台北★大安區社區服務員（含社工服務及活動企劃）

一、個案工作：青少年及其家庭進行個案管理、資源連結、網絡合作等專業工作。 

二、方案工作：以服務對象之需求，辦理相關方案及團體活動。 

三、外展工作：進行青少年個案開發、關係建立及社區資源連結，以落實預防性輔導與支持服務。 

四、配合組織相關的行政及活動。

一、專業／主要工作內容： 

1. 提供國內收養家庭相關服務，包括收養家庭準備評估及收養後相關支持性服務等。 

2. 收出養方案規劃與計畫書撰寫、執行方案活動，以及成果核銷與報告撰寫。 

3. 收出養宣導工作，包含臉書粉絲頁的經營與管理。 

4. 行政工作：報表統計、行政庶務、財務核銷及配合基金會的活動與主管交辦工作。 

二、其他協助事項：其他須配合服務及組織相關工作

工作內容： 

1.英文行政人員。 

2.負責國際活動企劃及執行，例如：ICN 國際護理大會。 

3.上級交辦事項。 

徵才條件： 

1.大學(含)以上畢。 

2.三年以上相關工作經驗。 

3.具文書處理及通協調能力。 

4.英語聽說讀寫能力精通，具籌備國際會議經驗尤佳。 

意者請於將履歷表(附近照)、自傳、學經歷證明文件E-mail至nicole@twna.org.tw（未符合本職務需求者，恕不另行通知）

1.輔導庇護性就業者工作，本場主要為餐飲及商店工作，就服員每日需協助庇護性就業者完成被分配的工作，歡迎對餐飲有興趣的夥伴。 

2.庇護性就業者管理(擬定並執行就業服務計畫、職務分析、工作訓練、追蹤輔導、職務再設計、個別服務計畫與個案資料管理)。 

3.「全國身心障礙者職業重建個案服務資訊管理系統」撰寫個案紀錄。 

※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 

※證照加給 : 領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書者，再提供證照加給4000/月。

本場主要為餐飲及商店工作，歡迎對餐飲有興趣並具備有效就業服務員督導資格的夥伴。 

工作內容 :  

•個別化指導： 針對就服員提供個案管理、庇護員工就業服務計畫等紀錄進行指導及審核，並協助進行特殊個案處理。 

•專業支持： 協助就服員進行職場訓練技能訓練、協助營運業務、進行職務再設計，年度預算編制執行與決算作業以及方案撰寫。 

•年度評鑑資料準備及其它主管交辦事項 

※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 

※證照加給 : 領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書者，另加給4000/月。

本方案為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 

工作內容：  

1.臺北市身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務的執行，包含控管方案業務執行情況、規劃與推展方案服務、督導並協調團隊工作執行與分派、以及提供團隊專業與行政支持等。 

█撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 

█方案經費請款、核銷、用品採購以及財物管理。 

█辦理正向支持研習課程與照顧者支持團體。 

█轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 

█行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 

2.依「身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務指引」提供行為輔導。 

█情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 

█擬定與執行行為支持計畫。 

█指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 

3.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 

聘用資格： 

1.曾專任嚴重情緒行為問題身心障礙者支持服務之相關工作，具2年以上年資者；或曾任身心障礙個案管理、日間照顧服務、全日型機構等服務工作，其服務對象包含困難照顧個案，具5年以上工作資歷者。 

2.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 

3.取得社會工作師、心理師、特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師或護理師證書者。 

※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 

※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

為維護原住民就業權益，特別規劃原住民僱用徵才專區，歡迎具有原住民身分的夥伴加入 

工作地點為基金會轄下雙北地區各機構，依職務分配 

1. 本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，投遞履歷時，歡迎註明您感興趣或擅長的職務內容及希望的工作地點。 

2. 我們將根據您的經歷與專長進行初審，如有合適職務，我們將主動與您聯繫，不適合者恕不另行通知。 

3. 歡迎社會工作/特殊教育/幼保等相關科系應屆畢業生加入。 

4. 非相關科系畢，但願意接納並陪伴身心障礙朋友者以儲備教保員任用，起薪為29,565元，經會內派訓取得教保員資格後，月薪調升為37757元。 

5. 經歷不限，具備職務所需專業證照及資格者每月另有加給 

※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 

※提供年度免費健檢。 

※育成所屬庇護工場商品及服務皆享員工優惠。 

福利項目依職位不同有所調整

★符合以下條件之一： 

1.大專以上社會工作相關科系畢業。 

2.具有社工師考試資格者。 

3.具有3年以上社工相關經驗者。 

★工作內容概要： 

1.宣導臨時及短期照顧服務開發個案及招募臨照服務員。 

2.個案建檔媒合、實地服務驗收、電話訪視、訪視紀錄撰寫。 

3.辦理臨照服務員職前訓練、在職訓練、團體討論會議等。 

4.分工處理核銷、年度計畫與成果報告撰寫。 

5.其他交辦事項。 

★福利： 

1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 

2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 

3.交通費補助、健檢補助。 

★本會有強大的專業服務團隊，人才培訓制度完整，辦公室位於交通便利台北市的中心、工作內容單純、同仁好相處，適合剛畢業的社會新鮮人，或是初踏入身心障礙領域的你/妳，非常歡迎加入我們的行列！

【新北市中和區社區整合型服務業務】 

1.長照2.0服務對象評估及照顧計畫擬定。 

2.長照服務資源連結與服務追蹤。 

3.社區資源合作與服務品質管理。 

4.長照服務行銷宣導。 

5.業務相關行政庶務。 

竭誠歡迎正在找工作的專業同好前來應徵，也歡迎新北市近期在找工作的個管喔

一、專業督導：社工個別及團體專業督導，確保個案、方案、社區服務之輸送品質。 

二、中心據點經營管理：對內及對外資源網絡聯繫；中心經營、空間安全及危機處理等。 

三、行政管理：服務計畫執行與成果展現、人力支持及管理、績效管理及中心相關庶務等。 

四、其他配合組織之行政、財務及活動等工作。