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(共4筆)

  • 採發/估算工程師

    台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學

    1.判讀圖面和工程數量計算 

    2.發包文件製作  

    3.發包文件製作及審核 

    4.成本控制,成本分析 

    5.合約、契約管理


    要求條件
    • 建築學類,土木工程及水利學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-17
    收藏職缺
    我要應徵
  • 成控主管(北區)

    台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士|外商企業

    負責各工程預算、成本控制。


    要求條件
    • 建築學類,土木工程及水利學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 現場機電工程師

    台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學

    現場機電施工相關工作


    要求條件
    • 建築學類,土木工程及水利學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-16
    收藏職缺
    我要應徵
  • 營業部副理

    台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學

    1. 標案管理 

    蒐集並分析公共工程及民間建案招標資訊。 

    詳細調查並編製工程概要說明、投標案件資訊、報價文件,與相關部門協作完成投標。 

    掌握投標法規與契約條款,確認投標內容;收集競爭對手資訊、分析風險。 

    調查基地現況與周邊鄰房狀況作為規劃依據。 

    2. 業務拓展 

    開發新客戶(政府機關、建設公司、大型業主)。 

    分析市場動態,提出業務拓展策略。 

    建立並維護客戶關係,爭取長期合作。 

    3. 跨部門協調 

    與工務、採購、會計等部門協作,整合資源。 

    協助項目履約前後的商務協調與議價。 

    4. 業績管理 

    訂定年度業務目標並達成。 

    定期提供業務報告,檢討與追蹤成果。 

    協助建案之糾紛處理與業主之溝通解決。


    要求條件
    • 建築學類,土木工程及水利學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-11
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介