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(共56筆)
【米其林餐飲集團】 薪資福利優渥/百貨公司冷氣吹到爽/環境乾淨不油膩YC
(派遣)全球人事顧問股份有限公司
台北市大安區|月薪 38,000元 以上月薪 38,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合【工作內容】
1.營業前準備:環境清潔、食材與器具備齊,確保營業順利展開
2.收銀服務:顧客接待、點餐出餐、結帳收銀,積極回應顧客需求
3.炸物備製:依照標準程序製作各項餐點、油炸爐操作及保養、清潔維護
4.管理現場物料需求,負責叫貨及庫存管理工作。
5.營業後整理:全面清潔環境與設備,補齊備品,完成閉店作業
【工作時間】
月休8-10天,國定假日另計
此職缺為正職職缺,需配合公司排班
(依勞基法規定工時規範進行排班)
【薪資福利】
※ 專業證照加給
※ 考核調薪
※ 全勤獎金
※ 業績達成獎金
【制度升遷】
1.店舖員工制服
2.定期考核
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道
5.海外交流機會
6.不定期開酒課等其他相關專業課程
【工作時間】
日班、晚班、假日班
10:00-19:00 / 14:00-23:00
【工作地點】
台北市信義區忠孝東路五段|統一時代百貨
台北市大同區承德路一段|京站
台北市萬華區成都路|西門町
新北市新店區中興路三段|新店裕隆城
桃園市中壢區中園路二段|大江購物中心
新竹市東區中央路|巨城
台中市西屯區台灣大道三段|新光三越
台中勤美商圈
高雄市左營區博愛二路|漢神巨蛋
歡迎加line配對工作,了解其他工作機會 : dance810728
請您先投遞履歷 ,加line時提供大名才知道你是誰喔~~
<知名電信直營門市人員> 均薪40K 就近睡飽再上班 周休二日 YC
(派遣)全球人事顧問股份有限公司
台北市大安區|月薪 30,000~50,000元月薪 30,000~50,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合➜底薪30000 + 各項獎金+區域津貼:台北市2000元,新北市:1000
➜每月達標獎金平均10000~25000元
➜門號補助1600通話費
➜新人結訓另發結訓獎金7000元
➜員工旅遊費用補助10000元(到職滿一年者)
➜員購福利
➜享有員工持股信託(到職滿一年者)
➜年終獎金2個月/並依員工工作表現,及公司整體營運狀況,進行調薪
➜調薪,晉升:每年皆會辦理,按年度績效考核成績提報
⦿工作時間/休假制度
➜每日上班固定8小時工時,外加1.5小時休息時間
➜彈性排休制度,月休8~11天 (依公司規定安排休假)
⦿工作地點
➜依居住地分配至各直營門市/全台皆有門市據點
聯絡窗口:全球人事顧問張小姐Yoyo
聯絡電話: 02 - 87710009 分機224
line﹔dance810728
【知名電信】直營門市工讀生(台北市大安區)
(派遣)元亨利通管理顧問股份有限公司
台北市大安區|時薪 200元時薪 200元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合1.協助執行交機作業
2.新舊手機資料轉換作業
3.中島手機功能介紹
無經驗可【2026知名銀行擴大徵才_正職內勤行員】專業培訓/歡迎新鮮人 CH
(派遣)全球人事顧問股份有限公司
台北市大安區|月薪 40,000~50,000元月薪 40,000~50,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合▴銀行正職招募▴
★ 行政人員、儲備理專、理專、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務
★ 錄取即為正職行員,免通過一般招考,進入金融業優良管道
有相關銀行金融經驗佳/有金融證照佳薪資可議
無經驗者也可以投遞,完整教育訓練,良好升遷機制
歡迎加賴詢問:t87888788
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(全台招募)【電信龍頭直營門市】離家近/免經驗/錄取即正職 ZS
(派遣)全球人事顧問股份有限公司
台北市大安區|月薪 29,500元 以上月薪 29,500元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1. 提供專業及客戶導向的銷售與服務。
2. 解決客戶問題或處理客戶抱怨以提昇客戶滿意與忠誠度。
3. 執行門市營運計劃/方案(SOP)以維護門市安全、提昇營運效率並確保收益。
4. 其他店長或區主管交辦事項。
★員工福利
➜底薪29500 + 各項獎金+區域津貼:台北市2000元,新北市:1000
➜每月達標獎金平均10000~25000元
➜門號補助1600通話費
➜新人結訓另發結訓獎金7000元
➜員工旅遊費用補助10000元(到職滿一年者)
➜員購福利
➜年終獎金2個月/並依員工工作表現,及公司整體營運狀況,進行調薪
➜調薪,晉升:每年皆會辦理,按年度績效考核成績提報
★工作時間
11:30/12:00-21:00 輪班
★工作地點
依居住地分配至各直營門市/全台皆有門市據點
直營店 電信門市人員 離家近 月薪+獎金pw
(派遣)全球人事顧問股份有限公司
台北市大安區|月薪 30,000~32,500元月薪 30,000~32,500元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合工作內容:
1.擁有豐富的銷售商品組合,包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等,讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。
2.推廣申裝數位娛樂服務,如Disney+、HBO GO,讓客戶享受最新的數位娛樂體驗。
3.提供各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡),解決客戶問題並提供售後服務,讓客戶感受到貼心的關懷。
4.執行店務相關事務,結帳作業、庫存管理、商品陳列等,並發展商圈關係。
上班時間 : 12:00-21:00,月休8-10天
薪資 : 30,000~32,500,到職五個月後最高可領取獎金超過35,000 !!
**福利**
-年終獎金依年度績效發放
-生日、端午節、中秋節、春節 各1,000元禮金
-到職滿三個月禮金500元
-未綁約之門號電信帳單最高補助1,000元/月
-年終餐會
【連絡方式】
★歡迎加LINE詢問_ pw107(請告知應徵職務及大名)★
【國際知名外商啤酒公司】北區商化專員 #238
(派遣)怡高人力資源股份有限公司(Carewell 怡東集團)
台北市大安區|月薪 31,000~38,000元月薪 31,000~38,000元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合*此為派遣性質的外勤職務,有意者請投遞履歷,無意願外勤工作者請勿投遞*
【工作內容】
1. 產品落地陳列貨架擺設
2. 廣告物佈置及露出
3. 冰箱牌面整理
4. 通路活動執行
5. 文書作業等工作
6. 業務範圍:北北基
7. 需自備機車
【人格特質】
主動負責、積極進取、擅互動溝通, 能獨立作業
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車,普通小型車,手排小型車 駕照
正職代招【知名日系潮流服飾品牌】銷售顧問#205
(派遣)怡高人力資源股份有限公司(Carewell 怡東集團)
台北市大安區|月薪 32,000元 以上月薪 32,000元 以上|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合EVISU於1991年在日本大阪創立,名字的靈感來自日本神話中的海神EBISU惠比壽。
品牌初期每天只能製成約14條牛仔褲,而每一條褲子都由人手繪上著名的海鷗標記。EVISU吸引了痴迷細節和復古牛仔的日本時尚一族,並將其傳播到世界各地。今天,EVISU除了在市場上獲得一致好評外,更在國際上受到收藏家及時尚人士的愛戴,為牛仔必備品之一。
EVISU的初衷是熱愛原創多於商業發展,儘管在市場上得到空前成功,品牌始終堅守創造最高品質的產品的使命。這種根深蒂固的核心價值正是EVISU在牛仔服裝歷史上成為經典的原因。
工作內容
1.向客人介紹及銷售商品。
2.提供優質的顧客服務,(如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.負責每日銷售結算及報表統計。
6.維持店櫃之整潔。
福利制度
◆完善的薪酬制度◆
1. 具競爭力的薪資水準
2. 團隊業績達成獎金
3. 個人業績獎金
4. 全勤獎金
5. 年度考核及調薪制度
◆法定相關福利◆
1. 優於勞基法特休年假
2. 團體保險
3. 勞保、健保、勞退提撥
◆其他福利◆
1. 酌情獎金
2. 新年禮金
3. 高額內部推薦獎金
4. 員工制服(店鋪)
5. 員工購物優惠
6. 結婚及生育祝福禮券
◆休假制度◆
1. 全薪婚假
2. 女性全薪生理假
此為代理招募職缺,經錄取後由企業正式聘用
正職代招【YSL】美容顧問(台北)#202
(派遣)怡高人力資源股份有限公司(Carewell 怡東集團)
台北市大安區|月薪 32,000~60,000元月薪 32,000~60,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘展開收合工作內容:
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務,維護客戶關係。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
-保障底薪+優渥獎金
-公司提供完善專業教育訓練
-員工福利品
-員工優惠活動
-三節、年終獎金
-生日禮金
-旅遊津貼
-員工健康檢查
-員工團體保險
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【知名酒商】兼職產品促銷推廣人員-台北/新北/桃園(派遣職)
(派遣)怡高人力資源股份有限公司(Carewell 怡東集團)
台北市大安區|時薪 500元時薪 500元|經驗不拘|學歷不拘展開收合**此職位為派遣性質,歡迎想在夜間兼職人員,薪資福利佳**
(一)工作內容
1.於台北市/新北市/桃園地區夜間通路,進行酒類商品的介紹與推廣。
2.服務消費者、建立客勤。
3.公司提供完整教育訓練。
(二)特別條件
1.有自信,活潑大方。
2.須熟記公司產品知識,對工作有熱誠。
3.應徵職缺請提供半身及全身及臉部特寫照片。
信義區商辦-午餐發餐小幫手🍱#提早完成提早離開不扣時數
(派遣)瑞星管理顧問股份有限公司
台北市大安區|時薪 200元時薪 200元|經驗不拘|學歷不拘展開收合信義區商辦-午餐發餐小幫手🍱#提早完成提早離開不扣時數
錄取即正職【中華電信關係企業】-門市人員(台北)
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
台北市大安區|月薪 33,000~60,000元月薪 33,000~60,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合萬寶華 陳小姐
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【工作介紹】◆ 正職獵才,錄取即正職◆
1.介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等)
2. 熱情且即時的服務,完成交派任務
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(無條件限制、無經驗可,專人教學)
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【上班地點】多處門市,可依照目前居住地安排工作地點
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【正職代招】外商巧克力品牌_百萬年薪_通路行銷主管
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1. 線下門市與線上電商通路的銷售管理與規劃
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MUJI無印良品【月薪社員】-台北市地區(松高門市、統一時代門市、美麗華門市、南港Lalaport門市)_正職代招
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
台北市大安區|月薪 34,300~37,300元月薪 34,300~37,300元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合MUJI 無印良品為來自日本的全方位生活提案店。
2004年正式進駐台灣,展店遍及全台,持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪,積極招募對MUJI 無印良品有高度熱誠之夥伴加入我們!!!
一起為台灣社會及地球創造有所貢獻的未來!!!
【在無印良品的工作與學習】
■ 完整的學習發展規劃,初到職1年就有4次的升遷調薪機會!
■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習!
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[工作內容]
1.顧客服務:商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。
2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。
3.商店形象維護:門市清潔、陳列佈置等。
4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案,參與及執行。
[排班方式]
1.配合百貨商場營業時間,須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。
2.四周排班,月平均休假8~10天,見紅國定假日亦為可休假天數。
[薪資/獎金/福利]
1.2025/1/1日起雙北、桃園、新竹地區門市;公司提供完整教育訓練,每季依通過測驗等級進行調薪。
2.季達成紅利獎金、活動激勵獎金。
3.三節禮金、生日禮金、生日假、志工假、門市聚餐。
[面試地點/時間]
1.通過第一階段履歷審核通過後通知,未收到面試通知者請勿自行前往門市。
[工作性質]
1.服務顧客故須長時間走動及久站。
2.商品整理時須搬運貨品。
3.自備交通工具尤佳。
[履歷投遞說明]
1.履歷請填寫完整,包括自傳。
2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知。
3.在學中請投遞時薪制職缺。
4.依法晉用身心障礙者。
【睡到中午再上班】【中華電信特約門市-獵才】門市人員 / 一段班 / 完整教育訓練
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
台北市大安區|月薪 34,000元 以上月薪 34,000元 以上|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合✔有底薪+獎金
✔無經驗可培訓
✔大品牌穩定工作,不用怕關稅
✔如果你對業務工作有興趣,但是還不知道從何開始,這就是你的好機會!
✔團績>個績,業務小白可以慢慢累積,不怕被搶業績
✔歡迎直接投履歷,讓你快速聊解!
【工作內容】
◆ 產品介紹與銷售, 辦理電信相關業務 (3C商品及配件、門號、家電等)
◆ 各項店務作業 (收銀結帳、庫存盤點等,完整了解門市營運模式)
◆ 熱情並即時的服務顧客
◆ 需配合店點支援、無經驗可培訓、具備機車者尤佳
【上班時間】
◆ 日班,11:00~21:00 (視門市地點會略有調整),月休8-10天
【薪資福利】
◆ 按學經歷核薪(高中/大學畢業 月薪32,000+全勤1,000+各項獎金)
◆ 有各項獎金和津貼(業績獎金、全勤獎金、學習津貼)
◆ 年終獎金 1~2個月(依當年度業績績效給予)
【工作地點】(全台皆有據點,會依照居住地做分發)
◆ 新北地區,依居住地分配至各門市
◆ 台北地區,依居住地分配至各門市
◆ 桃園地區,依居住地分配至各門市
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萬寶華企業管理顧問股份有限公司
台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘展開收合工作內容: (非外包工作)
(1)只服務來銀行辦事的民眾,不外出,推廣服務,產品諮詢
(2)以話務性質工作為主,歡迎口齒清晰,反應快,不怕與陌生人說話,有服務熱忱者加入!
*福利:
享有所有正職行員福利
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於公司任職滿兩年即有職務輪調之機會,晉升管道/方式透明化,有長期發展性
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