【美麗華旗艦店】哈根達斯 Haagen-Dazs 門市工讀生 / 計時人員 (早晚班)

【工作內容】  

・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 

・維護門市環境清潔、開店閉店作業 

・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 

・人員管理：協助新進門市人員訓練 

【薪資與獎勵】 

★ 月薪 33,000～40,000 元（依經驗調整） 

★ 每月績效獎金與達標激勵 

★ 年終獎金、生日假 

【我們提供】  

☆ 完整培訓與升遷制度  

☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 

★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ 

★ 活潑外向加分 

★ 專科或大學以上學歷佳 

歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 

【公司簡介】 

通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

【工作說明】 

• 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 

• 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。  

✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ 

✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ 

✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

【工作內容】  

・門市服務、結帳、冰品製作  

・維持環境整潔、提供貼心顧客服務  

・學習品牌知識、支援促銷活動  

・協助店內庫存訂貨管理、協助業績報表登打 

・協助店長及幹部相關行政作業 

【薪資與獎勵】 

★ 月薪 30,000～35,000 元（依經驗調整） 

★ 每月績效獎金與達標激勵 

★ 年終獎金、生日假 

【我們提供】  

☆ 完整培訓與升遷制度  

☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 

★ 上班時間：10:00 - 18.30 

★ 無經驗可，活潑外向加分 

★ 專科或大學以上學歷佳 

歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 

【公司簡介】 

通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

【工作內容】  

・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 

・維護門市環境清潔、開店閉店作業 

・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 

・人員管理：協助徵才、教導與訓練新進的工作夥伴 

【薪資與獎勵】 

★ 月薪 33,000～37,000 元（依經驗調整） 

★ 每月績效獎金與達標激勵 

★ 年終獎金、生日假 

【我們提供】  

☆ 完整培訓與升遷制度  

☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 

★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ 

★ 活潑外向加分 

★ 專科或大學以上學歷佳 

歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 

【公司簡介】 

通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

【需求時段】 

早班: 10:00 - 18:00 

晚班: 14:00 - 22:00 (上班時間可依實際情況調整) 

【工作說明】 

• 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 

• 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。  

✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ 

✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ 

✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

我們正在招募熱愛挑戰的「您」，作為品牌的一線大使，將直接與顧客接觸， 

您需要準確傳遞品牌和商品的精髓，並提供溫暖、超越顧客期待的服務體驗。 

此外，如果您具備婚禮產業相關知識，更能在顧客的準備過程中給予寶貴建議。 

我們期待您是一位熱情洋溢、專業而富有魅力的銷售專員，並能與團隊一起實現共同目標。 

【工作內容範疇】 

1. 透過對品牌的了解，傳遞品牌精神 

2. 提供顧客婚俗諮詢及喜餅銷售 

3. 顧客接待服務，維持售前售後高服務品質 

4. 業績目標達成及推廣業務 

5. 具高度服務熱忱，有強烈學習意願及充沛企圖心 

6. 具基礎銷售能力、學習速度快、基本電腦文書處理、店務管理 

7. 具高度的責任心與團隊精神，創造並實現個人及團隊目標