此職缺的所有相似工作:
(共8筆)
A單位個案管理員(長照2.0)
安泰長照社團法人附設南投縣私立朝日住宿長照機構
南投縣草屯鎮|月薪 40,000元 以上月薪 40,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.依照專核定內容擬定個案照護計畫、與個案(家屬)及照專討論及溝通
2.連結B單位提供長照服務
3.定期訪視(電訪、家訪)個案、不定期抽查B單位之服務品質
4.社區資源整合與服務
5.執行計畫相關行政業務
6.行政核銷事務協助
7.接受長照服務諮詢、申訴及處理等
8.其他相關長照業務辦理
要求條件
- ● 個案管理師,照顧服務員技術士(單一級),普考護士執照,高考護理師執照 專業憑證
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
- ● 自備 輕型機車,普通重型機車,普通小型車
照服員(輪班)|南投草屯|彈性排班・兼顧生活・工作自由|青松法人
青松健康股份有限公司
南投縣草屯鎮|月薪 34,315~45,900元月薪 34,315~45,900元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多!
現在正是您加入的最佳時機!如果您對照顧長輩充滿熱忱,渴望一份穩定且有意義的工作,
青松誠摯邀請您成為我們的一份子。
無論您是希望兼顧家庭、就學、進修,還是喜歡彈性工作時間,
在青松,都能找到專屬於您的照顧舞台。
【加入青松,彈性照服職涯,由您決定!】
我們知道,好的工作不只要有意義,更需要能配合生活節奏。
青松提供彈性排班制度與各式實質獎勵,讓您工作與生活兼顧無壓力:
●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。
●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。
●照服員進階制度:業界首創多元晉升管道,您可以透過進階培訓,成為「照顧達人」,並獲得進階獎金,實踐自我價值,為自己加薪!
●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。
【工作內容|您的溫暖與專業,是長輩最大的依靠!】
身為青松健康的照服員,您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量,提供細心、專業且充滿尊嚴的照護:
● 全方位生活照護:悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」,從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布,確保長輩們的生活品質與舒適。
● 細心觀察與回報:隨時巡視每位住民,提供必要的檢查與照顧,並敏銳觀察生命徵象變化,即時回報護理人員處理。
● 營造安全居住:熟悉各項照顧技巧與住民習性,為長輩們打造安全、安心的居住環境。
● 促進自立生活:協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式,鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力,同時完整記錄各項照護資訊與表單。
● 環境維護協助:協助保持住民環境整潔、落實感染管制,並維護設施設備。
● 協助護理與交班紀錄:配合護理人員執行夜間交辦事項,並詳實記錄交班資訊
● 促進安穩睡眠:營造夜間穩定氣氛,照顧住民心理與生理舒適度
【工作型態】
● 彈性排班(可搭配日班/小夜班/大夜班)
● 輪班穩定、制度清晰
● 夜班享津貼、包班更高薪
【工作地點】
法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號
法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號
若您持有長照服務人員訓練結業證明(長照小卡)歡迎成為我們的一員,
一起用心守護長輩的日常,也守住屬於您的人生節奏!
期待您的加入,開啟兼顧工作與生活的輕鬆人生!
要求條件
- ● 照顧服務員技術士(單一級), 專業憑證
照服員(夜班)|南投草屯|高薪保障・夜班加給|青松法人
青松健康股份有限公司
南投縣草屯鎮|月薪 42,515~45,300元月薪 42,515~45,300元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多!
現在正是您加入的最佳時機!如果您對照顧長輩充滿熱忱,渴望一份穩定且有意義的工作,
青松誠摯邀請您成為我們的一份子。
如果您習慣夜間作息,或期望透過夜班取得更高收入、兼顧白天生活安排,
青松提供明確排班、夜間津貼與多重獎勵制度,是您長期發展的最佳舞台。
【加入青松,深夜付出值得更多肯定】
我們了解夜班照服員的付出與堅守,提供多項實質補助與獎勵,讓您安心穩定、收入加乘:
● 固定夜班穩定安排:專屬夜間排程,工作生活易規劃
● 夜間津貼額外加給:讓您的付出獲得實質回饋,收入較日班更具競爭力
●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!
名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。
● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。
● 照服員進階制度:業界首創多元晉升管道,您可以透過進階培訓,成為「照顧達人」,並獲得進階獎金,實踐自我價值,為自己加薪!
● 完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。
【工作內容|您是夜晚溫柔的守護者】
在多數人沉睡的深夜,您將成為長輩身旁最重要的陪伴與照護者:
● 生活照護協助:夜間協助長輩如廁、翻身、換尿布與安撫睡眠等基本生活需求
● 生命徵象巡視紀錄:定時觀察與紀錄健康狀況,並即時通報異常
● 安全環境維護:落實環境整潔與感染管制,確保設施設備正常運作
● 協助護理與交班紀錄:配合護理人員執行夜間交辦事項,並詳實記錄交班資訊
● 促進安穩睡眠:營造夜間穩定氣氛,照顧住民心理與生理舒適度
【工作型態】
※固定小夜班、大夜班,排班穩定(需輪假日班)
※夜間工作、白天安排自如,兼顧家庭與生活。
※夜班津貼優渥、包班更高薪
※適合夜貓族/二度就業/早上須照顧家庭者
【工作地點】
法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號
法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號
若您持有長照服務人員訓練結業證明(長照小卡),並希望以夜間專業照顧展開穩定高薪職涯,
現在就是加入長照第一品牌青松健康的最好時機!
與我們一同在夜晚溫柔守護長輩,點亮生命中最安穩的時光。
期待您的加入,開啟一段有意義又有保障的照服旅程!
要求條件
- ● 照顧服務員技術士(單一級), 專業憑證
照服員(日班)|南投草屯|三節穩定・職涯穩定|青松法人
青松健康股份有限公司
南投縣草屯鎮|月薪 34,315~36,315元月薪 34,315~36,315元|經驗不拘|學歷不拘展開收合青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多!
現在正是您加入的最佳時機!如果您對照顧長輩充滿熱忱,渴望一份穩定且有意義的工作,青松誠摯邀請您成為我們的一份子。
【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】
我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定:
●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。
●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。
●照服員進階制度:業界首創多元晉升管道,您可以透過進階培訓,成為「照顧達人」,並獲得進階獎金,實踐自我價值,為自己加薪!
●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。
【工作內容|您的溫暖與專業,是長輩最大的依靠!】
身為青松健康的照服員,您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量,提供細心、專業且充滿尊嚴的照護:
●全方位生活照護: 悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」,從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布,確保長輩們的生活品質與舒適。
●細心觀察與回報: 隨時巡視每位住民,提供必要的檢查與照顧,並敏銳觀察生命徵象變化,即時回報護理人員處理。
●營造安全居住: 熟悉各項照顧技巧與住民習性,為長輩們打造安全、安心的居住環境。
●促進自立生活: 協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式,鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力,同時完整記錄各項照護資訊與表單。
●環境維護協助: 協助保持住民環境整潔、落實感染管制,並維護設施設備。
【工作型態】
固定日班: 提供您穩定的作息時間,更好地規劃個人生活與家庭時光。
【工作地點】
法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號
法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號
如果您具備長照小卡,並渴望在一個有保障、有發展、能實現自我的長照龍頭企業貢獻所長,青松健康就是您的最佳選擇!
現在就加入我們,與青松一同為長輩們點亮溫馨生活,也為自己開創一個穩定且充滿成就感的職涯!
要求條件
- ● 照顧服務員技術士(單一級), 專業憑證
護理助理|南投草屯|無經驗可・考照獎金・完整培訓|青松法人
青松健康股份有限公司
南投縣草屯鎮|月薪 32,160元 以上月薪 32,160元 以上|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合想踏入長照產業卻不知道從哪開始?
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照機構,
我們誠摯邀請對照護工作有熱忱、願意學習的您,從護理助理起步,
獲得完整教學、實務歷練與優質福利,一步步走穩您的照護職涯!
【加入青松,從零開始也沒問題!】
即便無相關經驗也能勝任,透過實務操作累積經驗,讓您在穩定工作中發展專業能力:
【青松福利超有感】
● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 ,視公司盈餘發放年終獎金,讓您年終荷包滿滿。
● 另有個案介紹獎金及員工介紹獎金,推薦親朋好友拿獎金。
● 考照加碼獎勵:取得護理師執照可領取考照獎勵金,鼓勵持續精進專業,升遷加薪更有利。
● 完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。
【工作內容|從基礎實作中累積照護力】
在專業護理人員的指導下,您將擔任不可或缺的支援角色:
● 配合指導執行任務:在護理師或主管指導下,完成交辦照護任務或一般性技術工作(非侵入性操作)
● 日常照護支援:陪同與協助住民參與機構活動時的基本照護工作,提供安心的日常陪伴
● 行政與庶務支援:日常協助護理文書及行政庶務性工作
● 物品與環境協助:支援護理人員進行物品及文件傳遞
【工作型態】
● 日班排班制
● 排班彈性,穩定配合有加分
● 適合剛畢業者、轉職者、有心投入長照產業者
【工作地點】
● 法人新豐青松:南投縣草屯鎮新豐路728巷16號1-4樓
無經驗、無證照也能進入的友善照護入口,
讓您踏上穩健、有制度、有未來的長照職涯!
現在就加入青松,用您的熱情與行動,為每一位長輩帶來安心與陪伴,
也為自己開啟一條充滿成就與發展的全新道路!
要求條件
- ● 護理學類,護理助產學類 相關科系
【跳脫制式OT框架,發揮影響力】康復之家-職能治療師|南投草屯
青松健康股份有限公司
南投縣草屯鎮|月薪 42,000~44,500元月薪 42,000~44,500元|經驗不拘|高中職、專科、大學展開收合※薪資42000元起(有工作經驗另外加給3000以上)
現在正是您加入的最佳時機!如果您對住民復元充滿熱忱,渴望一份穩定且有意義的工作,誠摯邀請您成為我們的一份子
【您的專業與熱情,將被充分看見】
我們重視職能治療師在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓您的付出被看見、價值被肯定。
●優渥獎金與福利:
-三節獎金:每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。
-年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。
-各式獎金:介紹員工獎金、轉介個案獎金、考核獎金。
-員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查。
●完善的職涯發展
-業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓您不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。
-集團資源:集團內機構多、職缺多,讓您有更廣闊的發展選擇。
【工作內容|您用專業復能每一個住民功能】
1.住民個別化復健計畫之評估、擬定、執行
2.住民異常事件處理,協助專管員處理住民事務
3.評估,擬定,執行各式活動團體、就業輔導, 工作訓練等
4.協助復健基金管理
5.評鑑/督考資料準備
6.參與相關會議及訓練
要求條件
- ● 高考職能治療師 專業憑證
- ● 擁有 普通小型車 駕照
【工作輕鬆、單純】康復之家小夜護理人員|南投草屯
青松健康股份有限公司
南投縣草屯鎮|月薪 40,200~55,200元月薪 40,200~55,200元|經驗不拘|高中職、專科、大學展開收合職務說明
【利多分享】
※考核獎金
※夜班加給
※三節獎金(每節6000元)
※年終獎金
※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)
※教育積分補助、會議餐點費、員工制服
※免費定期健康檢查
※介紹員工獎金
※多元升遷管道:專業主任、督導等職務
※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯
【工作內容】
1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效
2.專管員專業督導及業務執行之管理
3.社區資源之建立、開發、聯結及運用
4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施
5.其他康家各項行政管理事務
6.參與相關會議及訓練
要求條件
- ● 護理助產學類,護理學類 相關科系
- ● 普考護士執照,高考護理師執照 專業憑證
- ● 擁有 普通小型車 駕照
照服組長|南投草屯|職涯進階・帶領團隊・培育發展・持股信託福利|青松法人
青松健康股份有限公司
南投縣草屯鎮|月薪 37,315~40,315元月薪 37,315~40,315元|3年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯!
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多!
現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作,
青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。
我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化!
【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】
我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定:
●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。
●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。
●進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。
●長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。
●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。
【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】
● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求。
● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷。
● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率。
● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴。
● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量。
● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊。
【工作地點】
法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號
法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號
現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會!
加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!
要求條件
- ● 照顧服務員技術士(單一級), 專業憑證
- ● 擁有 普通重型機車,普通小型車,手排小型車 駕照
- ● 自備 普通重型機車,普通小型車
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介

