Let‘s talk! ~~~JOY ENGLISH The Best You Can Be

【我們在尋找創業夥伴】 佳音英語集團即將推出全新高端英語教育品牌。這不只是一份管理職，更是一個內部創業的機會。您將成為首間直營旗艦校的靈魂人物，直接參與品牌落地、團隊組建與市場開拓。如果您具備教育熱忱、精準的商業思維，並渴望打造一個卓越的教育場域，歡迎加入我們！ 

新校區 × 新品牌 × 新市場定位 

現階段為儲備期，新校區建置中(台北/大安區) 

報到日可彈性協商，主管培訓制度完善，誠摯邀請您一同加入！ 

一、營運管理與校區籌備 (Operations & Pre-opening) 

1.負責校區經營績效與日常運作規劃 

2.成本與收益管理，確保營運穩定與成長 

3.制定與執行校區年度發展策略 

二、教學品質掌握(Quality of teaching) 

1.確保課程符合總公司設計標準 

2.定期觀課與教學評估，維持品牌形象 

3.與課程研發部門協作，導入最佳實務 

三、外師團隊與教學領導 (Academic Leadership) 

1.培訓與管理全職/兼職外籍教師，建立良好的跨文化溝通橋樑。 

2.落實總部教學標準，執行巡堂、觀課與師資培訓，確保教學成效具備市場競爭力。 

3.營造正向的團隊文化，降低流動率，培養儲備幹部與資深教師。 

四、招生與品牌市場定位 (Sales & Branding) 

1課程銷售： 精準掌握高端客群需求，規劃招生說明會（Info Session）與體驗活動，提升成交轉換率。 

2.在地商圈精耕：社區關係經營，快速建立新品牌在區域內的指名度。 

3.客戶關係管理 (CRM)： 建立家長溝通機制，處理客訴與危機應變，維持高滿意度與續班率。

We are looking for a Teacher Trainer. You will: 

• present Orientation and Workshops; 

• produce teaching resources, such as training films; 

• proofread English documents;  

• act as an English consultant for local training staff. 

• visit branch schools

1、英語帶班教學。  

2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。  

3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。  

4、參加教學訓練研討會。  

5、維持教學品質，看課考核，教師資源書管理。  

6、參與教務會議討論和政策執行。  

7、參與招生宣傳活動協助。  

8、完成主管交辦事項。 

※具備兩年以上教學經驗者佳 

「職涯發展方向：帶班老師 → 教學組長 → 副主任，提供明確晉升機會」

1、英語帶班教學。  

2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。  

3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。  

4、參加教學訓練研討會。  

5、維持教學品質，看課考核，教師資源書管理。  

6、參與教務會議討論和政策執行。  

7、參與招生宣傳活動協助。  

8、完成主管交辦事項。

1、英語帶班教學。 

2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。 

3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。 

4、參加教學訓練研討會。 

5、維持教學品質，看課考核，教師資源書管理。 

6、參與教務會議討論和政策執行。 

7、參與招生宣傳活動協助。 

8、完成主管交辦事項。 

「職涯發展方向：帶班老師 → 教學組長 → 副主任，提供明確晉升機會」 

「無經驗者可提供完整培訓，歡迎對教學有熱忱的您加入！」 

「具兩年以上教學經驗者，薪資可另議。」

國小幼兒美語教學，時薪 510~600元/2年兒童美語教學經驗以上/大學 

1.已有設計好的課程內容及教材 2.責任教學 3.細心負責任並擅長學生教室秩序管理 4.親師關係經營，討論孩子學習狀況 5.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。6.批改作業及測驗輔導 7.配合補習班活動 8.主管交辦事項  

上課時間；周一.周三.周五:14:30~17:30

是以「帶班為主」，不用授課喲! 

【工作內容】 

1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 

2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 

3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 

3.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 

4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說  

5. 完成主管交辦事項 

【發展願景】 

1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 

2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 

3. 工時制度皆符合勞基法，在意假日休假者，請勿應徵!

【關於佳音】 

JOY ENGLISH佳音英語，40年來最值得信賴的專業英語品牌！學程規劃由國中英語科教材市占第一編輯團隊全心打造，教學結合故事屋與數位互動教學，滿足每一階段孩子的學習需求。 

夢想JOY就從這啟程、用心照顧每一位老師、JOY是您不二首選 

【招募流程】 

報名網站：http://jo.joy.com.tw/action/recruit/apply.php 

分校職缺列表：http://jo.joy.com.tw/action/recruit/branches.php 

直接連結下列官網報名，勿直接投遞履歷至本職缺 

【工作介紹】 

1、英語帶班教學。 

2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。 

3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。 

4、參加教學訓練研討會。 

5、維持教學品質，看課考核，教師資源書管理。 

6、參與教務會議討論和政策執行。 

7、參與招生宣傳活動協助。 

8、完成主管交辦事項。 

【招募對象】 

A. 大學以上畢業之學歷。 

B. 對英文教學及兒童教育有興趣、或是有相關英文工作經驗，願意接受培訓者。 

C. 應屆畢業生可

【柳吟國文】擴展分校，招募人才！ 

國文教學界的傳奇、數位教學領航者––柳吟國文，誠摯邀請對國文、作文教學有熱誠的你，加入這個讓自己成長，也讓薪水成長的大家庭！ 

完整培訓流程，正式培訓完成即可任課。 

保障底薪(停課週仍有薪)，薪資成長空間大。 

1、您有教學熱誠，卻擔心自己沒有經驗，教學專業不足嗎？ 

2、您是有教學經歷，想要精進自己，創造更大舞臺的人嗎？ 

3、您是在少子化競爭下，擔心自己隨時被取代的教學者嗎？ 

柳吟國文專業師資培訓團隊，歡迎各位加入。 

請將任何的擔憂與不安交給我們。 

只要您敢於挑戰、勇於嘗試，我們將一步步帶領您，成為一名專業、穩定且不可取代的優質教師。 

主要工作內容： 

1.講授課程。 

2.統合各版本教科書和參考教材，編寫上課教材、講義及模擬試題。 

3.協助課程進行。 

4.個別輔導學生。 

5.團體輔導學生。 

6.批改作文。 

7.一般行政事務。 

福利制度：年終獎金、績效獎金、分紅入股、教育訓練補助

We are looking for a Teacher Trainer. You will: 

• present Orientation and Workshops; 

• produce teaching resources, such as training films; 

• proofread English documents;  

• act as an English consultant for local training staff. 

• visit branch schools

1. 團班補教上台授課經驗需8年以上 

2. 需有自編教材 

3. 面試需要配合試教 

4. 暑假可配合平日下午上課

1. 團班補教上台授課經驗需8年以上 

2. 需有自編教材 

3. 面試需要配合試教 

4. 暑假可配合平日下午上課

教授國小學生兒童美語

工作內容： 

1. 針對學校進度輔導授課 

2. 國中學校月考重點複習 

3. 會考重點文法教授 

4. 檢討講解試卷 

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 

科見美語40年來,在全國建立了21所直營分校,也培育出超過百萬名的學員,靠著紮實且豐富的教學經驗,在英語教學業界累積出了厚實的口碑,也創造出科見美語的核心競爭力! 

因為用心,所以專業!! 是科見美語不變的堅持~~也因此榮獲多項殊榮 : 

* 天下雜誌兒童美語評鑑調查五項第一 

* 蟬聯Cheers雜誌成人英語學習機構調查評比第一 

* 連續20年榮獲中華民國外語教學類金字招牌 

因著家長的信賴與需要,科見文理部也已發展20年,這些年競競業業的陪伴許多的莘莘學子,每年都有學生如願的考上前三志願的高中,期待更多優秀的夥伴一同加入科見的大家庭,讓我們成為孩子升學路上的重要推手!!

1.國小到高中各學科一對一、一對二教學教師。 

2.有教學經驗、能配合排班。 

3.專業培訓，歡迎有志於教學的您、社會菁英或退休老師加入。 

教育理念 :  

我們所堅持的教育理念是「重視個人特質並提供個人化的教育」。我們對教育所抱持的態度，是從性格和學習能力等方面，全方位掌握每個學生的特質，再針對每個學生不同的特質來提供個人化的指導。

學生輔導、班務管理、學生接送、家長聯繫。

1. 年度師訓主題規劃與講師安排 

2. 寒暑假課程設計與營隊規劃 

3. 分校督課訪視與教師輔導 

4. 美語老師教育訓練 

5. 新教材推廣計畫制訂與執行 

6. 相關教務行政事務處理

1. 年度師訓主題規劃與講師安排 

2. 寒暑假課程設計與營隊規劃 

3. 分校督課訪視與教師輔導 

4. 美語老師教育訓練 

5. 新教材推廣計畫制訂與執行  

6. 相關教務行政事務處理

1.國小到高中各學科一對一、一對二教學教師。 

2.有教學經驗、能配合排班。 

3.專業培訓，歡迎有志於教學的您、社會菁英或退休老師加入。

高中高一~高三物理化學輔導 

國中自然輔導