安親課輔老師

1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 

2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 

3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 

4.與家長溝通幼兒學習狀況 

5.教室環境的管理與佈置 

6.規劃並舉辦親子活動

1.編定幼兒身心成長課程與教材製作 

2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 

3.負責保護幼兒課程與活動時的安全 

4.教導幼兒認識大自然與社會環境 

5.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況

學童之安全及上下課之接送，行為輔導、家庭訪問、環境佈置、教具製做、班級經營。 

需有教保員資格 

8月到職 

工作地點:高雄市小港區廠邊三路30巷43號

學童之安全及上下課之接送，行為輔導、家庭訪問、環境佈置、教具製做、班級經營。 

需有助理教保員資格 

8月到職 

工作地點:高雄市小港區廠邊三路30巷43號

📍工作地點：高雄市大坪頂高坪二十五路39號  

📅 預計到職日：2026年6月後 

我們期待喜歡孩子、重視陪伴與成長的你，一起加入溫暖有愛的托育團隊。 

【工作內容】 

1. 嬰幼兒照顧及相關紀錄撰寫  

負責照顧36個月以下嬰幼兒之生活與身心理需求，並配合中心教保事務，提供適齡學習與發展活動。 

2. 嬰幼兒生活照護與安全維護  

協助幼兒日常生活照顧，營造安全、穩定且溫暖的成長環境。 

3. 活動設計與執行  

規劃並帶領語言、唱遊、繪畫及五感探索等活動，促進幼兒多元發展。 

4. 親職溝通與合作  

與家長及同仁建立良好互動關係，共同陪伴孩子健康成長。 

5. 團隊合作與專業成長  

具備愛心、耐心與細心，重視團隊合作，並願意持續學習與精進專業能力。 

6. 行政與專業配合事項  

熟悉基本電腦文書操作，並配合中心在職訓練及各項業務推動。 

【福利制度】 

◆ 獎金福利  

・季考核獎金  

・年終獎金  

・久任獎金  

・員工生日禮金  

・三節禮品  

・教師節禮金／禮品 

・每年度依考核調整薪資級等 

◆ 餐飲福利  

・提供專屬員工伙食  

・員工點心吧 

◆ 員工活動  

・不定期國內旅遊  

・員工聚餐  

・尾牙／春酒活動 

◆ 進修與成長  

・國內外進修補助  

・在職教育訓練  

・健檢補助  

歡迎喜愛幼兒教育、願意用心陪伴孩子成長的夥伴加入我們！

此職缺預計到職日為2026年6月後，工作地點為大坪頂高坪二十五路39號 

**須具備托嬰中心主管人員資格 ( 年 資 + 主 管 證 書 ) **　  

**無經驗可** 

1.【行政事務】 

協助訪視、評鑑、稽查相關文件，規劃研習活動及會議，財務設備購買維護、協助托育人員處理相關公務 

2.【教保規劃及管理】 

規劃中心活動、教學活動計劃，監督嬰幼兒學籍、健康、安全 

3.【溝通、協調與輔導】 

規劃托育人員的工作分配、人事規則、請假安排，受理家長建議 

福利制度： 

• 獎 金 類：季考核獎金、員工生日禮金、三節禮品、教師節禮金或禮品、年終獎金、久任獎金 

• 餐 飲 類：伙食提供 

• 娛 樂 類：國內旅遊、員工聚餐、尾牙或春酒 

• 補 助 類：員工國內、外進修補助 

• 其 他 類：員工在職教育訓練、健檢補助、依考核升等薪資級等

【恩雨托嬰中心招募老師】 

1.照護與教育嬰幼兒 

2.對工作認真負責 

3.愛心 細心 耐心 

4.對學習能積極主動 

5.能獨立完成工作者 

6.重視團隊合作意識 

7.學習環境規劃與整理 

8.配合托嬰中心所需 

9.調薪機制：滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。 

歡迎喜歡與嬰幼兒相處的你加入我們的行列 

※資格限制：教育保育相關科系(幼兒保育教育/教育系/兒家系)畢業或護理相關科系畢業或具有保母執照，皆可應徵此職缺！ 

歡迎喜歡與嬰幼兒相處者加入我們的行列！

1. 協助幼兒學習自理生活。 

2. 提供幼兒日常生活的照顧。 

3. 維護幼兒在園所之安全。 

4. 配合幼教班與家長的需要。 

5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 

6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 

7. 負責學校內環境美化與佈置。 

8.帶班老師、教導孩子。 

9.調薪機制：滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。

1.主題課程設計及學習區規劃。 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 

3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 

4.班級教室清潔維護及場景佈置(配合主題、節慶、活動)。 

5.配合園內培訓課程、活動規劃執行。 

6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 

7.配合學校辦理招生活動與家長座談會、活動執行及機動支援。

1.主題課程設計及學習區規劃。 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 

3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 

4.班級教室清潔維護及場景佈置(配合主題、節慶、活動)。 

5.配合園內培訓課程、活動規劃執行。 

6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 

7.配合學校辦理招生活動與家長座談會、活動執行及機動支援。

1.教導幼兒基本生活習慣，協助自理生活並維護安全 

2.照顧幼兒日常生活，觀察其發展、情緒與健康狀況 

3.規劃並執行主題式教學（語言、唱遊、美勞、舞蹈、戶外活動等） 

4.鼓勵幼兒自我表現與團體互動，促進社會發展 

5.與家長溝通幼兒學習與生活狀況 

6.配合園所活動、環境管理(包含校內環境佈置…)及機動支援 

7.配合學校辦理招生活動與家長座談會 、參與員工教育訓練

1. 協助幼兒學習自理生活。 

2. 提供幼兒日常生活的照顧。 

3. 維護幼兒在園所之安全。 

4.配合學校需要 

歡迎喜歡孩子的你加入我們~

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 

2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 

3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.提供家庭及兒童所需社福資源、教養技巧、療育示範、個別課及團體課。 

2.擬定個別化家庭服務計畫(IFSP)。 

3.規劃篩檢及免費兒童諮詢，參與社區活動為主，設計社區融合活動。 

4.積極使用各項策略，發掘潛在個案，依需求提供到宅等服務。 

5.規劃年度活動，設計社區親子活動，邀請講師或社區民眾協助活動辦理。

1. 協助幼兒學習自理生活。 

2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 

3. 維護幼兒在園所之安全。 

4. 配合幼兒園與家長的需要。 

5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 

6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 

7.調薪機制：滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。

提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 

教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 

嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 

調薪機制：滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。

1.協助幼兒學習自理生活。  

2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。  

3.維護幼兒在園所之安全。  

4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。  

5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 

6.觀察紀錄 

7.製作教具 

8.行政事務協辦 

9.環境消毒整理 

10.跟車、輪值