icolor門市正職人員(北車店)

【工作內容】 

1.協助商品補貨上架等。 

2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 

3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 

4.賣場環境整理、打掃等。 

5.其他主管交代事宜等。 

【門市早班工讀生】 

◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) 

◆工作時間：早班10:00-17:30(休息一小時) 

◆休假制度：月休8-11天(排休) 

◆此職缺為長期工讀，短期勿試 

※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

〈培訓期間〉 

1.店舖營運作業 

2.顧客問題排除 

3.業績銷售目標 

4.行銷活動執行 

5.數據資料分析 

6.主管交辦業務事項等  

〈培訓通過〉 

1.了解公司營運流程 

2.參與專案工作任務 

3.零售業發展動態分析 

4.跨部門溝通技巧學習 

5.部門工作執行 

6.主管交辦業務事項等 

培訓計畫 

※本職位是未來公司部門管理層的重要培育對象。 

✦招募期間－每年2月至10月 

✦職涯規畫－以培養公司部門管理幹部為目標 

✦訓練方式－由訓練專員進行新進培訓計畫為期６個月 

✦學習內容－社內理念研修、店舖實務操作、營運概念建立 

✦學習方式－實習店舖輪調、事務所學習 

✦實習地點－事務所、店舖 

✦考核階段： 

　第1階段培訓考核:3個月 

　第2階段調薪考核:6個月(配轉) 

　薪資依考核結果調整 

✦福利制度：新進員工假(滿年資享有)、每年考核調薪、三節獎金、生日禮金、 

完整在職培訓、海外研修機會、每年健康檢查、運動會、在職員工健康關懷等

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

若您具備以下條件，歡迎盡快與我們聯繫~ 

1.對餐飲服務業有興趣或經驗 

2.態度熱忱、具親和力、喜歡與人群接觸 

工作內容： 

1.店面餐飲工作人員 

2.加熱與烹調食材供給顧客 

3.維持櫃內/店內清潔，提供顧客衛生舒適之用餐環境 

休假制度： 

月休8天 

工作時間：  

8小時(用餐休息0.5小時/供餐)  

晚班13:30-22:00 

薪資待遇： 

正職人員37500起 

(以上含全勤、休息日及國定假日加班費)  

公司福利：  

每季獎金、供餐 

春節上班享雙薪津貼  

端午禮金、中秋禮金、生日禮金  

年終獎金依集團營運狀況而定 

特休、勞保、健保、勞退提撥 

其餘規定與福利面洽說明

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 負責介紹及銷售門市商品。 

2. 提供顧客之接待與需求服務。 

3. 負責商品進貨入庫、銷售之相關細節。 

4. 負責商品包裝、陳列及促銷，暢銷商品置換工作。 

5. 須有良好的溝通技巧及自我情緒管理。 

6. 認真完成主管交派工作安排。 

有百貨銷售鞋類經驗尤佳 。 

服務態度熱情積極，勇於挑戰 。 

銷售另有抽成。

公司網址: 

http://www.breezecenter.com/ 

1. 協助台大服務台輪值崗位，顧客諮詢協助 

2. 協助微風台大各項活動作業。 

3. 協助營業單位各項行政庶務及文書報表製作。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 

※主要工作內容： 

1.介紹及銷售影音家電商品。 

2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 

3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 

4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ 

※工作時間： 

◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 

※薪資待遇： 

◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 

◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 

※成就／樂趣： 

拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

如果你/妳對珠寶銷售有著高度熱誠，我們將提供完整職前專業知識訓練 

歡迎加入我們這個大家庭~也歡迎應屆畢業生投遞履歷 

1.對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 

2.誠懇踏實，具服務熱誠者  

3.【底薪+績效獎金+激勵獎金】。試用期後，平均薪資30,000~45,000以上 

4.排班制，早晚班輪班，月休8-9天。 

台北地區銷售據點： 

歐莉寶珠寶-新光三越南西店、天母SOGO 

員工福利： 

◆ 三節獎金+生日禮金 

◆ 年終獎金 

◆ 勞/健保、退職金提撥6％ 

◆ 不定期舉辦員工旅遊 

◆ 員工制服 

◆ 伙食津貼 

◆ 績效獎金 

◆ 激勵獎金 

◆ 完整的教育訓練【專業鑽石及寶石課程、銷售演練、管理及行銷訓練】 

◆ 順暢的升遷管道 

◆ 年假 

◆ 員工購物優惠

工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

若您具備以下條件，歡迎盡快與我們聯繫~ 

1.對餐飲服務業有興趣或經驗 

2.態度熱忱、具親和力、喜歡與人群接觸 

工作內容： 

1.店面餐飲工作人員 

2.加熱與烹調食材供給顧客 

3.維持櫃內/店內清潔，提供顧客衛生舒適之用餐環境 

休假制度： 

月休8天 

工作時間：  

8小時(用餐休息0.5小時/供餐)  

早班08:00-16:30 

薪資待遇： 

正職人員37500起 

(以上含全勤、休息日及國定假日加班費)  

公司福利：  

每季獎金、供餐 

春節上班享雙薪津貼  

端午禮金、中秋禮金、生日禮金  

年終獎金依集團營運狀況而定 

特休、勞保、健保、勞退提撥 

其餘規定與福利面洽說明

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

若您具備以下條件，歡迎盡快與我們聯繫~ 

1.對餐飲服務業有興趣或經驗 

2.態度熱忱、具親和力、喜歡與人群接觸 

工作內容： 

負責接待、招呼、點餐、收銀、送餐 

維持店內清潔，提供顧客衛生舒適之用餐環境 

休假制度： 

月休8天 

工作時間： 

8小時(用餐休息1小時/供餐)  

早班 10:00~19:00 

晚班 12:30~21:30 

薪資待遇： 

正職人員34000起  

(以上含全勤、休息日及國定假日加班費)  

公司福利：  

每季獎金、供餐 

春節上班享雙薪津貼  

端午禮金、中秋禮金、生日禮金  

年終獎金依集團營運狀況而定 

特休、勞保、健保、勞退提撥 

其餘規定與福利面洽說明

一、推薦及銷售台灣各地的好物。 

二、商品進銷存管理、盤點作業。 

三、專櫃日常工作執行、業績目標達成。 

四、收銀結帳作業。 

五、具百貨專櫃經驗者尤佳。 

◎本職務須輪早班、晚班、全天班，排班輪休制。 

好好集，台灣美好價值的共好平台 

身為百貨龍頭的新光三越自2009年起，即透過許多檔期活動發掘優質台灣在地好物，以贈品的方式蔚成一股『台灣良品』風潮。「好好集」這個於2015年7月由新光三越推出的新品牌，延續一直以來的精神，希望成為傳達台灣美好價值的共好平台，以行路台灣的方式，走訪22縣市、368鄉鎮區，匯集好風土、好人情的物產，無論是堅持古法、手工製作的百年傳承老店，或是堅持不用農藥施作的小農，或是返鄉貢獻的年輕人，這些長期在地方深耕的職人，他們雖有熱情與使命，專注在產品開發與維持品質，但因為規模小，缺乏資源，若透過企業的穩定支持，才能讓在地業者專心工作，也透過好好集將有這些有形的產品，無形的價值與故事，分享給台灣人及全世界，讓好好集不只是整合銷售物產的通路，更是故事交流中心。 

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好好集開幕新聞 

http://www.chinatimes.com/newspapers/20150710000345-260204

1.買場人員及商品管理。 

2.業績經營銷售管理。 

3.廠商接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談。 

4.檔期活動招商及規劃執行。 

5.自營商品進、銷貨及庫存量管理。 

6.顧客意見諮詢。 

7.業績報表製作。