勤務中心-助理員(刊期已經結束)

一、工作內容： 

1.協助執行病人手術前評估。 

2.參與病人手術全期照護，在醫師指示之下協助處理醫療及護理問題。 

3.監測病人病情、檢驗及檢查結果，隨時告知相關醫療團隊。 

二、薪資：依制度敘薪。另有夜班津貼、能力津貼，調薪連結績效考核制度。 

三、完整又多元專業訓練： 

1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 

2.能力進階課程、著作發表能力。 

3.師資培育課程。 

4.次專科培訓課程。 

5.本院為彰基體系分院，新人一到職，依照”學習護照”評值。 

6.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 

四、晉升機制： 

1.水平晉升機制(一年一次)。 

2.垂直晉升機制(每年辦理)：手術專責護理師→小組長。 

五、主管領導： 

1.人性化管理。 

2.專業能力導向。 

3.重視雙向溝通。 

六、福利事項： 

1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 

2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 

3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 

4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 

5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 

6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 

七、排班：輪班，採單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為原則。 

八、醫療團隊合作：本單位配置”書記”/”助理員”/ 各司其職，團隊合作，協助外科技術師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理，減少工作負荷。 

九、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

各類慢性病.異常健檢報告追蹤.職業安全護理 . 

四癌篩檢業務.社區篩檢.陽性追蹤.國健署資料上傳及各期成果報告匯整

1.抽調門急診病歷及檢查報告整理與歸檔。 

2.出院未完成病歷整理。 

3.協助影印病歷資料等工作內容。 

4.須輪值小夜班及國定例假日。 

5.複製病歷申請及保險公司來文處理。 

6.住院病歷整理。 

7.主管交辦事項。

1.執行借調閱、整理、門診、急診及住院病歷之管理作業 

2.執行總機、人工電話掛號作業 

3.執行電子病歷管理作業、審查出院病歷 

4.處理民眾申請、醫療司法機構、商業保險調閱病歷公文 

5.主管交辦事項

1.執行借調閱、整理、門診、急診及住院病歷之管理作業 

2.執行總機、人工電話掛號作業 

3.執行電子病歷管理作業、審查出院病歷 

4.主管交辦事項

1.須具備照顧服務員訓練證明 

2.每月約16~17班（12小時） 

3.含績效、夜間值班月薪達4~5萬以上