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(共161筆)
【松山中崙店】儲備幹部★好缺正在等你★
頂呱呱國際股份有限公司
台北市松山區|月薪 36,000~49,000元月薪 36,000~49,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合《薪資最高49K》
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✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點
✎介紹產品、推廣品牌活動
✎維繫顧客良好關係,營造友善用餐體驗
✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業
✎維持店舖整潔與環境安全
✎配合主管交辦事項,確保營運順暢
★【儲備幹部職級|管理培訓任務】
進入管理職培訓期,邁向店長的專業之路:
✎ 規劃並執行排班與人力調度
✎負責營運現場之工作分配與協調
✎ 學習成本控管與庫存盤點作業
✎ 參與營運流程優化與行銷活動執行
✎ 帶領團隊提升營收與顧客滿意度
【我們提供】
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員工餐優惠與多元獎勵方案
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日本KOMEDA(民生圓環店)客美多咖啡廳_<假日班>計時人員
台灣客美多股份有限公司(客美多咖啡KOMEDA′S Coffee)
台北市松山區|時薪 200元時薪 200元|經驗不拘|學歷不拘展開收合我們是來自日本名古屋的客美多咖啡,為全服務性的日系咖啡廳,我們的理念是希望能提供給顧客們舒適的空間及幸福美好的食物,讓每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的溫馨氣氛裡渡過美好的一天。
若您也喜歡日系咖啡廳的氛圍、想學習日式禮儀、或者是喜歡與人互動,只要您願意學習,都歡迎加入我們的行列!
※正職人員:排班制,需要輪班
※兼職人員:排班4-8小時(依店鋪人力需求安排)
歡迎學生實習、白天在職人員、晚間兼差、在學學生打工、應屆畢業生、社會新鮮人、二度就業、有餐飲經驗者 等人才投遞履歷
【員工福利】
所有店鋪皆有:制服提供、員工供餐、新人培訓
正職享有:公司聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮品、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、員工考核調薪及晉升順暢等相關福利
兼職享有:定期調薪加薪機會、特休(離職折現)、人員表現優異者通過考核者,有機會晉升正職人員
【職務說明】
1.佈置及清理餐桌並為顧客安排座位
2.記錄顧客所點品項,並通知內場做餐送餐
3.工作區域和設備的清潔維護以及保養
4.提供顧客諮詢,推薦各種飲料及餐點
5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等
6.清洗各式餐具及工作環境的整潔維護
7.定期盤點剩下的物料等主管交代事項
【能力需求】
1.有餐飲相關工作經驗者尤佳,無工作經驗願意學習者也歡迎
2.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱
3.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班
4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料
【求職者請勿直接親洽店家或總部面試,一律採事先使用人力銀行投遞履歷,經人事審核後預約面試,謝謝您。】
日本KOMEDA(民生圓環店)客美多咖啡廳_<早班>計時人員
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4.提供顧客諮詢,推薦各種飲料及餐點
5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等
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微風集團-國際精品-營業管理儲備幹部(需精通英文)
微風廣場實業股份有限公司(微風集團)
台北市松山區|月薪 40,000~60,000元展開收合1.負責管理百貨樓面樓面管理,使營運賣場順暢
2.掌握流行資訊引進話題熱賣商品、服務
3.百貨現場日常工作業務方向的達成
4.喜歡精品/時尚/流行,溝通及抗壓能力佳,精通英文
【微風集團】 自營 上海茶樓中餐廳 - 外場正職 / 外場主任 (起薪$40,000以上,歡迎同業轉職,薪優另議)
微風廣場實業股份有限公司(微風集團)
台北市松山區|月薪 40,000~50,000元展開收合【微風集團】上海茶樓中餐廳 - 外場主管/儲備幹部/外場服務人員
微風集團透過中華傳統美食,傳承道地上海佳餚:上海浙江菜系。
歡迎喜愛美食與對餐飲服務有熱忱的您,透過微風集團良好的工作環境和完善的升遷考核制度,期許帶給每位優秀人才一個職涯發展舞台,歡迎您加入我們的行列!
【工作內容】
1. 營運現場管理(主管)、外場服務(儲備幹部)
2. 餐點介紹,顧客點餐,桌邊服務,清潔整理
3. 營運成本控管及達到營運目標
4. 人力調配、員工教育訓練
5. 維護顧客關係、客訴處理、危機處理
6、可配合排班及輪休
【健安新城門市】正職人員/儲備幹部
路易莎職人咖啡股份有限公司
台北市松山區|月薪 34,500~41,000元展開收合☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊!喝咖啡,聊夢想,實現高薪!☕
▍職務 & 薪資 ▍
儲備店長:月薪41,000元起。有咖啡產業相關管理經驗
儲備幹部:月薪37,000元起。有一年以上餐飲經驗
正職夥伴:月薪34,500元起。無經驗可~
(以上薪資含區域津貼)
▍津貼 & 福利 ▍
√松山區域津貼 $4000元 (依在職天數計算)
√當日上班4小時,即可享有飲品
√當日上班6小時以上,享有美味員工餐(一餐一飲)
√正職考核通過,員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折
√推薦獎金:介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元
√正/兼職皆享有特別休假
√三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵
(以上津貼福利最終發放,依照公司辦法)
▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天
儲備店長:月薪可達47,000元起。有咖啡相關管理經驗
儲備幹部:月薪可達43,000元起。有一年以上餐飲經驗
正職夥伴:月薪可達40,500元起。無經驗可~
△薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元、松山區域津貼 $4000元。
△若當月不足月/未符合月休6天,則不適用高薪專案津貼。
▎晉升考核快 ▎
√快速上手、學習基礎訓練
√學長姐手把手教學、SOP標準流程
√晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了!
▎工 作 內 容 ▎
1.咖啡及其他飲品調製。
2.製作簡易餐點/輕食。
3.結帳與收銀,整理現金收據。
4.維護工作環境。
5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
- ● 自備 輕型機車
漢堡王-餐廳儲備襄理/襄理[南京三民店]
台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
台北市松山區|月薪 36,000元 以上展開收合1.負責門市的餐飲管理與人力調配。
2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
3.監督商品之製作流程、份量等事務。
4.可配合公司需求轉調其他餐廳。
5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。
台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
- ● 自備 輕型機車
☆IKIGAI燒肉【微風廣場店】☆|上看50,000起|餐飲內場儲備幹部|無經驗可|快速晉升、優渥獎金制度|全家便利商店關係企業
全家國際餐飲股份有限公司((大戶屋、bb.q CHICKEN、lKlGAl燒肉))
台北市松山區|月薪 39,000~50,000元展開收合【個人燒肉滿足人生幸福感】
IKIGAI燒肉,幫您從最枝微末節的燒肉小事都注意到,從食材的挑選、烤肉的時間提醒,讓您來到IKIGAI就能完全的自在放鬆,充分的享受燒肉的樂趣。
【工作內容】
1.擺台:餐點擺盤、蔬果處理
2.備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業
3.餐點:各項燒肉套餐料理製作、出餐
4.庫存:食材控管、原物料備品庫存管理學習
【休假制度】
☆依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!! 工作與生活平衡
【工作時間】
☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整),加班費另計
【透明升遷發展與調薪】
☆儲備幹部➜主任➜資深主任➜副店長➜店長
【教育訓練】
☆完整的教育訓練,讓您不緊張漸進式學習成長
【相關福利】
☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利,讓您十分有感
☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎
【未來發展】
⊚公司上市上櫃與品牌展店進行中,職涯發展機會眾多
⊚讓夥伴們可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值
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【工作內容】
1.服務:訂位帶客及客席服務
2.收銀:客人離席結帳
3.酒水:飲料與甜點沙拉製作
4.出餐:確認餐點品質
【休假制度】
☆依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!! 工作與生活平衡
【工作時間】
☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整),加班費另計
【透明升遷發展與調薪】
☆儲備幹部➜主任➜資深主任➜副店長➜店長
【教育訓練】
☆完整的教育訓練,讓您不緊張漸進式學習成長
【相關福利】
☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利,讓您十分有感
☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎
【未來發展】
⊚公司上市上櫃與品牌展店進行中,職涯發展機會眾多
⊚讓夥伴們可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值
【はま寿司 HAMASUSHI】★月薪41,000元★南京復興店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市松山區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$41,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理
(品牌管理者)
*須配合展店進行全台輪調*
【【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
台北慶城店|32K|平日中班外場人員
海底撈火鍋股份有限公司(新加坡事業)
台北市松山區|月薪 32,000~57,500元展開收合★工作時間:
⭐固定班別、免輪班,12:00-21:00,中間休息1小時。
8H週休二日(六日固定休假)!
★工作內容:
外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。
★薪資:
月薪32,000元。
★福利:
全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。
很牛炭燒牛排台北區【儲備幹部】月薪40,800-42,000元|
很牛炭燒牛排..
台北市松山區|月薪 40,800~42,000元月薪 40,800~42,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士展開收合【儲備幹部培訓】
1. 牛肉專業知識學習、顧客關係維護、出餐品質把關。
2. 培養訓練門市工作流程,並能獨立運作。(3~6個月)
3. 傳遞服務精神與經營顧客關係、客訴及危機處理,帶給顧客歡樂體驗。
4. 在營運主管指導下執行物料管理、成本控制。
5. 人力調度與配置、透過培訓同仁,提升團隊能力
【工作內容】
1. 內外場工作輪調學習
2. 確保出餐品質,達成最高顧客滿意度
3. 洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。
5. 現場顧客服務: 帶位、菜單介紹、送餐、收桌
6. 安排顧客訂候位、結帳、收銀之工作
7. 有服務熱忱、親切有耐心
8. 維持環境清潔
【資歷需求】
1. 餐飲/服務業2年以上經驗
2. 具1年以上餐飲業管理職經驗
▲未來將負責單店營運管理責任,並有機會成為展店之儲備店長。
【工作時間】
1.上班時間:10:30-14:30、17:00-22:00 兩段制
內場10:30上班、外場11:00上班
每日工作時數8小時,依班別排定上下班時間
(加班費另外計算)
2.每月排班,月休8~12天
(每月休假日數依當月國定假日不同,未休滿天數改以核給薪資)
固定公休日:除夕、初一 (春節與家人團圓)
【薪資福利】
每月績效考核,一年2次以上調薪與升遷;
儲備幹部、實習主管職等著你來挑戰。
◆ 薪資
- 儲備幹部-
薪資:40,800~42,000元
有餐飲服務或廚房內場經驗一年以上。
◆法定項目
勞保、健保、勞退6%
◆ 公司福利
團體保險、員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐、娛樂公積金、生日禮券
◆ 額外獎金
每月店鋪達標獎金(幹部另加主管加給%)、年底績效獎金、中秋獎金
★TGB很牛炭燒牛排 台北地區門市
-台北東興店:台北市松山區東興路18號1樓
-台北小巨蛋店:台北市松山區南京東路三段303巷6弄10號1樓
(很牛台北共有兩間門市,會依店鋪人力或距離安排任職門市)
馬辣-南京店 外場正職晚班 (一頭班)月薪43,000~53,000
馬辣國際餐飲集團
台北市松山區|月薪 43,000~53,000元月薪 43,000~53,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合〝晚班-外場
◎工作時間&薪資
◎工作時間
晚班 16:00~01
月薪43,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金)
含加班、其它獎金薪資可達53,000元
(實際工作時間以門市營運及排班時間為主)
◎休假制度
月休8-10天(排班制)
◎工作內容
1.外場、歡樂吧、中場相關工作
2.從基層培育為店舖營運幹部
3.學習管理外場事務及營運管理
◎福利
→個人
1.幹部職務加給
2.同仁建議採用,獎金500~2,000元
3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元
4.顧客讚美,獎金2,000元
5.有證照的外語加給,1,000~3,000元
6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元
7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹
8.免費提供宿舍
→團體
1.供膳
2.勞保、健保、新制退休金
3.同仁關懷專線
4.親友用餐優惠
5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊
6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐
7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒
8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年
9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券)
10.完整教育訓練,升遷管道暢通
11.無利息急難救助金
12.無利息購屋貸款
13.主管配車
升遷路徑
大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理
廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚
〝
馬辣-南京店 早班外場儲備幹部(一段班)月薪40,000-50,000
馬辣國際餐飲集團
台北市松山區|月薪 40,000~50,000元月薪 40,000~50,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合◎工作時間&薪資
◎工作時間
早班 10:30~19:30
12:30~21:30
月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金)
含加班、其它獎金薪資可達50,000元
(實際工作時間以門市營運及排班時間為主)
◎休假制度
月休8-10天(排班制)
◎工作內容
1.外場、歡樂吧、中場相關工作
2.從基層培育為店舖營運幹部
3.學習管理外場事務及營運管理
◎福利
→個人
1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次
2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次
3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次
4.有證照的外語加給,獎金2000元內
5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元
兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元
產學合作介紹學弟妹比照辦理
6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資
7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元
8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元
→團體
1.月休8~10天以上
2.超時加班費
3.供膳(4菜1湯)
4.勞保、健保、退休金
5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾)
6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它)
7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它)
8.同仁年終獎金
9.同仁特休年假
10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐
11.同仁及親友用餐優惠
12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有)
13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒
14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至
15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券
16.無息家庭急難救助金
17.無息同仁購屋貸款
18.資深幹部配錶、配車、配重機
升遷路徑
大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理
廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚
※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
【營運儲備幹部】台北市松山區
摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)
台北市松山區|月薪 37,000~46,500元展開收合公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。
1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。
2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。
3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)
4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)
5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)
6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
【正職】台北市松山區
摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)
台北市松山區|月薪 33,800~34,800元展開收合1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。
2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。
3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)
4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)
5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)
王品台北南京東店-廚藝計時人員(吧檯)
王品餐飲股份有限公司
台北市松山區|時薪 210~220元展開收合【王品牛排】職涯新起點,只為最重要的你
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【工作內容】廚藝計時人員
協助各項餐點製作、內場相關事務等
為顧客呈現安心且高品質的用餐享受
【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽)
◎ 全日班-1名
(10:00~14:00 及 16:30~21:30)
◎ 假日班-1名
(10:00~14:00 及 16:30~21:30)
◎ 早班-1名
(10:00~14:00)
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【福利亮點】
1.入職即享有:集團用餐八折優惠
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【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★ 南京三民店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市松山區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
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●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
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●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
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