔導各分店服務廠營運工作之執行。
4.負責制定及輔導服務廠人員職能、教育訓練及考核升遷。
5.負責輔導各分店服務廠工具及資產設備、汽車材料採購項目之品項及數量之控管及廠商遴選。
6.會議招開及參與、任務支援。
要求條件
- ● 汽車汽修學類 相關科系
- ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
總公司_行銷部主管
車麗屋汽車百貨股份有限公司
新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1. 公司行銷策略企劃、品牌形象、門市佈置及執行。
2. 會員之經營及廣告規劃(line生活圈、fb粉絲團...及其他社群平台)與消費行為分析。
3. 專案性行銷活動撰寫、規劃與門市活動企劃執行。
4. 規劃年度企劃活動、異業活動、新聞稿撰寫。
5. 年度廣告預算規劃、媒體及印刷物採購。
6. 展店專案企劃與執行、DM、廣告規畫...等。
7. 與採購部門溝通了解品牌特色,並與營運部門規劃行銷佈置。
8. 善用數據、資料分析優化公司業務運作。
9. 媒體報導企劃執行。
10. 其他主管交辦事項。
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介

