居家服務員

不排斥服務、照顧老人,會外派服務

不排斥服務、照顧老人,會外派服務

*有社工背景或護理師背景都可以 

1.建立個案管理系統，進行家庭訪問，協助家庭關係重建 

2.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置、辦理相關活動和員工輔導知能研習 

3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

4.社會資源連結，整合社區資源

1.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

2.評估服務個案需求 

3.撰寫個案電/家訪視資料及相關會議、服務記錄 

4.居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 

5.當個案及居服員的溝通橋樑 

6.其他相關交辦事項

1.督導居家照顧工作品質 

2.負責執行主管交辦事項 

3.帶區域新進員工訓練教育任務 

4.負責居服員考績工作 

5.領導工作人員執行居家服務工作流程、表單書寫之各項任務 

6.各項紀錄查核 

7.執行核銷工作 

8.協助居服員排班及調班事宜 

9.需有督導員證照 

生日禮金、三節、免費繼續教育訓練、團體意外險

我們要的， 

不只是受過完整訓練的服務員 

而是相信自己影響力及能力的您 

好的服務員會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力 

如果您~ 

面對照顧服務~不甘於永遠做一樣的事 

投身服務之後~期待有明確的升遷管道與綻放未來 

對於風雲萬變、滾動式修正的年代~您能保有彈性來跟上 

我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗。一起來OLD YES吧! 

【職務內容】 

一、日常生活照顧。 

二、家事服務。 

三、文書協助。 

四、醫務陪伴與取藥。 

五、關懷陪伴與支持。 

六、休閒陪同。 

七、日常生活協助及技能訓練。 

八、身體照顧服務。 

九、健康維護。 

十、參與並執行照顧計畫。 

十一、健康管理服務。 

十二、環境維護。 

十三、相關行政工作。 

十四、其他受交辦庶務。 

★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員。

1.執行長者之健康評估與照護計畫擬定 

2.配藥、給藥與用藥監督 

3.監測生命徵象（血壓、血糖等） 

4.傷口照護、導尿、鼻胃管更換與照護 

5.協助醫師巡診與醫療處置 

6.執行健康促進與衛教活動 

7.緊急狀況初步處置與通報 

8.協助照服員與團隊合作提供整體照護服務 

9.六大品質指標作業協助 

10.感染管制預防概念及技術之操作 

11.其它主管臨時交辦事項

1.訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效  

2.關懷電訪、居家訪視  

3.擬訂並執行照顧服務品質監測  

4.有居服督導員相關證照優先錄用  

*老照/社工系畢業起薪:34000  

*護理系畢業起薪:36000  

額外獎金計算方式於面試詳談  

1.植物人狀態院民日常生活照顧：依三班工作常規,確實執行生活照顧工作。 

2.觀察院民日常狀況，維護院民安全，必要時協助處理緊急與突發事件。 

3.維護安養院內環境清潔，提供院民舒適的照護環境。 

4.全職者需輪三班：白班07-15、小夜班15-23、大夜班23-07 

5.具照護服務員證書與丙級廚師證照者佳

社區日間作業設施 

1.擬定並執行服務對象之個別化服務計畫，提供服務對象活動陪同、支持服務及家庭相關服務之規劃/執行教案。 

2.執行服務對象作業分析、 支持策略、評量與服務記錄之撰寫。 

3.台中分事務所各據點業務支援工作。 

4.其他與上列各項相關事務。 

5.其他主管交辦業務。