【彰化】居家服務員丨員林及周圍鄉鎮

東明護理之家自創立以來，致力於為老年人及身心障礙人士提供專業、全面的長期照護服務。 

我們關注因高齡化社會帶來的挑戰，以誠信、專業、服務、創新與團隊為核心價值，努力營造一個健康幸福的環境。 

我們的目標不僅在於提供照護服務，更是創造讓家屬安心、長者有尊嚴的生活方式，實現每個家庭的幸福願景。 

1. 策劃並執行東明護理之家品牌活動與社群媒體行銷策略，提升品牌知名度與社會影響力。 

2. 與內外部團隊合作，負責市場數據分析，進行行銷活動成效追蹤及優化。 

3. 發想創意文案與推廣內容，制定全方位的行銷方案，支持機構營運目標 。 

加入東明護理之家，您將享受：  

- 完善的福利：如加班費、生育補助、年節獎金等  

- 多元的員工關懷活動：員工旅遊、自強活動與全勤獎金  

- 持續的學習與晉升機會：提供行業相關培訓，助您在專業中成長  

快來與我們一起構築幸福，您的創意與熱情正是我們的成長力量！

📣 招募照顧服務員｜加入我們的長照團隊！ 

我們致力於提供溫暖、專業的日間照顧服務，協助長輩享有安心、有尊嚴的生活。 

誠摯邀請有熱忱的你加入，一同打造友善、溫馨的照護環境！ 

【工作內容】 

🌟 日常生活照顧：個人衛生清潔、沐浴、更衣、如廁、紙尿褲更換、儀容整理。 

🌟 陪伴與活動：團體與個別活動、自立支援照顧、日照復能活動協助。 

🌟 膳食協助：供膳、配膳及用餐協助。 

🌟 健康照護：量測生命跡象、觀察長輩身心狀況，異常即時通報護理師或主管。 

🌟 個案相關文書：個案紀錄登打、聯絡簿撰寫、參與個案討論會或工作會議。 

🌟 環境維護：協助環境清潔與安全維護。 

🌟 其他主管交辦事項 

【我們希望你具備】 

✔ 具照顧服務員或居服員結訓證書（具經驗者佳） 

✔ 對老人服務有熱忱、具同理心 

✔ 抗壓性佳、富責任感、能獨立作業 

✔ 良好溝通能力與團隊合作精神 

【我們提供】 

完整新人教育訓練 

良好工作環境與團隊支持 

發展長照專業的機會 

📩 歡迎加入我們！ 

若你期望在長照領域發揮專業、提供長輩更多溫暖與陪伴， 

我們期待你成為這個團隊的重要一員！

東明健康福祉事業集團自成立以來，以為需要的人帶來身心靈福祉為使命，致力於提供高齡者及需要特殊照護的族群全面且專業的服務。我們秉持誠信、專業、服務、創新和團隊的核心價值，透過整合醫療、護理及社會資源，打造每一位居民溫暖且安心的家。我們深信，專案管理是推動我們長照服務品質不斷提升的關鍵。 

1. 配合集團五年策略藍圖，依照專案管理精神引導各業務部門規劃完整架構之專案。 

2.確保專案的計劃、執行與監控，推動既定目標實現並達成預期成果。 

3. 與內外部團隊溝通協調，整合資源以優化工作流程與專案執行效率。 

4. 進行專案成效分析，從中識別問題並制定改進策略，持續提升專案效能。 

加入東明護理之家，您將擁有： 

- 具吸引力的福利措施，包含加班費、年節獎金。 

- 定期參與培訓和團隊自強活動，協助您成長與進階發展職場能力。 

我們在尋找具熱忱與專業的您，共同加入我們的團隊，一起創造美好的照護未來！

居家照顧服務、喘息服務：需有〝長照小卡〝 

1.基本日常照顧  

2.協助餵食 

3.餐食照顧 

4.協助沐浴。 

5.代購所需用品。 

6.家務協助 

7.陪伴服務、陪同外出、陪同就醫

居家照顧服務、喘息服務：需有〝長照小卡〝 

1.基本日常照顧  

2.協助餵食 

3.餐食照顧 

4.協助沐浴。 

5.代購所需用品。 

6.家務協助 

7.陪伴服務、陪同外出、陪同就醫

居家照顧服務、喘息服務：需有〝長照小卡〝、照顧服務員訓練結業証書 

1.基本日常照顧 。 

2.協助餵食 

3.餐食照顧 

4.協助沐浴。 

5.代購所需用品。 

6.家務協助。 

7.陪伴服務、陪同外出、陪同就醫。

居家照顧服務、喘息服務、短照服務：需有〝長照小卡〝 

*居家服務、身體照顧、家務協助 

1.基本日常照顧  

2.協助餵食 

3.餐食照顧 

4.協助沐浴。 

5.代購所需用品。 

6.家務協助 

7.陪伴服務、陪同外出、陪同就醫

★ 溫佳｜長照A個案管理師、個管師、社區整合型服務中心個案管理人員 ｜月薪39000元~45000元｜工作地點:員林市或彰化市(依公司規定) 

★【獎金】績效獎金、年終獎金、分紅獎金 ★ 

★【免費】長照人員繼續教育積分取得 

★ 每月交通油料費補助 

【工作內容】 

長照個案的評估、照顧計畫撰寫與服務追蹤。 

整合居服、喘息、輔具等服務資源，為個案設計最合適的支持系統。 

定期訪視與電訪，追蹤個案使用情形並調整內容。 

處理家屬諮詢與即時應變問題。 

團隊討論、參與跨專業合作，共同提升服務品質。 

【工作地點】 

（員林市林森路249巷5號、彰化市公司據點） 

【薪資與獎金】 

穩定基本薪資 + 開案獎金 + 績效獎金 + 分紅獎金 

三節禮金：端午、中秋、春節年終，過節有溫暖！ 

【學習成長】 

每年20小時以上長照積分課程，全額補助 

不定期參與外部講座，與夥伴一起進修不孤單 

團隊每月照服案例分享會，彼此激發專業靈感！ 

【福利制度】 

勞保 / 健保 / 團體保險 

法定休假 + 特休假照給，工作與生活平衡兼顧。 

每月交通油料費補助，讓你輕鬆移動無負擔。 

防疫備品（口罩、手套）公司提供。 

【團隊文化】 

員工聚餐、生日慶生、節日活動，大家都是彼此的夥伴！ 

年輕團隊、有活力、溝通無距離。 

鼓勵創新與提案，敢說、敢想、也有實現的空間！ 

我們會盡快與您聯繫，一起聊聊長照的想像與可能！

此職缺由客服系統人才推薦產生

居家喘息服務 

至案家執行居家服務（家務協助、備餐、陪同就醫、沐浴洗頭、肢體關節活動等）

1.各項表單紀錄維護。  

2.機構資料維護管理。  

3.協助護理師及護理長工作上的事務。  

4. 公文傳遞。  

5.協助觀懷住民動態。  

6.家屬及訪客接待、電話接聽。  

7.具備基本電腦文書操作能力。  

8.協助辦理機構內相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 

*會做評鑑資料佳*  

*具備相關經驗佳*

大家好，我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 

我們是由護理師組成的專業照護團隊，目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 

不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友，或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們，都歡迎與我們聯繫~~ 

《 工作內容》 

依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： 

➝居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥  

➝身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 

➝居家喘息照顧服務 

➝服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練 

《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時)，具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師)，另議優待薪資 

※福利： 

◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險） 

◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉⼀千元 

◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定 2~6 級每案⼀千元，7 級與 8 級每案兩千元 

◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ 

◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外 提供帶薪年假 3 天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達 5 ⽇為⽌ 

◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 

◆生日禮金：每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 

◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品；每季發放⼝罩及⼿套。 

◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 

《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間，面試時請自備履歷

◎本職缺可以領缺工獎勵，18個月可領108000元。 

工作內容為執行長照2.0居家服務之項目及紀錄 

工作時間可討論

1. 負責居服派案與管理。  

2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。  

3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。  

4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。  

5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。  

6. 其他組職或主管交辦工作。

(一)照顧計畫擬定與服務連結:  

1.承接照管中心轉介長照需要者。  

2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。  

3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。  

4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。  

(二)個案管理  

1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。  

2.執行服務計畫。  

3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。  

4.定期進行服務品質追蹤。  

5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。  

6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。  

(三)其他:1.行政核銷事務協助。  

(四)主管交辦事項。

1、居家照顧服務：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同散步、下棋、閱讀書報、看電視等。 

2、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 

3、居家喘息服務 

至案家執行居家服務（家務協助、備餐、陪同就醫、沐浴洗頭、肢體關節活動等）

◎本職缺可以領缺工獎勵，18個月可領108000元。 

工作內容為執行長照2.0居家服務之項目及紀錄

1. 規劃和分派護理人員、照顧服務員之工作任務，確保日常運作順暢。  

2. 協調並安排住民床位分配，滿足緊急需求。  

3. 監督護理人員、照顧服務員執行情況，進行專業技能考核及回饋。  

4. 處理護理之家相關行政作業，確保文件準確與及時更新。  

5. 負責護理之家評鑑資料建置，制定督考流程與改進措施。  

6. 準備並主持內部會議，促進專業溝通與部門協作。  

7. 結合住民健康狀況擬定個別照護計畫，落實追蹤監控。  

8. 執行單位品質管理與感染管控制度，檢視結果並推動改善。 

9.其他臨時交辦事項。

(一)照顧計畫擬定與服務連結:  

1.承接照管中心轉介長照需要者。  

2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。  

3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。  

4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。  

(二)個案管理  

1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。  

2.執行服務計畫。  

3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。  

4.定期進行服務品質追蹤。  

5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。  

6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。  

(三)其他:1.行政核銷事務協助。  

(四)主管交辦事項。