居家照顧服務員(中和)(缺工獎金10萬8千)(可選擇拆帳 或 時薪)

齡活優勢 

1. 案量充足：長照Ａ單位案源更穩定 

2. 新手安心：完善的實習見習機制，接案安心 

3. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 

4. 超強後盾：督導貼心且專業，絕對是你的最強後盾！ 

5. 薪資透明：有多少個案都一目瞭然！清楚又透明！ 

拆帳以6~6.5成間拆帳 

『福利制度』 

法定項目及其他福利 

1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。 

2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 

3.【禮金/津貼】齡活提供中秋禮盒 

4. 【交通費補助】提供交通轉場津貼 

5.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 

6.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況 

7.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。 

8.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼 

9. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保 

10.【職工福利委員會】提供節慶禮金、生日賀禮及各項團康活動。 

齡活居家長照機構 官網：https://seniorlifeot.com/ 

招募表單 https://sites.google.com/view/seniorlifeot/hr 

1. 需具備照顧服務員結訓證書/單一級技術士。 

2.需具備長照人員小卡。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 

🍊拆帳制全碼別65％(含AA、BA、GA、SC) 

🍊勞/健保、特休、團保、雇主提撥6％、雇主責任險、長照機構責任險 

🍊推薦獎金、開案獎金、生日禮金、尾牙 

🍊配合缺工獎金 

🍊月會提供便當、鐘點費 

🍊到職滿一年每年體檢全額補助 

🍊提供口罩、手套物資 

接班彈性、尊重接班意願 

案量穩定、薪資透明

📌 職缺名稱 

日照中心照顧服務員 

📝 工作內容 

- 協助長者日常生活照顧（如餐飲、如廁、活動陪伴）。 

- 協助失智症及身心障礙長者的安全照護與陪伴。 

- 協助長者參與中心活動（唱歌、手作、運動）。 

- 協助紀錄長者日常狀況，並回報給護理人員或主管。 

- 維護環境整潔，營造溫馨安全的照護空間。 

🎯 任職資格 

- 必備條件： 

- 具備照顧服務員結業證照。 

- 領有失智症照顧課程與身心障礙照顧課程(如無，機構可協助安排課程）。 

- 加分條件： 

- 有日照中心、護理之家或居家照顧經驗者佳。 

- 具耐心、愛心，能與團隊合作。 

- 學歷：不拘（高中職以上尤佳）。 

- 工作經驗：不拘（有經驗者佳）。 

⏰ 工作時間 

- 全職或部分工時，依中心需求排班。 

- 例：08:00–17:00，全日班。 

💰 薪資福利 

- 月薪依勞基法規定，面議。 

- 依法享有勞健保、勞退提撥。 

- 提供教育訓練，持續提升照護專業。 

📍 工作地點 

新北市中和區民德路360號2樓（中和不老日照中心）

一、公司簡介 

方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 

方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 

我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 

二、願景 

期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 

三、經營理念 

1.尊重與關愛 

我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 

2.家的感覺 

我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 

3.專業守護 

憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 

4.共同成長 

我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 

5.社區連結 

我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 

✿居家式長照機構督導✿ 

✿團隊年輕有活力，上班氣氛佳✿ 

✿進來都有人帶著你做不用太擔心✿ 

【工作內容】 

1.長照2.0新個案的訪視簽約(到個案家中訪視解說合約與了解個案需求) 

2.居服員排班溝通(有系統可以快速作業) 

3.定期與家屬聯繫(了解居服員服務狀況) 

4.主責個案約50-60案，居服員約5-10位 

5.居服員教育訓練(包含實際到案家陪同服務，簡報衛教) 

6.核銷及其他庶務行政工作 

7.相關評鑑、督考事項落實與執行 

8.主管交辦事項 

✩上班時間:9:00~17:00(可彈性上下班) 

✩上班地點: 

辦公室:新北市中和區中和路179號2樓 

主要服務案家範圍:中和、永和 

可自行安排訪視時間 

✩如表現優良有機會升遷為督導組長或是業務負責人✩ 

【福利】 

1.個案交通津貼 

2.三節年終獎金 

3.團體業績分紅 

4.團險、勞健保、勞退 

5.免費員工健檢 

6.不定時餐聚 

7.制服(不強制要求要穿) 

8.見紅就休! 

【應備資格】 

勤奮認真細心開朗，願意跟家屬/個管師/居服員溝通，不害怕接電話 

★此工作大部分時間都在與家屬及居服員溝通協調★ 

能夠完成主管交辦事項與獨立作業能力 

會基本的excel與word 

自備交通工具者佳 

※應符合下列條件其中之一： 

一、 工作資格(具以下資格擇一)： 

1、領有社會工作師證照。 

2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 

3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 

6、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

一、公司簡介 

方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 

方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 

我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 

二、願景 

期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 

三、經營理念 

1.尊重與關愛 

我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 

2.家的感覺 

我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 

3.專業守護 

憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 

4.共同成長 

我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 

5.社區連結 

我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 

四、主要工作內容/公司特點 

1.長照2.0 居家式服務 

提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 

2.督導支持與紀錄管理 

每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 

3.彈性團體督導 

團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 

4.督導專業與同理 

督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 

5.資源整合與合作 

與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 

6.健康關懷與教育訓練 

提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 

7.專業進修課程 

提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 

五、工作時間: 

工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 

週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 

(工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 

六、服務地區: 

中和區 

依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 

七、薪資待遇: 

1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 

2. AA碼獎金每月發放。 

3. 特休假核實發放。 

4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： 

(1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 

(2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 

(3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 

八、公司福利: 

1.生日禮金、三節獎金 

2.開案獎金$1000 

3.介紹居服員獎金$2000 

4.勞、健保及勞退提撥 

5.團體雇傭保險 

6.定期手套、口罩發放 

7.尾牙聚餐 

8.績優服務人員提報與表揚 

9.每年免費健檢 

10.每年免費20積分課程 

11.免費失智及身障20小時課程 

成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 

6. 其他主管交辦事項。 

※ 月薪含全勤獎金。 

※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。

【照顧服務員】  

1.一般性庶務、環境清潔。  

2.長輩生活照顧（身體清潔、備餐、陪伴照顧、長輩安全）。  

3.交通上下車協助。  

4.共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動。  

5.協助個案日常照顧。  

6.完成主管臨時交辦事項。  

需具備條件：  

1.照顧服務員之長照小卡  

2.有長照及日間照顧經驗為優先錄取  

3.身心障礙和失智症課程認證  

4.負責任，活潑，積極、喜歡與長輩互動。  

5.有團隊精神。  

****本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位*****  

****您可自行向勞動部申請領取獎勵金108,000元****  

免費提供消毒器具(手套)與交通費補助

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 

我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 

隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 

★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ 

★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 

初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 

1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 

2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 

3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 

4. 教育訓練員陪同進場新案。 

【職務內容】 

1. 長者身體照顧服務。 

2. 家務及日常生活照顧服務。 

3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 

4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 

5. 配合單位主責督導的排班。 

6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 

7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。 

【薪資制度】 

採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 

【各式獎金】 

1. 單一級證照獎金 

2. 優秀居服員獎金 

3. 開案獎金 

4. 介紹獎金 

5. 歲末獎金 

6. 特休折現獎金 

7. 婚喪喜慶禮金 

8. 生日禮金 

9. 生育禮金 

10. 兩節（端午、中秋）禮金 

11. 住院慰問金 

【福利制度】 

1. 特約商店優惠 

2. 免費在職教育訓練 

3. 免費輔導職前訓練 

4. 免費保險顧問 

5. 免費法律顧問 

6. 教育訓練員陪同初次進場服務 

7. 定期健康檢查補助 

8. 各式執照津貼加給 

9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 

10. 尾牙/春酒聚餐 

11. 定期口罩配給 

12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 

【保險項目】 

1. 勞保 

2. 健保 

3. 照顧責任險 

4. 勞退6％提撥 

5. 團保（意外險） 

6.第三人機車責任險 

【悠康大事紀】 

★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ 

★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ 

https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ 

★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ 

https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 

★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ 

https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ 

https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr 

★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ 

https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 其他主管交辦事項。 

※ 月薪含全勤獎金。  

※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

【工作內容】： 

1.開案、派案工作分配及調度 

2.個案評估、關懷電訪、居家訪視 

3.擬訂並執行照顧服務品質監測 

4.分派並督導居家照顧服務員的服務狀況、相關教育訓練辦理(包含授課) 

5.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 

6.結案追蹤、個案輔導及協助解決問題與困難 

7.其他相關業務辦理 

8.不需收帳 !!!!!! 

【獎金】： 

1.特殊專長認證加給 

2.績效獎金 

3.團險 (意外責任險、職災、醫療意外險、勞工退休金) 

ᐅ 其他各項福利 

。職工福利委員會_提供節慶禮金、生日賀禮及各項團康活動。 

。居家辦公_在確保服務品質的同時，給予夥伴更多數位工作的信任與生活彈性。 

。健康守護_定期員工健康檢查，協助夥伴在投入服務的同時，也照護好自己的健康。 

。專業教育訓練_提供完整的入職培訓、研習公假補助及跨領域專案等訓練。 

【備註】：需全職、證照需登錄於齡活居家長照機構。公司依工作能力調薪，希望為負責任、團隊合作、追求共好、定期研習持續提升專業力。 

齡活長照機構： 

https://seniorlifeot.com/ 

https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/ 

大心居家職能治療所網頁： 

https://bigheartot.com/ 

https://www.facebook.com/bigheartot/ 

https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y