門市儲備幹部＜景美門市＞ 底薪+高獎金 保障35000起(刊期已經結束)

【職務說明】  

1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 

2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段： 

第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 

第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 

第三階段：學習實務單店管理。 

【工作內容】 

1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 

2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 

3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。  

4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。  

5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 

【工作時間】 

排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 

早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 

晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 

【休假制度】 

月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪

1.現場營運管理(招商、管理、輔導、與人溝通)。 

2.廠商協助溝通輔導(品保、勞、公安符合法規)。 

3.例行性帳務作業。 

4.小商圈行銷活動舉辦。

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 

額外津貼: 

可配合輪班另有1200元輪班津貼 

可配合調店另有1200元調店津貼

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

兼差新選擇！讓你多賺一筆零用金！ 

本職缺為緊急性質，無固定上班時段，4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

上班時間由全家通知，班別時段可配合即可上工！ 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** 

◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 

◎工作內容： 

專職大夜： 

主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

支援大夜： 

主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 

◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) 

◎薪資福利制度： 

1.採契約制，專職大夜月薪37,000元起、支援大夜月薪40,000元起。 

2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 

3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 

4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

1. 顧客接待與服務：負責接待來店顧客，提供友善與專業的服務，處理顧客諮詢及退換貨的需求。  

2. 商品管理與陳列：執行商品進銷存管理，確保商品陳列符合公司標準，並進行促銷活動安排及商品包裝。  

3. 銷售與促銷：具備基本銷售技巧，協助介紹及銷售商品，積極參與並執行促銷活動提升業績。  

4. 收銀與結帳：熟悉POS系統操作，負責收銀結帳流程，處理現金及開立發票，並進行簡單財務報表統計。  

5. 店務整潔維護：確保店面與商品區域整潔，執行食品安全與衛生管理，維持良好的店面形象。  

6. 團隊合作與培訓：參與店內會議與教育訓練，協助新人培訓，並在日常營運中配合團隊達成目標。  

7. 基本操作技能：具備基本數學計算能力，熟悉電腦基本操作，能在高壓環境下靈活應對多項任務。  

歡迎充滿熱情的你加入我們的團隊，與我們一起為顧客提供更優質的服務，期待您的加入！

【全家便利商店】儲備幹部 / 未來營業擔當 —— 你的第一堂百萬年薪實戰 MBA 

不想只當員工，想學怎麼當老闆？ 這是一場帶薪的商業實戰特訓，你的目標不是店員，而是掌管 7-8 家店舖的**「企業經營顧問」**。只需 9-12 個月，我們助你完成從零售小白到管理專家的華麗轉身！ 

核心任務：從店務到決策 

1. 數據策略師：分析商圈脈動與消費行為，透過貨架分析調整商品結構，決定「賣什麼最賺錢」。 

2. 團隊領導者：學習人員招募、適性分配與溝通，成為總部與店鋪間的關鍵橋樑。 

3. 營運專家：透過早、晚、大夜班的精實輪調，徹底掌握零售獲利邏輯。 

薪資與福利：價值被看見 

• 起薪升級：新竹以北 36,000元，苗栗以南 34,000元。 

• 高薪前景：晉升正式營業擔當後，月薪可達 55,000 ~ 57,000 元。 

• 完整福利：享有旅遊補助及全家企業大學資源，邊工作邊進修。 

只需專科以上學歷，我們看重的是你的企圖心。現在就應徵，一起改寫零售業的未來！ 

●工作地點： 

面試通過後會再依居住縣市地區分發 

●休假制度： 

周休二日，輪假制，月休8~9日 

●員工福利：  

保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 

禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 

獎金-推薦獎金、研發專利獎金 

補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、人文學習津貼、國內外旅遊補助 

其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 

●教育訓練資源：  

1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 

2.各類通識選修課程、專業證照津貼 

3.全家數位學習平台、全家企業大學 

4.暢通的晉昇管道

【門市日常】 

1. 商品管理(陳列、補貨、收貨驗收、銷售服務) 

2. 賣場經營管理 

3. 顧客服務/客訴處理 

4. 收銀結帳服務 

5. 環境清潔服務 

6. 主管交辦與執行 

【工作時間】 

早班 06:30~15:30 

晚班 15:00~24:00 

(無大夜班，晚班隔日不會排早班) 

月排休8-10天 

若希望〝固定門市〝或是〝固定早/晚班〝可另外提出

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、維持店鋪的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.替顧客結帳

1.協助正職人員處理工作上的事務 

2.工作場所環境清潔整理 

3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

全家超商兼職

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

5.POS系統收銀機操作、結帳 

6.寄物和顧客服務工作

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

6.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續