居服員/照服員/居家照顧服務員 ( 五股區 ）

一、公司簡介 

一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 

二、願景 

期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 

三、經營理念 

1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 

2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 

3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 

四、主要工作內容/公司特點 

√提供長照2.0，居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 

√每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 

√團體督導採線上方式，不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 

√督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 

√與社區、A單位、居服單位都是好夥伴，案源滿滿~ 

√提供每年免費體檢及20學分課程。 

√提供失智症及身心障礙20小時課程。 

五、工作時間: 

工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 

週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 

(工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 

六、服務地區: 

五股區 

依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 

七、薪資待遇: 

1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 

2. AA碼獎金每月發放。 

3. 特休假核實發放。 

4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： 

(1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 

(2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 

(3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 

八、公司福利: 

1.生日禮金、三節獎金 

2.開案獎金$1000 

3.介紹居服員獎金$2000 

4.勞、健保及勞退提撥 

5.團體雇傭保險 

6.定期手套、口罩發放 

7.尾牙聚餐 

8.績優服務人員提報與表揚 

9.每年免費健檢 

10.每年免費20積分課程 

11.免費失智及身障20小時課程 

身為居服員的你/妳，還在等什麼~ 

快加入我們這個大家庭吧~

一、公司簡介 

一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 

二、願景 

期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 

三、經營理念 

1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 

2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 

3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 

四、主要工作內容/公司特點 

√提供長照2.0，居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 

√每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 

√團體督導採線上方式，不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 

√督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 

√與社區、A單位、居服單位都是好夥伴，案源滿滿~ 

√提供每年免費體檢及20學分課程。 

√提供失智症及身心障礙20小時課程。 

五、工作時間: 

工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 

週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 

(工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 

六、服務地區: 

五股區 

依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 

七、薪資待遇: 

1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 

2. AA碼獎金每月發放。 

3. 特休假核實發放。 

4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： 

(1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 

(2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 

(3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 

八、公司福利: 

1.生日禮金、三節獎金 

2.開案獎金$1000 

3.介紹居服員獎金$2000 

4.勞、健保及勞退提撥 

5.團體雇傭保險 

6.定期手套、口罩發放 

7.尾牙聚餐 

8.績優服務人員提報與表揚 

9.每年免費健檢 

10.每年免費20積分課程 

11.免費失智及身障20小時課程 

身為居服員的你/妳，還在等什麼~ 

快加入我們這個大家庭吧~

服務地區:士林、北投 、萬華 、 大同、松山 、內湖 、淡水、蘆洲 、三重 、板橋 、中和 、新莊 、五股 

工作內容: 

1. 執行長照2.0的居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 

2. 照顧居家個案飲食起居、居家陪伴、外出散步、維護安全、執行簡單肢體活動、備餐、陪同就醫等等。 

3.協助個案居家環境整理及代購所需用品。 

4.每月底回公司繳交服務紀錄單，同時參與團督會議。 

旭樂能提供你 

1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事督導罩你 

2、派案快，案源穩定，不用怕沒案 

3、空班短，排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧) 

4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠) 

5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 

6、單一級證照有加給 

7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 

8、每月定期發放手套、口罩 

其他該給的公司福利也是一樣不缺 

1、激勵獎金、生日禮金、三節獎金、留任獎金、年終獎金 

2、特休假核實發放 

3、勞、健保及勞退提撥 

4、尾牙聚餐 

5、績優服務人員提報與表揚

★應徵資格★ (擇一符合即可)  

1.領有照顧服務員訓練結業證明書。  

2.領有照顧服務員技術士證。  

3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。  

★工作內容 ★ 

依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供:  

1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。  

2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 

★薪資福利★ 

◇薪資：210元/時。  

◇轉場交通費：新莊五股泰山 20-30元/時；八里淡水 50元/時。 

◇加班費：平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。  

◇員工教育訓練：由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。  

◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障!  

◇到職隔年起，每年免費員工體檢。  

◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。  

★各類獎金★  

◇AA碼：依服務碼別發給。  

◇技術士證獎金：2,000元(一次性)。 

◇考核獎金：每半年一次考核，最高12,000元/年。  

◇三節獎金：勞動節、中秋節、過年，1,000元/節。  

◇實習帶領獎金：200元/次。  

◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時以上者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。  

獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！  

◇開案服務獎金：介紹開案且使用服務，依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。  

◎趕快預約面試了解更多!

一、居家照顧服務：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同外出、陪伴服務（下棋、閱讀書報）等。 

二、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、移位、餵食等等。

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善  

2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效  

3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練)  

4.開案及照顧服務員工作分配及調度  

5.關懷電訪、居家訪視  

6.擬訂並執行照顧服務品質監測

接受本社派案前往個案家中提供日常照顧服務、身體照顧服務及家事服務

1.日照中心之照顧服務員。  

2.願意照顧老人、失智者。  

3.工作內容：日常生活照顧服務及身體照顧服務和陪伴等。  

4.日照中心之廚工(中餐及點心)  

5.需富有愛心、耐心及上進心。  

6.有全勤獎金、三節獎金，及員工旅遊等。 

7.具有照服員丙照，起薪加1,000元。 

8.如到職前，日照年資滿1年，起薪加500元，滿2年起薪加1,000元。 

9.試用期過後工資調整1,000元。