活動員

1.負責夜間櫃檯作業管理及顧客關係維護 

2.處理旅客各種緊急或意外事件 

3.具夜間主管經驗並有良好的溝通協調能力 

4.維持現場正常運作，遇狀況第一時間正確通報 

5.具獨立當班能力及管理經驗3年以上 

6.熟稔德安系統尤佳

1.各式麵包、蛋糕製作、出貨等工作。 

2.確保工作環境清潔衛生。 

3.工作器材之清潔及維護。 

4.具有常溫蛋糕烤焙基礎知識及操作經驗者。 

5.完成主廚交辦事項。 

※無經驗者以基本工資基準起敘薪※

1、執行點心廚房現場操作的工作 

2、記錄新的食譜、新的程序並且透過學習去提升自己的專業能力 

3、確認工作區域一直處於乾淨的環境 

4、準備食材協助基本的備餐及依照主管要求協助各個區域工作 

※無經驗者以基本工資基準起敘薪※

1.協助並執行單位勤務各項工作任務並維持正常運作，維持標準及專業迅速之服務。 

2.提供入住客人禮賓接待與行李服務，以專業的服務取得客人之肯定與認同。 

3.確保與維持飯店大廳環境舒適，協助維護車道與大廳秩序、動線順暢。並提供指引服務 

4.服務中心各項諮詢服務。 

※無經驗者以基本工資基準起敘薪※

1.房務部電話的聯繫窗口 

2.客房清潔進度追蹤 

3.部門文件建檔管理 

4.備品庫存管理、製表 

5.處理失物招領作業 

6.主管交辦事項 

※可配合早、晚輪班優先考慮※ 

※無經驗者以基本工資基準起敘薪※

1.飯店運河遊艇載客導覽。 

2.遊艇保養基本維修。 

3.活潑外向並有帶團康活動經驗者佳。 

4.免證照，會有培訓計畫。

1.保持游泳池、海水浴場、河流及其他水上活動場所之秩序與安全，預防水上意外溺斃事件的發生。 

2.發生水上意外事件時，採取岸上救生、涉水救生、船艇救生或游泳救生等方式，及時予以救援脫險。 

3.利用絞繩機、救生板、救生撬、魚雷浮筒、魚雷浮標、拋繩槍或小舟、汽艇等救生輔助器材予以救援。 

4.發現溺者已失去知覺且停止呼吸時，立即施予口對口或口對鼻或壓胸舉臂或壓背舉臂等人工呼吸急救法，若溺者脈搏亦同時停止跳動，尚需配合施行心外按摩之心肺復甦術(C.P.R.)，挽救溺者之生命。 

5.若遇情況嚴重時，一面施救一面通知醫護人員(呼叫119)到場或將傷、溺者送往醫院救治。 

配合中央流行疫情指揮中心110/12/05公告之所有工作新進人員於首次服務前，應同時提供自費3日內抗原快篩(含家用快篩)或PCR檢驗陰性證明及接種COVID-19疫苗2劑且滿14天之小黃卡

1.辦理住房登記及退房結帳手續。 

2.住客資料建立與維護。 

3.飯店活動的諮詢。 

4.顧客抱怨處理。 

5.主管交辦事項。

1.禮賓接待及VIP客戶接待 

2.協助辦理客人住宿登記/退房作業 

3.具客務接待經驗或旅館管理相關科系畢業者優先考慮。 

4.具一年以上飯店客房或餐飲服務經驗,熟德安系統者尤佳。 

5.需輪調早、晚班。 

6.具英或日語溝通能力更佳。 

7.具溝通協調能力及服務熱忱。 

8. 個性活潑，喜愛與人接觸，應對禮節合宜。

理想大地渡假飯店 誠徵《理想生活管家》 

成為旅人心中最溫暖的風景。 

我們以「生活管家」為核心，提供貼心不貼身的專屬服務， 

邀請你一起打造理想大地的美好體驗。 

工作內容：迎賓接待、園區導覽、客房協助、旅客需求關懷與驚喜服務。 

條件：親切細心、熱愛服務、樂於學習，有飯店經驗佳。 

用微笑與真誠，成為旅客心中的「理想生活管家」。 

培訓合格後加薪。

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房、備品運送等 

2. 負責轉接電話並且為客人留言 

3. 提供當地旅遊諮詢 

4. 接待客人，並提供相關服務 

5. 上下行李、行李運送服務

只要你有一顆熱情的心，抱持積極的工作態度、人生觀， 

且具備一張常掛著微笑的臉龐， 

遠雄悅來大飯店誠摯地歡迎你！ 

1.旅客接駁服務 

2.員工接駁 

3.接送諮詢服務作業 

4.協助行李運送服務 

5.車輛維修保養及清潔 

6.其他主管交辦事項 

**司機趟次津貼補助另議。 

我們提供： 

**優美舒適的工作環境和福利待遇。 

**良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 

**開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 

【公司褔利】 

**上下班市區(宿舍)定點交通接駁 

** 提供生活機能便利的套房宿舍 

** 海洋公園全年365天免費遊玩 

**員工餐廳免費供餐、免費咖啡 

**每年贈送飯店雙人住宿券 

**免費提供制服,免費送洗 

**生日及三節禮金(禮品) 

**集團內相關優惠專案 

**每年舉辦員工旅遊 

**定期教育訓練 

**員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 

　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

1、督導協調各科事務 

2、顧客抱怨及客訴處理 

3、緊急危機處理 

4、各項專案報表、制度撰寫 

5、飯店周邊巡查作業 

6、維護顧客關係 

**上下班皆有提供市區定點交通接駁，不讓家人擔心。 

** 須配合輪值早晚班，三個月後須配合輪值大夜班(每月3~5天)，有交通接駁，另有大夜津貼(330元/日)。 

我們提供： 

**優美舒適的工作環境和福利待遇。 

**良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 

**開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 

【公司褔利】 

**上下班市區(宿舍)定點交通接駁 

** 提供生活機能便利的套房宿舍 

** 海洋公園全年365天免費遊玩 

**員工餐廳免費供餐、免費咖啡 

**每年贈送飯店雙人住宿券 

**免費提供制服,免費送洗 

**生日及三節禮金(禮品) 

**集團內相關優惠專案 

**每年舉辦員工旅遊 

**定期教育訓練 

**員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 

　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

你的理想生活是什麼？ 

身處花蓮最適合移居的城市，若有一天能在佔地十公頃，擁有一條運河水域行徑的小森林，二座正在生態復育的小島，和三棟休憩遊逛建築空間的「理想PAARK水岸生活」中工作，你想做些什麼？ 

無論是哪一個職務？參與什麼工作？ 為旅人打造一個「美好的理想生活」是我們的使命；讓這裡成為「花蓮縱谷平原最具風格景觀水岸公園，也是全台首座公路旁的療癒系心靈休憩站」，是我們的目標！ 

期待更多有志一同的夥伴與我們齊心協力，讓我們每一個人默默付出的一點小努力，集結出大力量，共同把這片土地無窮的魅力與價值，被更多人看見，也讓自己的付出得到更多成就感與意義！ 

誠摯邀請您加入我們！ 

https://www.shoppingdesign.com.tw/post/view/11049 

工作內容： 

1.客人入園過程的引導者，主動為客人體驗過程創造價值。 

2.操控設施(船、小火車)載客進行園區導覽。 

3.引導、指導客人參與活動與課程。 

4.保持設施(船、小火車)妥善率，提升設施操作過程安全性。 

5.服務態度佳、形象端正儀表清新。 

6.具備良好的溝通及應變能力。 

7.喜歡參與團隊服務工作。

1. 處理房間安排事宜、帳務 

2. 接聽電話、旅遊諮詢 

3. 行政庶務處理 

4. 顧客抱怨及客訴處理 

5. 維護顧客關係 

**上下班皆有提供市區定點交通接駁，不讓家人擔心。 

** 須配合輪值早晚班，三個月後須配合輪值大夜班(每月3~5天)，有交通接駁，另有大夜津貼(330元/日)。 

我們提供： 

**優美舒適的工作環境和福利待遇。 

**良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 

**開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 

【公司褔利】 

**上下班市區(宿舍)定點交通接駁 

** 提供生活機能便利的套房宿舍 

** 海洋公園全年365天免費遊玩 

**員工餐廳免費供餐、免費咖啡 

**每年贈送飯店雙人住宿券 

**免費提供制服,免費送洗 

**生日及三節禮金(禮品) 

**集團內相關優惠專案 

**每年舉辦員工旅遊 

**定期教育訓練 

**員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 

　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

1.品牌文宣構思、規劃、設計，包括平面文宣EDM/Banner/官網/社群媒體等 

2.飯店場域、產品、人物攝影與後製 

3.飯店節慶/季節布置設計規劃與執行 

4.飯店各部門美工需求設計執行 

【公司褔利】 

**上下班市區(宿舍)定點交通接駁 

** 提供生活機能便利的套房宿舍 

** 海洋公園全年365天免費遊玩 

**員工餐廳免費供餐、免費咖啡 

**每年贈送飯店雙人住宿券 

**免費提供制服,免費送洗 

**生日及三節禮金(禮品) 

**集團內相關優惠專案 

**每年舉辦員工旅遊 

**定期教育訓練 

**員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 

　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

適合具備親和力、細心負責、喜歡與小朋友互動的你 

1.專業櫃檯服務：負責活力館進出登記、設施諮詢，擔任場館的第一線微笑大使。 

2.遊戲室安全守護：於各遊戲站點巡視，確保小朋友遊玩安全，並主動協助客人解決設施使用上的問題。 

3.五感環境經營：執行場館內的環境整潔與設施消毒工作。我們重視客人的第一眼印象，乾淨舒適的環境是我們專業服務的基石。 

4.營運事務支援：協助主管進行場館日常維運與基礎事務處理。 

上班時間為14:30-23:00，可彈性前後調整

適合熱愛表演、具備主持潛力、想挑戰專業活動帶領的你 

1. 專業活動帶領 (核心任務) 

氛圍製造者：親自主持並執行館內各項主題活動（如：帶動唱、手作DIY、闖關遊戲、生態導覽等），確保每一位訪客都能帶走快樂的回憶。 

品質標準化：參與專業培訓並通過考核，確保活動執行力達到館內要求的專業標準。 

活動整備：負責活動前的道具準備、場地佈置，以及活動後的器材收納與維護。 

2. 現場營運與客群互動 (無活動時支援) 

場域守護者：在無活動時段，主動投入現場支援。 

安全與諮詢：確保小朋友遊玩安全，並即時解決客人在設施使用上的各項問題。 

深度觀察：透過第一線的服務互動，觀察客人的喜好與反應，作為優化活動內容的重要參考。 

3. 五感環境品質經營 

環境維護：與團隊夥伴共同維持場館整潔與設施消毒。我們相信，一個乾淨、專業的舞台，才能襯托出精彩的活動品質。 

上班時間為14:30-23:00，可彈性前後調整

在台灣完成大學學業的您，學得一身技藝卻苦無工作機會? 

或者在花蓮唸大學的您，捨不得離開花蓮的好山好水好朋友? 

歡迎您加入遠雄悅來大飯店，成為我們的夥伴!! 

只要您經面試錄取，本飯店將依在臺畢業僑外生工作評點制協助申請工作證。 

(本飯店符合評點項目第七項〝配合政府產業發相關政策之企業〝，可得20點) 

【職缺項目】 

1.客務部-櫃檯接待員 

2.餐飲部-餐飲外場服務員 

3.娛樂部-遊憩服務專員 

註:若對其他職務有興趣，亦歡迎於1111職缺直接投遞履歷表 

【應徵資格】 

1. 需具備中文溝通能力 

2. 需符合僑外生評點制分數資格，申請時須提供相關文件 

3. 需配合簽訂合約 

公司福利 

**花蓮市區往返公司免費交通車 

**員工餐廳免費供餐、免費咖啡 

**公司提供制服、免費送洗 

**提供宿舍 

**海洋公園免費入園 

**三節禮金/禮品 

**生日禮券/禮品 

**每年舉辦員工旅遊 

**定期教育訓練 

**員工健康檢查 

**集團內相關優惠專案

工作內容： 

1. 人力調配與管理: 負責外場員工的排班、人力調配與督導，並協助培訓新人 

2. 制定與執行標準作業流程 (SOP)，確保前、後場運作順暢 

3. 監督食材與物料的採購、庫存管理及盤點 

4. 處理顧客的諮詢、投訴與需求，並維持高標準的服務品質 

5. 協助編制營收報告與處理現金管理，確保財務流程的準確性 

**另有兩頭班津貼$150/日，依實際出勤天數計發。 

我們提供： 

**優美舒適的工作環境和福利待遇。 

**良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 

**開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 

【公司褔利】 

**上下班市區(宿舍)定點交通接駁 

** 提供生活機能便利的套房宿舍 

** 海洋公園全年365天免費遊玩 

**員工餐廳免費供餐、免費咖啡 

**每年贈送飯店雙人住宿券 

**免費提供制服,免費送洗 

**生日及三節禮金(禮品) 

**集團內相關優惠專案 

**每年舉辦員工旅遊 

**定期教育訓練 

**員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 

　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元