勤務儲備幹部

1.執行建築物內外安全巡邏，檢查門窗及出入口安全 

2.監控監視器畫面，發現並回報可疑活動 

3.處理警報響應並防範竊盜、火災等突發事件 

4.負責貴重物品運送保護，確保物品安全抵達 

5.管理駐點設施運作及檢查建築設備狀況 

6.協助住戶糾紛處理與外來訪客登記引導 

7.記錄並提交安全事件報告，遵守標準作業程序

•協助管理與調度各現場保全人員 

•協助面試與培訓新進人員 

•支援現場勤務與後勤協調，必要時需帶班 

•須配合臨時勤務支援（含大夜、假日，加班費依規定給付） 

•表現優異者可優先晉升督導主任，並依公司制度逐年晉升與調薪 

#本薪 40,000–42,000 元 

#油資津貼 3,120 元 

#勤務支援加班費另計 

#年度績效獎金 

#整體收入平均可達 60,000 元以上 

《辦公室環境舒適、同仁好相處》 

《完整培訓制度，無經驗可學習上手》 

《工作地點以台北市各現場為主，依公司調度》 

歡迎有意願培訓及晉升者～

工作時間:9:00~18:00 

無經驗願意學習者可 

有經驗者尤佳，薪資面洽。(依照經歷敘薪) 

1.社區或辦公室清潔項目、洗地打蠟、水塔清洗、病媒防治消毒、  

地面高壓沖洗、大理石及花崗石晶化、園藝修剪與除草處理等。  

2.收送公司物料至各案場及維修器具。  

3.零用金請款。  

4.案場清潔代班支援。  

5.需會開車有汽車駕照。 

(需有汽車駕照＋願意能接受跑外面個案場做清潔消毒等工程， 

公司有公務貨車)  

工作地點:台北市、新北市、基隆市、桃園市

一、工作內容 

．現場各項作業規劃、安排、支援與執行 

．新進人員訓練、出缺勤管理、人員與作業調整調度 

．清潔備品與耗材使用與管控 

．臨時狀況支援與排解 

．公司政策宣導與督促落實 

．報表填具與上呈主管 

．具管理經驗無清潔相關經驗者佳 

二、時間：14:00-22:00 

三、休假：月排休6天 

四、薪資：33,000元/月 

五、福利 

．勞保、健保(依法投保) 

．年節禮券或禮金 

．生日禮券 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．年終獎金 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．提供專業教育訓練及核發證照 

．完整的人事管理與升遷制度 

．提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 

．現場各項作業規劃、安排、支援與執行 

．新進人員訓練、出缺勤管理、人員與作業調整調度 

．清潔備品與耗材使用與管控 

．臨時狀況支援與排解 

．公司政策宣導與督促落實 

．報表填具與上呈主管 

．具管理經驗無清潔相關經驗者佳 

二、時間：08:00-16:00 

三、休假：月排休6天 

四、薪資：33,000元/月 

五、福利 

．勞保、健保(依法投保) 

．年節禮券或禮金 

．生日禮券 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．年終獎金 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．提供專業教育訓練及核發證照 

．完整的人事管理與升遷制度 

．提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 

．現場各項作業規劃、安排、支援與執行 

．新進人員訓練、出缺勤管理、人員與作業調整調度 

．清潔備品與耗材使用與管控 

．臨時狀況支援與排解 

．公司政策宣導與督促落實 

．報表填具與上呈主管 

．具管理經驗無清潔相關經驗者佳 

二、時間：14:00-22:00 

三、休假：月排休6天 

四、薪資：35,000元/月 

五、福利 

．勞保、健保(依法投保) 

．年節禮券或禮金 

．生日禮券 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．年終獎金 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．提供專業教育訓練及核發證照 

．完整的人事管理與升遷制度 

．提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 

．現場各項作業規劃、安排、支援與執行 

．新進人員訓練、出缺勤管理、人員與作業調整調度 

．清潔備品與耗材使用與管控 

．臨時狀況支援與排解 

．公司政策宣導與督促落實 

．報表填具與上呈主管 

．具管理經驗無清潔相關經驗者佳 

二、時間：08:00-16:00 

三、休假：月排休6天 

四、薪資：35,000元/月 

五、福利 

．勞保、健保(依法投保) 

．年節禮券或禮金 

．生日禮券 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．年終獎金 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．提供專業教育訓練及核發證照 

．完整的人事管理與升遷制度 

．提供宿舍(設籍-外縣市者)

1.集團經營政策之執行與業務推展。 

2.現場營運管理、人力資源及教育訓練之執行。 

3.現場巡檢與品質控管，確保清潔標準符合要求。 

4.處理客戶（租戶／業主）清潔相關需求與客訴。 

5.業務推展、客戶溝通及後勤支援。 

6.臨時勤務支援。

1.指揮監督所屬員工推行會務與業務 

2.訓練、考核、獎懲所屬員工 

3.執行管委會之決議 

4.社區經營管理 

5.社區各項工程執行 

6.社區預算編列及財務管理