*️⃣正職/台南【理專菁英培訓計畫★市占最高的銀行】#全業界最完整的在職培訓 & 最佳福利制度 ◆非高壓業務目標 ◆一張證照即可面試

【工作需求】 

1.具銷售經驗者佳（服飾、香氛、皮件、包款，相關產業尤佳） 

2.能善用銷售工具與話術，主動掌握銷售技巧並推廣產品 

3.維繫顧客關係，經營潛在客群，提升回購率與顧客黏著度 

4.配合品牌行銷活動執行，協助提升品牌能見度與市場表現 

【我們在找這樣的你】 

1.個性積極主動，喜歡挑戰自我，對精品銷售充滿熱情 

2.重視顧客服務體驗，並有企圖心追求高獎金與成就感 

3.曾有百貨、精品、香氛、皮件、包款、服飾或相關零售銷售經驗者加分 

4.對時尚、精品產業有興趣 

【工作資訊】 

-均薪50K-70k 

-上班地點：大台南地區 

***立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com***  

***加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***

【工作內容】  

1.負責區域內之客戶(門市)執行公司之商品維護與行銷活動，陳列執行並確保公司指定的任務確實完成 

2.與客戶(門市)之間維繫良好客情，以利業務推動 

3.執行公司計畫的促銷活動陳列/佈置 

4.執行通路行銷/業務窗口規劃之陳列內容 

5.執行區域內之客戶管理工作以及區域內活動提案 

6.完成所賦予之業績目標 

7.需能爭取促案及爭取陳列空間 

【工作地點】  

北台南  

須定期回高雄辦公室開會 

【工作時間】  

09:00 – 18:00 (依每月排程規劃巡點，每日工作執行時間8hrs) 

【薪資】 

月薪32000，額外另有月獎金＋季獎金 

車資補助 : 69600/年 

【必備條件】 

1.由於需頻繁外勤跑點，需自備汽機車 

2.可接受搬重(陳列物) 

3.具備問題解決能力、積極主動

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 

請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 

請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 

《工作薪資》 

●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑8.員購福利  

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★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 

將立即與您聯繫喔❤ 

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✴有證照、有熱情，卻還沒發揮全部實力？ 

你要的舞台，我們給得起！ 

你已經努力拿到金融證照且打拼多年，卻總覺得—— 

◎ 客戶信任度還是難建立？ 

◎ 每天為名單奔波壓力山大？ 

◎ 商品太單一、想做更多卻沒資源？ 

現在，就是你轉型升級的最佳時機！ 

加入我們理專團隊，進入上市金控體系，讓你的專業與收入同步放大！ 

【我們正在找這樣的你❗】 

✔ 擁有金融證照的你，正渴望一個能真正發揮實力的舞台 

✔ 喜歡挑戰、不安於現狀，對「收入成長」與「專業提升」有明確目標 

✔ 想從單一商品銷售，轉型成全方位財務顧問，走向更高層次的金融職涯 

【工作內容】 

• 提供有關證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等資料 

• 分析基金、債券、外匯及其他財務市場之趨勢 

• 完成客戶交付之基金、公債、外匯等買賣訂單 

• 開發新客戶 

• 維護既有客戶關係 

• 執行客戶指定之交易事項 

• 達成分行理財業務目標 

【工作地點】全台招募中，依照您的志願序分配分行地點! 

【你可以獲得什麼?】 

✨ 強大品牌背書｜上市金控體系，客戶信賴度高 

✨ 產品線完整｜基金、外幣、保險、信託一次到位 

✨ 專業客源支持｜分行來客＋名單資源，讓你不再單打獨鬥 

✨ 完整培訓體系｜從業務技巧、商品知識到高資產經營全方位養成 

✨ 高獎酬制度｜透明績效獎金＋晉升機制，真正讓努力有價值 

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▲【歡迎寄送履歷至信箱】: bonnie.hong@adecco.com 

▲【歡迎私訊｜Line】: @502gnqjz

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 

在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 

身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 

這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 

這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 

【工作內容】 

1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 

2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 

3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 

4. 開發範圍以台南、嘉義、雲林為主，若透過線上開發則不受區域限制。 

【薪資與獎金】 

底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 

【必備能力】 

積極向上的企圖心 

能適應外商快速變動的環境與挑戰 

擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 

能自我管理時間的能力 

【如果有這些，會更好！】 

英文閱讀能力 

台語聽力與口說 

有餐飲或網路平台相關從業經驗 

業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 

具有機車駕照 

【公司福利】 

工作時間彈性高，混合工作模式。 

系統化的完整業務培訓計畫。 

出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 

提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 

提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 

如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 

工作待遇 

月薪 

40,000元 ~ 55,000元

＊此為派遣職缺，可接受者請再投遞＊但有機會轉正 

1.於商圈、夜市開發商店 

2.專案開發指定產業或與外部廠商合作 

3.獨立作業,介紹產品服務,並協助店家完成註冊 

4.協助店家完成系統上線教育訓練 

5.完成業績目標執行協助店家完成系統上線教育訓練 

6.完成業績目標執行

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 

【Responsibilities】 

1.於商圈夜市開發商店 

2.專案開發指定產業或與外部廠商合作 

3.獨立作業,介紹產品服務,並協助店家完成註冊 

4.協助店家完成系統上線教育訓練 

5.完成業績目標執行協助店家完成系統上線教育訓練 

6.完成業績目標執行 

【Qualifications】 

1. 正向，積極，對業務工作有熱情  

2. 能適應步調快速及彈性的工作環境; 能獨立完成主管交辦事項 

3. 瞭解支付服務與使用方式 

4. 樂於學習，接受挑戰

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《工作薪資》 

●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑8.員購福利  

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《工作薪資》 

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《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑8.員購福利  

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