挑戰管理力!【貳樓微風北車店】內場儲備幹部$44,000起

1.備料 切菜 煎蛋 烤肉 

2.簡易出餐 

3.確保食品符合衛生標準 

4.維護內外場清潔和整潔 

5.服務態度良好 

工作時間可見紅休也可排休 

或每日兼職1小~4小不等皆可談 

我們家水煮為主 

上班期間供餐😋 

不定期聚餐🍲 

達標請飲料🥤

環境單純，工作都有固定sop，分工明確， 

歡迎有經驗 或者 想嘗試店長及儲備幹部來工作！ 

-日常工作內容如下： 

(實際工作情況依照主管指示為準) 

1.依照作業程序規範完成烹飪的前置準備工作。 

2.參與餐盒的各項製作流程。  

3.與客人應對並介紹餐點；依照客人的選擇交付正確的餐盒。  

4.維護門店各處的清潔衛生與設備維護保養 

5.盤點門市的庫存與檢核食材的保存情況。 

6.管理店裡營運及員工。 

-工作所得： 

每天您來工作，可獲取以下來源的收入。 

$基礎工資：每月只要正常出勤就會有的工資。 

$全勤獎金：鼓勵您認真付出不懈怠會有的獎金。 

$外送津貼：你能執行的外送任務越多，領到的津貼就越多。 

$久任獎金：只想穩定工作不升遷的人注意！工作滿一年就能漲薪唷！滿1.3.5年各有不同加薪金額。 

$業績獎金：就是店裡業績達標依照職等按比例發放，沒有上限的喔！！！ 

$分潤獎金：店長以上職級免入股，直接享有與老闆參與利潤分配權。 

$視工作能力季度調整基礎工資。 

-休假制度： 

見紅就休，國定假日休。 

職涯展望 

公司有各種技術資源，可賦能你成為一名優秀的餐飲工作者。但你不想成為戈登也沒關係，我們也有合夥人制度，總之想要在餐飲創業的人，就來找老闆開分店。 

本質上這是廚房的工作，但不需要廚藝背景，只要願意學、負責任、想把事情做好就可以勝任，工作上都有友善包容的同事互助，只要有意願，不論是社恐還是社牛都歡迎踏出這一步加入我們的團隊。

餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 

不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 

從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 

【薪資福利】 

- 領班起薪 $40,000 

- 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） 

* 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 

【工作內容】 

- 管理門市營運與帶班 

- 帶領團隊達成業績目標 

- 排班調度、人力安排 

- 庫存、成本與營運控管 

- 食品安全與品質管理 

- 培訓夥伴、追蹤成長 

【職涯發展】 

領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 

這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 

立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

⭐️麻辣燙新品牌｜即將開幕・首批兼職夥伴招募中！ 

我們正在組建開幕創始團隊，想找願意一起把新店做起來的你。加入首批，不只是上班，而是一起參與開店籌備、流程建立與團隊文化成形。表現優秀者，未來有機會優先納入帶班儲備幹部培育。 

★工作地點： 

開業前：台北市信義區忠孝東路43號1樓(捷運市政府站4號出口) 

開業後：台北市中正區信陽街2號1樓(捷運台北車站M8出口) 

★工作時間： 

❶早班為 11:00-14:00 

❷晚班為 18:00-22:00 

★工作內容： 

1.食材清洗、備料與簡易烹煮。 

2.出餐、包裝與品質確認。 

3.協助點餐、結帳與清潔。 

4.完成主管交辦事項。 

★薪資福利： 

開業前(忠孝店)時薪250元、開業後(北車店)時薪220元； 

另享員工消費折扣、定期健康檢查福利。