忠港醫院-兼職RCW護理師(班別可談)

1.院外合作機構住院病人之身體評估、健康觀察、就醫安排、基礎護理照護、管理用藥、生活照護計畫等，及其它主管交辦事項。 

2.具護理師/專科護理師執照。 

3.對長輩病人有愛心、耐心者佳。 

4.無經歷可提供完整教育訓練 

※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 

實力! 

無經歷基本月薪48,000元起，另加各類績效獎金、簽約獎金、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均57,000元起、最高可達87,000元以上，年薪上看1,200,000元起。院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力!  

＜本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

1. 內外科病房護理人員-具臨床護理經驗尤佳 

2.具護理師、護士證照 

3.工作態度正向，具親和力 

4.績效獎金 

基本月薪40,000元至43,000元起，另加各類證照津貼、績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等 

院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! 

＜本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

1.執行睡眠檢查業務 

2.繕打睡眠檢查報告 

3.專業睡眠機操作指導與衛教 

4.一般行政與主管交辦事項 

5.需不定期至體系醫院(台中市太平區)支援 

6.績效獎金另計

1.負責醫院感染管制/感控個案管理/政府計劃執行相關業務 

2.感控查核.評鑑業務.感控oncall等業務 

3.具感染管制護理師證照 

4.具年資加給/證照津貼/簽約獎金等 

5.正式任用月薪：具感控證照46,000元起、具感控證照/多年實務經驗54,500元起。

1. 配合院方各項業務推動、宣導及執行 

2. 單位臨床照護品質管控 

3. 單位護理人力安排、調度及考核 

4. 單位異常及突發事件協調處理及改善 

5. 跨部門間聯繫與協調 

6. 單位護理行政工作及其他主管交辦事項

【地區醫院呼吸照護病房徵求護理人員】 

工作特色 

專精領域： 專注於呼吸照護，科別單一，提升專業能力。 

流程高效： 系統化管理，交班迅速，致力於準時完成工作。 

彈性排班： 提供三班或兩班輪替選擇，兼顧生活與工作。 

專業支持： 團隊支援及持續進修，助你成長無憂。 

工作內容 

1. 提供病患基礎醫療照護 

2. 測量並記錄病患各項生理狀態 

3. 執行抽痰、各項注射、點滴、鼻胃管、尿管等護理專業技術 

4. 評估護理狀況，必要時會診醫師 

5. 輔助病患治療過程之不適給予病患及家屬情感上適時援助 

6. 合理工作負荷、準時交班 

7. 新人配有專屬輔導員，陪伴你一起熟悉成長 

歡迎投遞履歷，共同創造優質的醫療環境！

1.協助護理人員執行非專業護理工作 

2.護理科系畢業，具臨床經驗佳，無執照可。 

3.具照服員相關證照佳。 

4.需配合輪三班。

【地區醫院呼吸照護病房徵求護理人員】 

工作特色 

專精領域： 專注於呼吸照護，科別單一，提升專業能力。 

流程高效： 系統化管理，交班迅速，致力於準時完成工作。 

彈性排班： 提供三班或兩班輪替選擇，兼顧生活與工作。 

專業支持： 團隊支援及持續進修，助你成長無憂。 

工作內容 

1.執行RCW病房護理工作 

2.提供完整的教育訓練。 

3.合理的工作負荷，準時交班，兼顧生活品質。 

4.需配合輪三班。 

5.薪資另加計輪班津貼，外部年資。 

歡迎投遞履歷，共同創造優質的醫療環境！

【地區醫院呼吸照護病房徵求護理人員】 

工作特色 

專精領域： 專注於呼吸照護，科別單一，提升專業能力。 

流程高效： 系統化管理，交班迅速，致力於準時完成工作。 

彈性排班： 提供三班或兩班輪替選擇，兼顧生活與工作。 

專業支持： 團隊支援及持續進修，助你成長無憂。 

工作內容 

1.執行病房護理工作，需輪三班 

2.具護理師或護士證照 

3.合理的工作負荷，準時交班，兼顧生活品質 

歡迎投遞履歷，共同創造優質的醫療環境！

1.病房護理相關事務處理 

2.主管交辦事項 

3.兼職時間可談，固定班亦可。 

**一個月排班15天以上佳**

.具專科護理師證書 

‧具專科護理師經驗尤佳 

‧具婦產科3年(含)以上臨床經驗者佳 

工作內容： 

1.病人之直接照護 

2.病人/護理人員教育及諮詢 

3.醫療照護之協調 

4.病人照護品質監測 

5.協助醫療輔助行為

1.具護理及相關科系畢 

2.具胃鏡室工作經驗一年以上者佳，不具胃鏡室工作經驗亦可。 

3.協助醫師執行檢查(胃鏡、大腸鏡、EUS、ERCP、治療性腹超等) 

4.清洗內視鏡/檢查排程與衛教/需輪值緊急內視鏡 

5.起薪含簽約/績效44,000至50,500元(依經歷可議)

1.專科以上護理科系畢 

2.具護理師執照 

3.具護理之家經驗或內外科病房經驗者 

4.工作態度正向，具親和力．需輪班 

※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 

基本月薪44,000元起，另加各類證照津貼、績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均52,000元起、最高可達80,000元以上 

院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! 

＜本院榮獲112年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

1.內外科病房護理人員-具臨床護理經驗尤佳 

2.具護理師、護士證照  

3.需輪班 

4. 應屆畢可，提供完整教育訓練 

※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 

內、外科病房護理人員/無經歷基本月薪46,000元起，另加各類績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均55,000元起、最高可達83,000元以上，年薪上看830,000元起，最高年薪上看1,000,000元起，長照機構合作病房可再加津貼，最高年薪上看1,200,000元起 

院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! 

＜本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

1.兒科病房護理師/護士-具兒童照護工作熱忱及學習意願，兒科臨床護理經驗尤佳  

2.具護理師證照尤佳  

3.需輪班  

4.應屆畢可，提供完整教育訓練 

※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 

病房護理師無經歷基本月薪46,000元起，另加各類績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均55,000元起、最高可達83,000元以上，年薪上看830,000元起，最高年薪上看1,000,000元起 

院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! 

＜本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

1.專科以上護理科系畢 

2.具護理師執照 

3.工作態度正向，具親和力 

4.需輪班 

5.應屆畢可，提供完整教育訓練 

※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 

無經歷基本月薪46,000元起，另加各類績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均55,000元起、最高可達83,000元以上 

院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! 

＜本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

1.門診護理師/護士-跟診工作。  

2.具護理師、護士證照。 

3.無經驗可，可培訓 。 

4.績效獎金、夜班費另計。 

5.提供新進員工全新整修宿舍與優惠 

無經歷基本月薪40,000元起，另加各類績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪可達52,600元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! 

＜本院榮獲112年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

1.精IV者尤佳 

2.態度親切 

3.具護士/護理師執照 

4.提供新進員工全新整修宿舍與優惠 

5.無經驗可，可培訓 

無經歷基本月薪41,000元起，另加各類證照津貼、績效獎金、簽約獎金、端午/中秋獎金等 

院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力!

1.大學以上護理系畢 

2.5年(含)以上臨床工作經驗者 

3.1年(含)以上護理主管經驗者 

4.能力進階N2(含)以上層級者 

5.需負擔單位管理責任

*簽約獎金5-13.2萬 

*具有專科護理師執照  

*具專科護理師經驗尤佳  

*具兒科病房或加護病房3年(含)以上臨床經驗者尤佳 

工作內容：  

1.協助兒科醫療輔助行為  

2.病人之直接照護  

3.病人/護理人員教育及諮詢  

4.醫療照護之協調  

5.病人照護品質與安全監測