台北★中山區社區服務員（含社工服務及活動企劃）

誠徵公事專員（具美編設計能力） 

【歡迎對公益行動與品牌設計有熱情的你加入】 

工作內容: 

1.負責社群貼文、活動主視覺、EDM、Banner 等平面與數位設計製作。 

2.協助募款活動相關文宣、輸出物與現場視覺製作。 

3.協助品牌形象與社群素材維護。 

4.支援公益活動執行、現場協助與行政作業。 

5.社會宣導推動與執行。 

6.其他主管交辦事項。

1. 公益志業發展經營環境分析與評估。 

2. 短中長期策略規劃及關鍵議題釐清。 

3. 管理機制與系統流程的建構與精進。 

4. 經營績效檢討、改善分析及輔導。 

5. 重要專案追蹤列管及彙報。 

6. 會議系統制定、安排與協調。 

7. 專案規劃執行、推動與管理。

(1) 個案工作： 

危機少年、中輟、司法安置後追少年個案工作，執行個案訪視、關懷輔導、個案管理及資源連結等服務。 

專業職能培力：參與單位不定期規劃之專業訓練與個案研討。 

(2) 方案工作： 

規劃及辦理中心多元方案：休閒活動、運動日、出遊及過夜營隊等。 

支援活動：社區宣導活動、親子活動、多元主題活動等。 

場館陪伴：場館值班與青少年互動陪伴，每月2次周五彈性排班(時段調整11:00-19:30)。 

(3) 行政工作： 

核銷作業、報告與報表撰寫、休閒設施日常維護、財產盤點（單位內輪流負責）、任職滿2年後，將依專業表現賦予帶領實習生之機會。

1.負責受理輔具諮詢,服務接案派及服務進度管理 

2.其他輔具服務資源蒐集與轉介 

3.參與各項宣導活動之規劃與執行 

4.服務量統計分析,報表製作

1.負責受理輔具諮詢,服務接案派及服務進度管理 

2.其他輔具服務資源蒐集與轉介 

3.參與各項宣導活動之規劃與執行 

4.服務量統計分析,報表製作

心智障礙成人個案服務/規劃辦理服務對象相關活動 

身心障礙家庭個別支持服務及活動辦理 

服務方案計畫撰寫及執行如自我倡議活動/才藝活動等 

社區資源開發與連結社區融合活動 

志工培訓與管理 

行政業務/撰寫成果/辦理核銷/參加會議及在職訓練 

※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。  

2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題課程活動。  

3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。  

4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。 

※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.個案管理 

2.家庭支持服務與轉銜服務 

3.社區資源連結與盤點 

4.志工管理 

5.政府補助計畫申請與核銷 

6.協助社區服務推展 

7.相關行政業務處理

1.協助執行各類募款與公益活動 

2.參與校園宣導、義賣與活動現場支援 

3.協助拍攝與製作簡易宣導或活動紀錄影片 

4.協助整理活動資料、成果紀錄與行政事項 

5.與團隊一起完成募款專案相關工作

1.義賣商品、捐款等訂單處理等募款相關庶務業務。 

2.活動專案相關業務協助。 

3.工作時間：每天4小時，每月88小時 

（工作時間可討論，歡迎大學在校生與斜槓人士加入）

1.補助與專案管理：負責計畫補助申請、執行進度控管及經費核銷作業。 

2.活動企劃與流程設計：規劃活動流程與執行細節，確保活動品質與時程。 

3.業務與個案溝通：對外業務接洽、合作協調，並進行服務對象溝通與執行追蹤。 

4.活動執行：參與並執行各類活動，如賽事、研習課程、企業合作、政府標案及公益推廣活動等。 

5.運動推廣參與：對體育與適應體育推廣具高度熱忱，能配合活動現場執行。 

6.團隊協作與企劃能力：具備良好溝通能力、創新思維與獨立作業能力。 

7.其他交辦事項：配合專案需求，處理臨時交辦工作。

1、就業服務開案評估 

2、擬定就業服務計畫及執行 

3、雇主經營與維繫 

4、現場工作輔導 

5、辦理職場適應團體 

6、臨時交辦事項

一、身心障礙者及其家庭支持性（團體）活動方案 

1.規劃並執行針對身心障礙者及其家庭的心理重建與社會參與能力提升。 

2.辦理專題講座、成長團體、才藝課程、體驗活動、健康體適能活動、心理諮商輔導等。 

3.配合活動場合進行相關宣傳與露出。 

二、照顧者支持性服務方案 

1.規劃並執行親子互動、溝通、教養及照顧技巧、親職功能提升等主題之活動。辦理讀書  

會、工作坊、座談會、研討會、照顧者成長或互助團體、專業心理輔導等。 

2.協助照顧者連結臨時及短期照顧資源。 

3.配合活動場合進行相關宣傳與露出。 

三、專業人員研習訓練 

1.配合主管規劃，參與或協助辦理專業人員研習訓練課程。 

四、個案管理服務：身心障礙者及其家庭評估需求及執行。 

五、行政管理與日常支援 

1.依照服務期程完成相關活動計畫、紀錄、成果報告表單、經費核銷等事宜。 

2.支援中心日常運作及其他主管交辦事項。

1、身心障礙者就業能力評估 

2、擬定就業服務計畫及執行 

3、工作機會開發 

4、現場工作輔導 

5、服務紀錄撰寫 

6、方案執行 

7、臨時交辦事項

• 個案管理服務（60％）：針對身心障礙者及其家庭進行需求評估，提供適切支援，陪伴與傾聽。 

• 資源連結與協調（10％）：協助多重困難個案連結、轉介及協調所需社會資源。 

• 照顧者支持（10％）：提供照顧者支持性服務，協助討論照顧議題、資源連結及紓壓陪伴。 

• 方案活動與福利宣導（10％）：辦理單次活動、同儕團體等，促進同儕支持並宣導福利資源。 

• 福利諮詢服務（5％）：提供就醫、就學、就業、安置、經濟補助等相關福利諮詢。 

• 行政與臨時交辦事項（5％）：完成紀錄、表單評估及臨時交辦事項。

1、訪視所屬督導服務場域（社區式日間作業設施），必要時人力支援場域 

2、擬定教保相關各項服務工作辦法、流程、紀錄表格和作業規範 

3、督導教保員服務品質與成效，協助解決問題和困難 

4、審閱教保員服務相關表單、紀錄與成果，提出修正建議 

5、透過示範、指導或支持等多元形式協助教保員提升服務品質 

6、每年度規劃及辦理教保員在職訓練課程 

7、其他主管交辦事項

1.政府專案計畫撰寫與效益評估、方案經費管理與核銷 

2.會員諮詢及訪視服務  

3.服務活動企劃與執行 

4.個案服務與訓練指導 

6.主管交辦事項與配合假日會內活動支援

1.政府專案計畫撰寫及研究成果分析與執行 

2.辦理特殊教育研習及活動 

3.大專夏令營活動辦理 

4.主管交辦之行政業務