長照個案管理(A單位個管師)-板橋區(業績制-案量保證)

符合以下資格條件之一者： 

(一)具備長照個案管理員資格者. 

(二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 

1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 

2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 

3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 

4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 

5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 

6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 

7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 

注意事項:未完成20小時個案管理基礎訓練，符合上述1-6條件者，本公司協助安排完成課程 

★★旺福榮獲評鑑優等，歡迎加入旺福大家庭★★ 

工作內容： 

1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 

2.連結其他單位提供長照服務 

3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 

4.社區資源整合與服務 

5.執行計畫相關行政業務 

6.行政核銷事務協助 

7.其他相關長照業務辦理 

※公司福利 

-有勞保/健保/勞退提撥 

-績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 

-不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 

-交通補助 

-員工制服 

-資深及績優服務人員提報與表揚 

-在職教育訓練/體檢(補助) 

※成就樂趣： 

資源連結 

人員管理 

溝通協調等能力增進 

個案管理 

※保障基本案量 

※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 

※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ 

★★★★★個管師服務區域為三重 蘆洲 板橋 新莊

我們為社區多元整合照顧單位(長照A、B、C單位，暨居家照護健保能量)，居服督導內容簡述如下:  

1.到府拜訪評估個案服務需求、協助居服進入案家服務，並建立雙方溝通橋樑、簽約管理。  

2.居家服務員管理 - 居服夥伴溝通與協調事宜、督導考核(團體、個別督導及教育訓練) 

3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期服務品質管理  

4.長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。  

5.配合機構目標管理與業務相關之行政庶務 

6.其他主管交辦事項

1.具備物理治療師/生執照、需掛執照 

2.無經驗可、可配合內部輪班 

3.團隊合作精神、積極正向態度及溝通能力 

4.工作內容儀器治療、運動治療、徒手治療

因單位個案量需求，誠徵正職/兼職人員各一名 

工作內容： 

1.治療對象以兒童及早療為主，與部分成人。 

(包含吞嚥、語言、口吃、噪音等評估與治療) 

2.專用評估表及教材，具獨立治療教室。 

3.排課彈性，專業自主性高。 

4.開設專業語言團體課程。 

5.工作環境及氣氛良好，同事間相處融洽。 

6.診所定期舉辦早療評鑑與活動。 

工作福利： 

1.基本底薪，全勤獎金，專業加給，執照加給。 

2.每月人次業績獎金(視淡旺季浮動)，績效獎金和連班餐費津貼。 

3.四周變形工時，排班彈性。 

4.公會入會及常年會費全額補助。 

5.三節獎金，年終獎金，生日禮金。 

6.不定期員工聚餐，歲末尾牙摸彩。 

7.員工及眷屬醫療優免。 

8.依法享有特休，勞保及勞退6％提撥。 

9.每年提供治療服一件。 

10.不定期舉辦內部員工教育訓練。

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 

2.到府評估個案服務需求，協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調、社區資源開發與連絡、單位間溝通,協調,合作 

3.開案、派案、定期訪視(電訪、家訪)、個案服務及服務紀錄撰寫 

4.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 

5.團督及在職教育訓練課程規劃、執行 

6.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 

7.其他主管交辦事項 

本中心服務區域包刮台北及新北市 

居家服務督導依據自己的服務區域 管理居家照顧服務員  

※公司福利 

-有勞保/健保/勞退提撥 

-績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 

-不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 

-交通補助 

-員工制服 

-資深及績優服務人員提報與表揚 

-在職教育訓練/體檢(補助) 

※成就樂趣： 

資源連結 

人員管理 

溝通協調等能力增進 

個案管理 

※保障基本案量 

※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 

※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※

1.指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 

2.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 

3.指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 

4.義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導

★★ 個案管理人員配有豐富優渥業績獎金制度，平均月薪40,000-60,000，案子越多賺得越多! (實際薪資視接案量而定)★★ 

★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班；17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ 

★★ 此職務無大夜班，見紅就休! ★★ 

★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質，當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ 

★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休! ★★ 

★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ 

★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ 

★★ 只要您符合執業資格，都歡迎您投遞履歷，我們將安排與您洽談，期待您的加入！★★ 

【職務內容】 

1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通。 

2.連結其他單位提供長照服務。 

3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。  

4.社區資源整合與服務。 

5.執行計畫相關行政業務。  

6.行政核銷事務協助。  

7.其他相關長照業務辦理。 

8.其他主管交辦事項。 

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的年輕化長照機構】 

我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 

隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機，我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域，也因為年輕化的組織氛圍，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 

【各式獎金】 

1. 社工師/護理師/個案管理員資格獎金 

2. 單一級證照獎金 

3. 每月業績獎金/季度考核獎金 

4. 開案獎金 

5. 介紹獎金 

6. 歲末獎金 

7. 生日禮金 

8. 婚喪喜慶禮金 

9. 生育禮金 

10. 兩節（端午、中秋）禮金 

11. 住院慰問金 

【福利制度】 

1. 特約商店優惠 

2. 員工健身補助 

3. 彈性工時 

4. 免費在職教育訓練 

5. 免費輔導職前訓練 

6. 免費保險顧問 

7. 免費法律顧問 

8. 特休獎勵加給假 

9. 定期健康檢查補助 

10. 各式津貼加給 (伙食、交通) 

11. 尾牙/春酒聚餐 

12. 定期口罩配給 

13. 零食櫃、咖啡機 

【保險項目】 

1. 勞保 

2. 健保 

3. 照顧責任險 

4. 勞退6％提撥 

5. 團保（意外險） 

6. 第三人機車責任險 

【悠康大事紀】 

★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ 

★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ 

https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ 

★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ 

https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 

★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ 

https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ 

https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ 

https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

★★ 居家督導員配有豐富優渥業績獎金制度，平均月薪40,000-60,000，案子越多賺得越多! (實際薪資視接案量而定)★★ 

★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班；17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ 

★★ 此職務無大夜班，見紅就休! ★★ 

★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質，當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ 

★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休! ★★ 

★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ 

★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ 

★★ 只要您符合執業資格，都歡迎您投遞履歷，我們將安排與您洽談，期待您的加入！★★ 

【職務內容】 

1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 

2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 

3.方案擬定、執行、核銷。 

4.個案管理資源聯結轉介。 

5.核銷及其他庶務行政工作。 

6.撰寫相關活動與執行。 

7.其他主管交辦事項。 

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的年輕化長照機構】 

我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 

隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機，我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域，也因為年輕化的組織氛圍，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 

【各式獎金】 

1. 社工師/護理師/個案管理員資格獎金 

2. 單一級證照獎金 

3. 每月業績獎金/季度考核獎金 

4. 開案獎金 

5. 介紹獎金 

6. 歲末獎金 

7. 生日禮金 

8. 婚喪喜慶禮金 

9. 生育禮金 

10. 兩節（端午、中秋）禮金 

11. 住院慰問金 

【福利制度】 

1. 特約商店優惠 

2. 員工健身補助 

3. 彈性工時 

4. 免費在職教育訓練 

5. 免費輔導職前訓練 

6. 免費保險顧問 

7. 免費法律顧問 

8. 特休獎勵加給假 

9. 定期健康檢查補助 

10. 各式津貼加給 (伙食、交通) 

11. 尾牙/春酒聚餐 

12. 定期口罩配給 

13. 零食櫃、咖啡機 

【保險項目】 

1. 勞保 

2. 健保 

3. 照顧責任險 

4. 勞退6％提撥 

5. 團保（意外險） 

6. 第三人機車責任險 

【悠康大事紀】 

★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ 

★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ 

https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ 

★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ 

https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 

★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ 

https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ 

https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ 

https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

1.治療對象以兒童(大宗)及成人為主。 

2.專用評估表及教材，具獨立治療教室。 

3.排課彈性、專業自主性高。 

4.可開設專業團體課程。 

5.工作環境及氣氛良好、同事間相處融洽。 

6. 診所定期舉辦早療評鑑與活動。 

7.主動衛教家長與說明