正職門市人員_蘆洲店(月薪35K~45K)

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 

在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 

我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 

不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 

在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 

☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ 

☄ 我們的工作內容： 

1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 

2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 

3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 

☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 

☄ 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 

☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 

在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 

我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 

不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 

在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 

想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 

車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 

培訓完成後，將負責： 

1. 負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 

3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 

4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫 

5. 分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 

6. 負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 

訓練。 

7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 

8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 

9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 

10. 分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。 

我們提供你 

● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 

● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 

● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） 

● 上班免費供應午餐或晚餐 

● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明