專案行政專員汐止-薪36000-60000元-三節+年終

1.館舍出入口管理及館舍違規處理。 

2.流通服務檯基本業務（開、閉館工作、借/還書、通閱/預約取書服務）。 

3.還書箱整理業務。 

4.借閱證申請及補發收費、圖書賠償處理及收費 

5.回答並處理讀者相關問題（電洽/櫃檯/調閱監視器）。 

6.參考服務等相關工作。 

7.圖書資料編目及加工工作。 

8.期刊資料等登收及查驗。 

9.預約圖書處理（撤架及協尋圖書）。 

10.閱覽書庫管理及巡邏。 

11.座位管理。 

12.圖書巡迴服務。 

13.圖書通閱服務。 

14.書庫規劃管理（含側封版製作、裁切等）。 

15.書庫整理1（上架、讀架、整架、移架、撤架、盤典及報廢等）。 

16.書庫整理2（責任區劃分等）。 

17.附件（含玩具、桌遊等）及光碟整理及維護。 

18.受理公共服務申請及督導。 

19.影印機等設備查驗。 

20.館舍管理及協助館舍清潔工作。 

21.閱讀推廣活動相關事宜。 

22.配合所在館業務需求及移動執勤。 

23.配合辦理圖書館行政業務。 

24.其他交辦事項。

1.負責工人的工作安排與調度。 

2.處理工人的加退保事宜。 

3.發放工人薪資及獎金。 

4.協助主管製作各類表單。 

5.協助公司人力招募。 

6.其它行政庶務工作。 

7.主管所交辦的其他事項。

1、協助報價、合約資料整理 

2、執行中合約及人員管理 

3、協助客情維繫 

4、需協助內勤休假人員代班 

5、行政庶務支援 

＊需至少兩年以上行政或業助經驗 

＊高抗壓/思緒清晰/主動積極/善於溝通

伊頓飛瑞是 NVIDIA 輝達、台積電供應鏈之一，主要提供變壓器與不斷電系統，產品廣泛應用於大型資料中心與 AI 算力設備。 

作為 美國上市櫃大公司，公司具備長期穩定的發展前景，是拓展外商 HR 經驗的絕佳舞台。 

【工作內容】 

1.擬訂招募策略及制訂招募計畫 

2.規劃與執行招募、甄選與任用流程 

3.招募數據整理與分析，提供決策依據 

4.員工關係專案推動與執行 

5.協助人資大型專案落地 

【期待條件】 

-2 年以上製造業產線 HR 經驗佳 

-具招募實務經驗優先 

-有移工招募與管理經驗佳 

-執行力強、主動積極，善於跨部門溝通協調 

-可獨立作業並具專案提報能力 

【薪資】薪資依面試表現與經驗敘薪，期滿獎金 2 個月 

【福利】 

-午餐補助 

-免費健檢（價值 4,000 元） 

-瑜珈課、保險免費諮詢、按摩椅、健身器材 

-端午/中秋禮品及尾牙 

【工作地點與交通】 

新北市汐止區汐萬路二段114號（近汐止東方科學園區） 

**提供交通車（基隆 / 汐科車站北站） 

**內湖通勤補助最高 70 元/單趟（假日來回） 

**免費汽車與機車停車位 

【快速應徵】+Linda‘s Line：@214fivqq ，加入之後請截圖本職缺詢問 ^^

💼倉儲行政財務💼 

✔ 工作簡單、容易上手 

✔ 薪資穩定，任職滿一年即享獎金 

✔ 表現優異可轉正 

✔ 有行政相關經驗佳 

【 工作內容】 

1. 操作系統，帳單製作 

2. 發票整理與發票開立 

3. 郵局取貨及信件整理 

4. 打印出貨文件、協助司機放貨以及點貨 

【 工作時間】 

週一至週五 09:00-18:00，如有加班另計加班費 

【 薪資待遇】 

月薪 35,000 元 

每滿一年再拿 20,000 元獎金！ 

表現優異有正職轉任機會 

【 福利制度】 

✔ 節日及生日福利：生日點數、五一勞動節點數 

✔ 節慶禮盒：端午、中秋 

✔ 婚喪喜慶補助：婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金 

✔ 員購優惠：東元家電員工價

1.Perform and support various HR functions, including payroll administration, Compensation & Benefits, and Training & Development etc.  

2.Handle HR regular reports.  

3.Perform accounting entries fHR expenses.  

4.Process insurance claims and administration related to National Health Insurance, LabInsurance and Group Insurance.  

5.Responds to employee’s inquiries on HR related issues and labregulations.  

6.Other duties assigned by HR manager.  

7.Support Office Administration.  

8.Can read and write English would be better  

9. Accounting concept would be better.