金合發鋼鐵─機電工程師

1.機械、產線維護。 

2.機械工程相關科系。 

3.有相關經驗者，薪資面議。 

三個月內月薪(32,410~33,910)，不含變動性薪資(另計)。 

三個月後月薪(面議)，不含變動性薪資(另計)。

1. 負責儀電設備維護保養（包含檢修、清潔、巡檢、校正、測試、儀器監控等） 

2. 管理儀電課所屬設備、儀器與工具。 

3. 儀器、電機設備備品之申購與存控管理。 

4. 執行儀電工程之規劃、發包、監工、試車及驗收 

5. 各單位聯繫溝通、協助維修作業與緊急搶修。 

6. 執行相關工作文件辦法之建立、修訂及執行 

7. 單位維修人員任務分配與督導。 

8. 具備PLC程式撰寫、電控系統規劃整合能力

1. 生產設備研發、設計與改善。 

2. 協助生產技術、製程改善。 

3. 機械維修與保養計畫。 

4. 其他主管交辦事項。

1.場內機械維護、維修、檢修。 

2.需配合值班，平日假日皆有，值班費另計。(一個月約4~8日，值班費約4,000~10,000)。 

3.機械工程相關科系。 

三個月內月薪(31,810~32,610)，不含加班費、值班費等變動性薪資(另計)。 

三個月後月薪(32,610~35,110)，不含加班費、值班費等變動性薪資(另計)。

1.電控課_助理工程師,電控設備維修 

2.需配合值班，平日假日皆有，值班費另計。 

三個月內月薪(33,110~33,910)，不含加班費、值班費等變動性薪資(值班一個月約6~10日，值班費約8,000~16,000)。 

三個月後月薪(面議)，不含加班費、值班費等變動性薪資(值班一個月約6~10日，值班費約8,000~16,000)。

1.每日故障排除及安排設備保養作業，生產數據彙整。 

2.觀察原物耗量，改善製程降成本。 

3.部門人員紀律管理，跨部門溝通協調。 

4.部門SOP更新，領班命中獎金計算，電爐延遲統計，班表排班等文書作業  

5.上級臨時交辦事項

1.A-line、B-line、大小結束機設備保養、檢查及故障排除。 

2.負責馬達、動力磐及起重機、IH加熱爐、空氣鼓風機設備保養及故障排除。 

3.進行高壓電、變壓器設備保養及故障排除。 

4.主管臨時交辦事項。

1. 鋼筋電氣設備運轉維護及改善。 

2. 維護效率之評估與分析。 

3. 生產設備專案改善之設計與執行。 

4. 上級指定之支援工作事項。 

新進人員 43000 起 

滿3個月約 49000 起，滿6個月約 55000 起(含獎金) 

需輪班，輪班津貼及加班費另計 

【加分條件】 

1.甲種電匠 

2.乙級室內配線技術士。 

【補充說明】 

▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 

▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 

▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 

▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 

▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 

歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.儀電保養維修,故障檢修。 

2.有相關經驗者，薪資面議。 

三個月內月薪(32,410~33,910)，不含變動性薪資(另計)。 

三個月後月薪(面議)，不含變動性薪資(另計)。

1.廠內電力設備維護和監控確保電力穩定供應。 

2.執行產線設備機電故障排除，並進行機械和電氣設備的改善。 

4.協助熱處理爐、電鍍、烤漆塗裝製程設備改善計劃。 

5.管理維護課的備品和耗品(請購與驗收)。 

6.協助制定維護課人員工作訓練計劃書及教育訓練。 

7.與製程工程師擬定與執行設備維修保養計畫。 

8.執行主管交辦事項。

生產及管理 

表列薪資為3年以內經歷者,3年以上經歷者,公司依據其能力彈性調整

1.設計電器零件、用具、電機系統的設計及程式控制編寫 

2.試驗其研究及發展電器等產品、電路線路規劃等相關設計無誤 

3.本科系畢.具經驗者 

表列薪資為3年以內經歷者,3年以上經歷者,公司依據其能力彈性調整

1.解決設備運轉過程中的突發性故障確保產線正常生產。 

2.協助維護工程師生產設備的點檢，檢討故障真因並提出改善案。 

3.測試受損的機器零件並送至原廠維修。 

4.依據各製程單位維修需求單維護機械設備。 

5.主管臨時交辦事項。

▲新進儲備幹部40000起(含獎金及輪班與職務津貼) 

1.基層做起，未來獨當一面。 

2.配合軋延線製程變換工作;生產時控制室生產監控;設備例行性保養。 

3.有輪班津貼與職務津貼及工作獎金 

4.薪資待遇福利佳。 

▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、國內外員工旅遊、企業福利委員會。 

▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 

▲ 備有員工餐廳及外籍員工宿舍。 

▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡 

歡迎加入漢泰成為鋼鐵人行列 攜手打拼，共創未來!

1、電機設備預防保養、改善，現場異常機況排除。 

2、69KV高壓變電站，水處理，熱進系統，天車，空壓機，裁剪廠...相關設備。 

3、監看攝影機及電話系統，低壓公用電力，空調，照明....相關設備。 

4、加熱爐，軋鋼生產及成品包裝...相關設備。

▲新進人員36000起 

依照個人表現，滿3個月約40000起滿6個月約45000起(含獎金) 

1.主責現場天車鋼索保養維修 

2.協助現場產品設備保養維修 

3.定期執行基礎產品維護 

4.有輪班津貼及工作獎金 

5.薪資待遇福利佳。 

▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、國內外員工旅遊、企業福利委員會。 

▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 

▲ 備有員工餐廳及外籍員工宿舍。 

▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。

一、空調系統規劃或維護, 公共水電維護。 

二、空調、冷氣，定期保養及故障維修，保養維修設備數據記錄。 

三、負責機房及辦公室設施(機電消防空調)維運工作包含操作管理、巡檢保養、修繕暨緊急  

搶修作業。 

四、冷卻水塔及附屬設備學習操作、水塔加藥、相關管路熟悉。 

五、其他主管交辦事項。

1.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 

2.進行產品設備之維修 

3.定期執行基礎產品維護 

4.有輪班津貼及工作獎金

巡檢、故障查修、異常排除、日常保養、規劃、改善: 

●機械設備 

●空壓機、天車(爬高)等公用設備  

●製程等相關生產設備 

歡迎機械、電機等相關科系畢業，有強烈學習意願新人，無經驗可培訓。