D429 產業研究分析師/數據分析師

【關於這個職位】 

我們正在尋找一位有潛力、學習力強的 Junior PM，加入產品團隊，負責數據服務、先買後付金流系統。你將扮演技術、業務與外部合作夥伴間的溝通橋樑，與資訊、數據、業務、客服等多個團隊緊密合作，推動產品從需求定義到上線落地，並確保金融科技服務的穩定性與擴充性。 

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【你將負責的事情】 

• 負責數據產品需求的規劃與推進，包含功能定義、外部合作夥伴對接 

• 跨部門溝通協調，將業務邏輯轉化為清晰的數據規格與對帳流程，確保金融數據的準確性 

• 先買後付產品的交易流程與風控需求規劃及日常維運，確保交易的穩定性與安全性 

• 撰寫 PRD、整理需求文件，追蹤開發進度，協調開發團隊解決問題，完成專案與產品上線 

• 協調跨部門需求（數據、業務、客服等），推動專案如期完成 

• 監控產品運行狀態，協助處理日常維運事務 

• 擔任外部系統串接的溝通窗口，對接合作方需求並推動落地 

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【我們希望你具備】 

• 工作經歷不拘（有相關工作或實習經驗者尤佳） 

• 具備良好的跨部門溝通能力，能在不同立場與優先序之間找到共識、推動決策 

• 能清楚撰寫需求文件（PRD、User Story、Flow Chart），會使用基礎 Figma，並與工程師、設計師、業務順暢溝通 

• 邏輯清晰，能將問題與需求拆解為具體可執行的任務，並定義清楚的優先順序 

• 主動積極，能自主追蹤專案進度，並有效管理時間與資源 

• 對產品細節有 ownership 意識，能獨立主持會議並產出清楚的行動項目 

• 對數據敏感，能理解基礎技術架構概念（如 API、資料傳輸流程），並願意處理細緻的系統維運事務

1.策略性業務擴張：針對目前既有業務進行深度經營，開發創新的綑綁銷售模式，並透過數據分析持續優化轉換率。主動挖掘潛在的數位訂閱制、OTT 或遊戲內容合作機會。深耕雙平台 (App Store/Google Play) 及遊戲點數代收市場，尋找潛在的支付場景合作對象，提升代收市佔率 

2.國際商務洽談：負責代銷代收商務洽談，包含DCB（電信帳單代收）服務合約與加值方案合作 

3.訂閱制模型優化：分析市場訂閱行為，針對 YTP、國際影音平台等服務擬定創新銷售策略與綑綁方案 

4.數據驅動決策：利用數據優勢，精準識別用戶畫像，協助數媒制定更具競爭力的年度商務計畫 

【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.通路銷售競賽獎勵辦法規劃&成效追蹤 

2.營運數據分析(門市客流量/銷售量) 

3.年度預算編列及控管 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

「大哥付你分期」為先買後付(BNPL)服務，致力於為數百萬用戶提供靈活、安全且創新的支付體驗。我們正尋找一位專業的數據分析人員，專注於信用風險模型的開發與維運，並透過數據驅動的洞察，協助提升授信效率與準確性。在本角色，您將與信用風險團隊、產品、行銷及跨部門夥伴緊密合作，提供高價值決策支持，推動「大哥付你分期」營運優化與市場擴張。 

【工作內容】 

1.分析用戶交易數據，洞察行為模式，提出商務開發與行銷策略優化建議，提 

升轉換率與GMV 

2.剖析用戶還款行為、分期模式及風險指標，支援風險評估模型建置，協助詐 

欺偵測與額度模型

「大哥付你分期」為先買後付(BNPL)服務，致力於為數百萬用戶提供靈活、安全且創新的支付體驗。我們正尋找一位專業的數據分析人員，專注於信用風險模型的開發與維運，並透過數據驅動的洞察，協助提升授信效率與準確性。在本角色，您將與信用風險團隊、產品、行銷及跨部門夥伴緊密合作，提供高價值決策支持，推動「大哥付你分期」營運優化與市場擴張。 

【工作內容】 

開發與優化信用風險模型 

• 負責「大哥付你分期」的額度模型維護與規則優化，確保模型穩定性與合適性。 

• 透過跨部門協作，深度挖掘電信大數據，提取具預測力的風險特徵，並根據業務需求進行模型迭代與策略調整。 

資料視覺化與決策支持 

• 儀表板維護與建置： 運用 Tableau以及AWS 構建即時風險監控儀表板，將複雜的數據轉化為可視化的業務洞察。 

數據工程與架構維運 

• 跨平台資料整合： 負責將地端（On-premise）原始數據高效、準確地導入至 AWS 雲端中繼資料庫。 

• 數據源管理： 排除異質資料源的對接問題，維護資料流（Data Pipeline）的穩定性與一致性。 

業務發展支持 

• 與信用風險團隊、產品、行銷及跨部門夥伴緊密合作，提供可行動洞察，參與專案規劃，從風險控制延伸至營收最大化。 

其他專案 

• 負責大哥保、數據服務等電信金融產品專案之數據分析。 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.營收與行為洞察： 分析用戶通訊、使用行為、營收等數據，建立客戶標籤與價值分群，提供報表協助管理層掌握營運動態。 

2.數據處理與流程優化：於 DW 與 AWS 環境提取資料，並建置視覺化 Dashboard 提供即時決策支持。會 SQL/Python/PowerBI或Tableau。 

3.會員與遊戲化機制分析： 會員點數、XP 經驗值及等級制度的成效分析，會員貼標及分群。 

4.AI 工具整合應用： 具備高度好奇心，能主動運用最新 AI 工具（如 LLM 輔助編碼、資料探索、自動化流程）提升分析效能。 

5.高效溝通與報告： 運用 AI 輔助製作精煉簡報，並以清晰邏輯與口語表達向管理層展示數據背後的商業建議。 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.規劃帳單與行為資料轉換為會員貢獻指標 

2.規劃與分析會員中心遊戲化機制（等級、經驗值、點數、兌換） 

3.會員活動成效分析、KPI 追蹤與報表產出 

4.建置與優化會員相關 Dashboard 與自動化分析流程 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.根據內外部業務需求，提供數據分析與洞察 

2.以商業應用角度解讀分析結果，並提供對應策略建議 

3.熟悉內部數據平台，對內及對外進行使用推廣 

4.跨部門、跨集團，及外部數據合作洽談 

5.執行主管交辦事項與專案 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~108萬，績效優者年薪將更高。

Who We Are 

MyVideo 是台灣大哥大旗下的串流影音平台，致力於成為最懂台灣用戶的 OTT 服務。我們不僅提供多元的電影、戲劇、動漫、綜藝與兒童內容，更透過數據與技術，打造貼近用戶生活的觀影體驗。 

身為台灣本土團隊，我們深耕在地市場，理解用戶的需求與習慣，並結合集團資源（如：momo 購物、電信服務等），持續創造差異化優勢。我們的願景是讓 MyVideo 成為用戶生活的一部分，不論是家庭娛樂、個人追劇，或是小孩的學習與陪伴。 

加入 MyVideo，你將與熱愛影音、數據與創新的團隊並肩合作，透過專業分析與創意思維，推動產品與用戶的成長，攜手打造台灣最具影響力的影音平台。 

What You Will Do 

【一起打造數據驅動的工作文化】 

● 了解商業目標與團隊工作方式，思考如何透過數據讓團隊對準商業目標並發揮最大營運效率。 

● 熱愛了解用戶與產品，透過數據與洞察，挖掘如何讓 MyVideo 成為用戶生活的一部份。 

● 喜歡團隊合作，透過團隊合作將洞察落實為行動。 

【用戶成長】 

● 分析全通路行銷成效，同時剖析用戶來源，以優化行銷策略與成效。 

● 建立用戶旅程，找出斷點，聚焦成長用戶的方向。 

● 建立用戶分群，深入了解用戶輪廓、喜好與黏著度，發展精準用戶成長策略。 

【產品優化】 

● 運用數據與產品團隊協作，讓產品發揮拉新轉換與用戶留存的功能。 

● 追蹤用戶使用狀況，以了解產品功能是否達成原訂目標，例如：提升訂閱率與觀看率。 

【內容策略】 

● 分析各類內容表現與用戶喜好，作為內容授權單位建立內容策略參考。 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.數據戰略規劃：制定和執行公司或組織的數據戰略，包括數據收集、處理、分析和應用的整體計劃 

2.數據分析與洞察：指導資料科學家、分析師、問卷調查團隊進行數據分析，從數據中獲取有價值的洞察，支持業務決策 

3.內部數據系統管理：負責公司內部數據系統的管理與優化，確保系統的高效運行與安全性，並支持內部各部門的數據需求 

4.團隊管理：領導和管理數據團隊，確保成員之間的協作順暢，並推動團隊發展 

5.跨部門協作：與其它業務部門合作，確保數據戰略與業務目標一致，並推動數據驅動的決策 

6.風險管理：評估和管理數據風險，包括數據安全和數據隱私風險 

【薪資待遇】提供具競爭力薪酬，月薪面議，若績效達平均水準者，年薪可達19個月以上，績效優者年薪將更高。

1. 通路銷售管理與通路績效制度規劃 

2. 通路KPI設定與達成追蹤 

3. 通路獎佣金設計與管理 

4. 通路銷售管理指標統與統計分析 

5. 新合作通路專案規劃與執行 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。