六日時薪+5元《時薪200元起》【日商壽司郎】高雄岡山樂購廣場店-兼職人員★歡迎二度就業、學生實習★

1.協助鐵板料理操作 

2.外場送餐服務 

3.環境清潔整理

1.接待進店顧客，協助安排座位與親切介紹餐點內容 

2.使用POS系統進行點餐、結帳作業，確保正確率與效率 

3.與內場協作完成出餐流程，掌握出餐順序與動線安排 

4.提供顧客用餐期間所需協助，主動觀察並即時回應需求 

5.協助維持外場整潔環境，包含桌面收拾、地面整理與公區清潔 

6.回應顧客意見與問題，提供正向溝通與解決方案 

7.支援外送取餐流程或簡單包裝作業（視店鋪營運需求） 

※南部首家，預計於2026年5月盛大開幕

1.接待進店顧客，協助安排座位與親切介紹餐點內容 

2.使用POS系統進行點餐、結帳作業，確保正確率與效率 

3.與內場協作完成出餐流程，掌握出餐順序與動線安排 

4.提供顧客用餐期間所需協助，主動觀察並即時回應需求 

5.協助維持外場整潔環境，包含桌面收拾、地面整理與公區清潔 

6.回應顧客意見與問題，提供正向溝通與解決方案 

7.支援外送取餐流程或簡單包裝作業（視店鋪營運需求） 

※南部首家，預計於2026年5月盛大開幕

多元的崗位學習，彈性的排班時段，適合在學期間有工讀需求，以及二度就業 

1.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 

2.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 

3.內場學習：廚房助手 

✓提供員工餐點與工作期間免費飲品 

✓時薪依勞基法規做調整

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 

1.排班制/月休8天(須輪休) 

2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 

3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 

4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 

5.餐點製作、茶食製作 

6.茶藝知識與泡茶學習

需具有餐飲業熱誠，及餐飲經驗．點餐,送餐.薪38000~42000月休8~9天 

【職涯規劃】  

正職人員(35000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(46000元/月起.獎金另計) 

副店長(42000元/月起.獎金另計)平均可領四萬五以上 

店長(46000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 

【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 

【休假制度】月休8-9天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 

【獎金制度】月獎金另計。 

【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 

工作地點 

高雄市岡山區溪東路70號（燦坤旁邊） 

潘經理 

電洽0931780848 

本職缺由 康樂餐飲有限公司（野村餐飲集團） 統一刊登招募， 

實際工作地點為本公司旗下品牌 「野饗鍋鍋物」岡山門市。

台南必吃JMT韓式料理專賣 

強力招募充滿服務熱枕的你！ 

【晚班正職夥伴】  

培訓期間:3個月（依能力調整時間） 

培訓期間薪資34,000起 

依培訓技能考核通過薪資上看37,000起 

【工作時間】 

15:30 - 00:00，半小時用餐時間 

（可依實際需求彈性排班，工作時間面試詳談） 

【工作內容】  

1. 工作技能培訓、餐點製作。  

2. 現場顧客服務及危機處理。 

3. 工作崗位清潔復位。  

3. 臨時交辦事項 

_______________________ 

JMT韓式料理專賣店 

期待與您一同創造良善的工作環境 

歡樂且良善的工作環境是我們的堅持 

期待與夥伴一同成長 

一同在工作中找到您的成就感

美味韓料必吃JMT韓式料理專賣 

強力招募充滿服務熱枕的你！ 

【晚班兼職夥伴】  

培訓期間時薪196元起 

依培訓技能考核通過時薪200元起 

【工作時間】 

16:00 - 21:00，半小時用餐時間 

（可依實際需求彈性排班，工作時間面試詳談） 

【工作內容】  

1. 工作技能培訓、餐點製作。  

2. 現場顧客服務及危機處理。 

3. 工作崗位清潔復位。  

3. 臨時交辦事項 

_______________________ 

JMT韓式料理專賣店 

期待與您一同創造良善的工作環境 

歡樂且良善的工作環境是我們的堅持 

期待與夥伴一同成長 

一同在工作中找到您的成就感

美味韓料必吃JMT韓式料理專賣 

強力招募充滿服務熱枕的你！ 

【打烊班兼職夥伴】  

培訓期間時薪196元起 

依培訓技能考核通過時薪200元起 

【工作時間】 

15:30 - 21:30/21:30 - 00:30，半小時用餐時間 

（可依實際需求彈性排班，工作時間面試詳談） 

【工作內容】  

1. 工作技能培訓、餐點製作。  

2. 現場顧客服務及危機處理。 

3. 工作崗位清潔復位。  

3. 臨時交辦事項 

_______________________ 

JMT韓式料理專賣店 

期待與您一同創造良善的工作環境 

歡樂且良善的工作環境是我們的堅持 

期待與夥伴一同成長 

一同在工作中找到您的成就感

1.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

2.上菜並提供有關用餐的服務 

3.送單點單收銀 

4.工作區域和設備的清潔以及保養 

5.佈置及清理餐桌

1.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 

2.上菜並提供有關用餐的服務 

3.送單點單收銀 

4.工作區域和設備的清潔以及保養 

5.佈置及清理餐桌

1.清洗食材 

2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 

3.工作區域和設備的清潔以及保養 

4.幫助師父處理日常生活各項雜事 

5.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 

6.維護廚房環境清潔、衛生。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ 

うまいすしを、腹一杯。 

うまいすしで、心も一杯。 

年年調薪、福利最多， 

歡迎對餐飲業有熱忱的你！ 

⭕獎金福利 

【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 

【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 

【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 

【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 

【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 

【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 

【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） 

⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 

【年薪1,330,000】區經理 

【年薪1,060,000】店長 

【年薪770,000】副店長 

【年薪640,000】主任 

▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 

▪新進正職人員月薪38,000元起，每年兩次考核 

⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 

▪外場 

帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 

▪內場 

商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 

⭕工作時間 

▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） 

▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 

⭕企業魅力 

▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 

▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 

▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 

▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 

▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員， 

無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ 

*月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會 

【工作內容】 

- 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 

- 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 

- 維持餐廳環境整潔與營運品質 

- 團隊合作，打造高效率服務流程 

【上班時間 / 休假制度】 

- 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） 

- 月排休8~10天（排班彈性） 

- 免費供餐 

【薪資福利】 

- 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） 

- 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 

- 提供團保 

- 免費員工餐 

- 集團餐飲消費優惠 

- 職工福利委員會多元補助 

【培訓與發展】 

- 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 

- 完整教育訓練（無經驗可） 

- 表現優異者可晉升管理職 

- 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 

透明升遷制度，快速升遷機會

【工作內容】 

- 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 

- 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 

- 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 

【上班時間/休假制度】 

- 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 

- 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 

【薪資福利】 

NT200~NT250 

*視工作表現考核調整時薪 

ö瓦要找的就是你ö 

ö城心誠意歡迎你ö 

加入瓦城集團創造無限可能！ 

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