【MisterDonut門店夥伴】大台北地區_大安區

本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！  

＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 

＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 

＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 

＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 

＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 

＊休假天數比照勞動部當年之行事曆 

＜薪資制度＞ 

＊雙月達標績效獎金(依公司年度標準作級距更動) 

＊年終獎金另計(視當年營運狀況而定)  

＜工作內容＞ 

1.維持現場供餐環節的順暢  

2.餐點介紹及解說的能力  

3.桌邊協助烤肉並與客人交流 

4.客訴事件處理  

5.領檯接待服務 

6.滿足客戶需求服務  

7.櫃檯收銀服務  

8.門市帳務與結帳處理  

9.排班作業  

10.訂貨及盤點作業  

11.輔導新人入職之教育訓練 

12.完成主管交辦事項

本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！  

＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 

＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 

＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 

＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 

＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 

＊休假天數比照勞動部當年之行事曆 

＜薪資制度＞ 

＊雙月達標績效獎金(依公司年度標準作級距更動) 

＊年終獎金另計(視當年營運狀況而定)  

＜工作內容＞ 

1.維持現場供餐環節的順暢  

2.餐點介紹及解說的能力  

3.桌邊協助烤肉並與客人交流 

4.客訴事件處理  

5.領檯接待服務 

6.滿足客戶需求服務  

7.櫃檯收銀服務  

8.門市帳務與結帳處理  

9.訂貨及盤點作業 

10.完成主管交辦事項

本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！  

＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 

＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 

＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 

＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 

＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 

＊休假天數比照勞動部當年之行事曆 

＜薪資制度＞ 

＊雙月達標績效獎金 (依公司年度標準作級距更動) 

＊年終獎金另計(視當年營運狀況而定)  

＜工作內容＞ 

1.維持現場供餐環節的順暢  

2.餐點介紹及解說的能力、桌邊協助烤肉 

3.客訴事件處理與客戶關係維繫 

4.櫃檯收銀作業與日結帳 

5.滾動修正外場SOP 

6.提出優化桌邊服務流程與銷售話術之辦法 

7.協助店經理管理外場團隊，並達到制定的KPI標準 

8.督導並教育各主管的值班經理、排班、盤點、訂貨作業 

9.分析各營運指標數據並提出改善方針 

10.具備基礎勞基法觀念以利合法排班 

11.熟悉相關餐廳衛生法規以利督察團隊 

12.需要面試與招募外場團隊 

13.完成主管交辦事項

門市工作好處多多～ 

　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 

　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 

　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 

　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 

　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 

　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 

沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 

馬上點下「應徵」~ 

工作內容： 

1.喜愛與人互動，具備推廣產品的能力。 

2.提供社員之接待與需求服務(如：電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.維持門市週遭之整潔。 

5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 

6.對烹飪有興趣者優先。 

7.能跨區支援者優先。

1. 各項工作站技能學習後能獨立作業，同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間。 

2. 了解食材正確保存、準備、處理、烹調，完成各項準備工作。 

3. 廚房開店與收店，工作區域打掃清潔，設備清潔及保養。 

4. 完成主管交辦事項。

1.提供生機、有機飲食商品知識之分享及推廣。 

2.提供顧客專業與親切的服務。 

3.商品陳列、進補貨之管理。 

4.門市環境整理。 

5.收銀結帳。 

門市營業時間： 

週一至週六 08:00-20:00 

週日 09:00-20:00 

早晚班輪值，每班平均8~9小時，視門市需求安排。

1.門市開店閉店作業。 

2.商品銷售及客戶服務。 

3.維持賣場清潔、店務管理。 

4.無經驗可，須配合區域輪調。 

5.採輪班制，早晚班都需要輪。 

6.每周休2天(排班制)，國定假日彈性補休。 

7.月薪33000元。業績獎金另計。 

8.享勞健保、6％勞退提撥、三節禮品、員工制服、員工旅遊補助、績效獎金。

1.顧客服務 

2.商品銷售 

3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 

4.清點商品，進、退貨及管理庫存 

5.維護店舖及商品清潔 

6.當日銷售業績結算及製作報表

1.顧客服務 

2.商品銷售 

3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 

4.清點商品，進、退貨及管理庫存 

5.維護店舖及商品清潔 

6.當日銷售業績結算及製作報表

1.門市管理(營運/商品/人力/銷售/商圈/顧客服務/危機處理)。 

2.具備連鎖通路管理職務至少3年以上經驗。 

3.具企圖心，帶領高績效團隊。 

4.對有機、健康、環保、學習成長有熱情，具服務熱忱、願意配合公司輪調並具備管理特質者。 

5.公司提供完整的保健專業及管理專業教育訓練，歡迎業界其他零售通路具管理職3年以上經驗者，一同加入棉花田有機、健康、新生活的行列，通過評核者最快三個月可接店。

【本專區為原住民徵才專區】 

誠摯邀請原住民人才加入棉花田，請檢視現有職缺，意者歡迎投遞履歷。 

本公司係依據「原住民族工作權保障法」第12條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員。 

如果您跟我們一樣，認同友善大地的耕種方式及支持在地小農，誠摯歡迎您的加入。 

1.具服務業一年以上經驗。 

2.具服務熱忱、有耐心及工作配合度高。 

3.正向，態度積極，喜歡學習。 

4.認同生機飲食、有機及落實綠色地球理念。 

【招募對象】原住民夥伴 

【招募職務】有機門市服務人員 

【招募地點】棉花田總公司 

【徵選流程】投遞履歷→履歷閱覽→面試安排→錄取通知→任用報到 

【職務說明】 

1.提供生機、有機飲食商品知識之分享及推廣。 

2.提供顧客專業與親切的服務。 

3.商品陳列、進補貨之管理。 

4.門市環境整理。 

5.收銀結帳。