資深網站營運管理師(可遠端工作)

本職務將橫跨 數位與實體行銷、營運管理，協助推動智慧家庭、電動車充電與儲能等新興業務，帶動產品成長與品牌影響力。 

一、數位與實體行銷、品牌經營 

•數位行銷：規劃與經營社群、官網、Line@ 官方帳號，推動官網改版與後台優化。 

•行銷策略與活動：與行銷（IMC）團隊合作，擬定整體行銷策略、執行整合行銷活動，含 CRM 發送規劃與用戶經營。 

•品牌與視覺設計：視覺規劃/設計管理，維護一致品牌形象。 

•會員經營與數據洞察：與數據團隊合作，進行用戶互動經營，數據分析，優化建議提案。 

二、營運支援 

•預算與數據管理：協助年度/滾動式預算編列，定期追蹤與差異分析，提交成效報告。 

•專案效益評估：對新業務、補貼、產品及行銷專案進行成本試算與 ROI 分析。 

•營運報表與指標：彙整部門月度營運指標、報表，支援管理層決策。 

•跨部門協作：協助內外部單位（人資、行銷、合作夥伴）進行資料整合與專案協調，確保營運流程順暢。 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 終端配件商品(穿戴裝置、殼套保貼、線材與移動電源等)選品採購  

2. 報表製作、成本控制、進銷存管理、廠商事務聯絡等相關作業  

3. 商品價格系統設定與公告  

4. 每月配件促銷與門市陳列之規畫與執行 

5. 跨部門協調溝通及主管交辦事項 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

1.會員經營規劃提案與執行 

2.會員制度與權益管理 

3.遊戲化行銷規劃暨執行 

4.會員活動規劃暨推廣 

5.會員數據及平台流量追蹤與分析 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.協助營業單位運營平台，執行營運計劃及年度規劃 

2.活動企劃能力佳，能統籌電商活動推廣，電商銷售相關數據分析/競爭對手網站數據採集、評估與分析 

3.負責電商平台總體營運與管理及商品預估銷售以達成銷售目標，產品布局維護及差異化商品規劃與打造 

4.其他主管交辦事項協調、執行、追蹤、回報 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 定位遊戲產品行銷方向，負責產品行銷企劃案撰寫及規劃、創意發想與執行。(包含線上、線下、KOL與異業合作等等) 

2. 線上與線下活動安排與預算分配，並視專案需求與外部媒體或異業廠商合作洽談 

3. 掌握專案行銷時程與進度，並與PM、社群、設計等部門對焦活動方向 

4. 分析市場趨勢，掌握競爭對手動態與遊戲生態，研擬策略 

5. 各項行銷專案執行推動、監控品質與時程、遊戲行銷報告分析及整理，並提出優化方向 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

主要負責台灣大哥大既有用戶分眾行銷，包含用戶分群分析及專屬行銷專案規劃 

1.分群用戶行為分析 

2.分眾續約專案規劃與執行 

2.分眾溝通規劃與執行 

3.分眾續約成效分析與追蹤 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.了解品牌需求，協助規劃與撰寫數位媒體提案 

2.蒐集市場趨勢與數據資料，撰寫分析報告 

3.進行數位媒體成效分析（如 Meta、Google 等廣告平台） 

4.解讀廣告投放報表指標，追蹤並分析行銷成效 

5.負責客戶溝通，掌握專案需求並協助推進執行 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

【工作內容｜你會負責的事情】 

1.通路營運與策略執行：負責合作通路的日常營運、促銷案上架與溝通協調 

2.負責通路增長：以「通路營收」與「會員人數」為核心目標，規劃並執行各通路的導流與轉換策略 

3.活動企劃與資源爭取：配合 MyVideo 當季強檔內容（電影、戲劇、動漫、運動賽事等），設計適合各通路特性的行銷活動，並向通路爭取最佳曝光資源 

4.跨團隊溝通協作：作為 MyVideo 與各通路之間的橋樑，能流暢地與內部產品、內容、行銷團隊對接，把服務亮點轉化為通路聽得懂、賣得動的語言 

5.數據分析與成效追蹤：定期追蹤各通路銷售數據、用戶留存與專案轉換率，從數據中抓出痛點，迅速調整策略並提出優化報告 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約70~95萬，績效優者年薪將更高。

1.網站維運：官網暨會員中心機制迭代優化規劃、運作穩定度監控。 

2.數據分析：網站流量追蹤、媒體成效分析。 

3.專案管理：進度排程掌控、外包廠商聯繫、IT 技術端 與 business 業務端需求整合 ……等。 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

台灣大哥大中小企業事業致力於協助中小企業完成數位轉型，讓街邊店面與商圈品牌在競爭激烈的市場中，能透過數據與系統化行銷持續成長。OP 開店包整合多項數位工具與服務，協助商家優化營運流程、提升曝光與轉換效率，並建立可長期累積的經營基礎。 

本職務將負責台灣大哥大中小企業事業的整體數位行銷策略，從流量佈局、品牌曝光到商機轉換，建立可複製、可擴張的 B2B SaaS 成長模式！ 

• 規劃整體數位行銷策略：整合 Paid Media、Owned Media，打造完整的 B2B行銷漏斗，推動穩定的商機成長。 

• Paid Media 成效管理：規劃並優化 Google Ads、Meta Ads 等成效型廣告，負責名單品質、轉換成本與成效指標，持續優化投放策略。 

• Owned Media 與內容成長：主導官網、Landing Page、部落格與 GEO 內容策略，將產品價值轉化為可被搜尋、理解與轉換的內容。 

• 跨部門協作：與產品、業務、營管團隊密切合作，確保行銷策略能有效支援商機開發與實際導入成果。 

• 數據分析與優化：透過 Google 分析、Ahrefs、Google Search Console、廣告後台與內部數據等，分析行銷成效並提出可執行的優化建議。 

更多關於台灣大哥大中小企業處： 

https://sme.taiwanmobile.com/ 

https://blog.opbiz.tw/ 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效優者，年薪可達105萬。

1. 大哥付你分期用戶溝通與行銷執行 

2. 大哥付你分期合作通路活動協作 

3. 通路營運與日常管理 

【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 製作陳列提案簡報（含概念、配置、動線、重點商品）  

2. 實際進行門市陳列執行與現場調整  

3. 資料歸檔維護及執行產品上架等行政工作 

4. 跨部門溝通協作 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準以上，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

為達成myfone網路門市經營目標(商品開發經營及營收/毛利/購買件數等)，負責以下工作:  

一、 負責電商平台商品線管理及KPI營運追蹤分析  

二、 負責供應商規劃引進、銷售規劃、前後台維運與提升銷售量能及毛利  

三、 CRM專案推廣機制規劃/設定  

四、 跨部門溝通協調  

五、 其他主管交辦事項 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

Who We Are 

MyVideo 是台灣大哥大旗下的串流影音平台，致力於成為最懂台灣用戶的 OTT 服務。我們不僅提供多元的電影、戲劇、動漫、綜藝與兒童內容，更透過數據與技術，打造貼近用戶生活的觀影體驗。 

身為台灣本土團隊，我們深耕在地市場，理解用戶的需求與習慣，並結合集團資源（如：momo 購物、電信服務等），持續創造差異化優勢。我們的願景是讓 MyVideo 成為用戶生活的一部分，不論是家庭娛樂、個人追劇，或是小孩的學習與陪伴。 

加入 MyVideo，你將與熱愛影音、數據與創新的團隊並肩合作，透過專業分析與創意思維，推動產品與用戶的成長，攜手打造台灣最具影響力的影音平台。 

What You Will Do 

【一起打造數據驅動的工作文化】 

● 了解商業目標與團隊工作方式，思考如何透過數據讓團隊對準商業目標並發揮最大營運效率。 

● 熱愛了解用戶與產品，透過數據與洞察，挖掘如何讓 MyVideo 成為用戶生活的一部份。 

● 喜歡團隊合作，透過團隊合作將洞察落實為行動。 

【用戶成長】 

● 分析全通路行銷成效，同時剖析用戶來源，以優化行銷策略與成效。 

● 建立用戶旅程，找出斷點，聚焦成長用戶的方向。 

● 建立用戶分群，深入了解用戶輪廓、喜好與黏著度，發展精準用戶成長策略。 

【產品優化】 

● 運用數據與產品團隊協作，讓產品發揮拉新轉換與用戶留存的功能。 

● 追蹤用戶使用狀況，以了解產品功能是否達成原訂目標，例如：提升訂閱率與觀看率。 

【內容策略】 

● 分析各類內容表現與用戶喜好，作為內容授權單位建立內容策略參考。 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

一、 負責myfone網路門市資訊電腦與週邊等之商品線管理  

二、 負責供應商規劃引進、銷售規劃、前後台維運與提升銷售量能及毛利  

三、 CRM專案推廣機制規劃/設定  

四、 跨部門溝通協調  

五、 其他主管交辦事項 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。