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(共668筆)
261 板橋雨農餐廳 外送員(兼職)
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
新北市板橋區|時薪 196元 以上展開收合〝喜歡幫助別人
愛兜風,探索大街小巷
將美食送到顧客手中〝
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
483 板橋篤行餐廳 外送員(兼職)
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
新北市板橋區|時薪 196元 以上展開收合〝喜歡幫助別人
愛兜風,探索大街小巷
將美食送到顧客手中〝
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
70 板橋重慶餐廳 外送員(兼職)
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
新北市板橋區|時薪 196元 以上展開收合〝喜歡幫助別人
愛兜風,探索大街小巷
將美食送到顧客手中〝
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
【爭鮮迴轉壽司】板中店-正職人員
爭鮮股份有限公司
新北市板橋區|月薪 38,300元 以上展開收合【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】
1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理
2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質
3.外帶、外送平台顧客點餐服務
4.顧客關係經營
5.維持門市清整潔
爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示
1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】
2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】
3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】
★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
COLD STONE冰淇淋北區-板橋門市正職(板橋大遠百)
酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone
新北市板橋區|月薪 35,500~37,500元月薪 35,500~37,500元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合【工作內容】
1.冰淇淋製作與銷售
2.各項飲料、咖啡、輕食製作
3.門市現場工作與顧客服務互動
4.各項行銷活動參與
【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪
1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金)
2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)
【上班時數】
1.月休8日,依法令規定進行變形排班
2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班
3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。
【培訓規劃】
我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感
1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程)
2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程)
3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃
4.幹部講師培訓
5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦
【福利】
我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長!
1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6%
2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等
3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢)
4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資)
5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
【爭鮮迴轉壽司】江翠店-正職人員
爭鮮股份有限公司
新北市板橋區|月薪 38,300元 以上展開收合【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】
1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理
2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質
3.外帶、外送平台顧客點餐服務
4.顧客關係經營
5.維持門市清整潔
爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示:
1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】
2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】
3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】
4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】
5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】
★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
【爭鮮gogo】板橋店-兼職人員
爭鮮股份有限公司
新北市板橋區|時薪 206~216元展開收合【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】
1.招攬顧客、餐點介紹
2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列
3.維持門市整潔
【百時獎勵專案】
每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員,
每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定)
爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示:
1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】
2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】
3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】
4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】
5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】
★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
【爭鮮gogo】新埔店-兼職人員
爭鮮股份有限公司
新北市板橋區|時薪 206~216元展開收合【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】
1.招攬顧客、餐點介紹
2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列
3.維持門市整潔
【百時獎勵專案】
每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員,
每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定)
爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示:
1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】
2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】
3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】
4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】
5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】
★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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