全球最大人力資源服務【 內部正職 】 招募顧問 Recruitment Consultant (TLS_834)

一、文件與行政管理 負責文件建檔、整理、歸檔，列印、掃描及相關檔案維護作業。 維護公文流程，包含收發、登錄、擬稿與追蹤，確保文件正確與時效性。 

二、會務與跨部門支援 協助獎補計畫之行政需求，包括會議安排、資料準備、茶點服務等。 協助分組審查會議，處理相關收件與資料彙整，確保審查流程順暢。 

三、專案與財務協助 追蹤專案請款案件進度，並協助結案及相關管考作業。 辦理核銷申請與文件整理，確保報支流程合規。 

四、主管交辦事項 依主管指派，執行各項臨時性與專案性工作，提供即時支援。

【核心職責與任務】 

負責人資全流程作業，包含入離職、在職管理等日常人資行政 

準備與管理人資相關文件（如聘僱文件、評估表等） 

協助薪資計算與出勤資料整理（請假、加班、獎金等），並確保符合勞基法規範 

製作基本人資報表，並與海外主管進行英文書信往來 

辦理所得稅申報、勞健保及相關人資行政作業 

維護人資制度與流程，確保符合法規與公司政策 

支援員工活動與日常行政，協助提升整體工作氛圍 

管理外部資源（如人力銀行、獵頭公司等) 

【條件補充】 

具人資及行政相關經驗者1-2年佳! (薪酬可再談) 

需熟悉勞基法基本概念 

具備基礎英文書信溝通能力（能進行日常書信往來，無需流利口說） 

能獨立作業，具責任感與良好時間管理能力 

積極主動，樂於處理多元行政與人資事務 

***立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com***  

***加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***

【工作需求】 

1.具銷售經驗者佳（服飾、香氛、皮件、包款，相關產業尤佳） 

2.能善用銷售工具與話術，主動掌握銷售技巧並推廣產品 

3.維繫顧客關係，經營潛在客群，提升回購率與顧客黏著度 

4.配合品牌行銷活動執行，協助提升品牌能見度與市場表現 

【我們在找這樣的你】 

1.個性積極主動，喜歡挑戰自我，對精品銷售充滿熱情 

2.重視顧客服務體驗，並有企圖心追求高獎金與成就感 

3.曾有百貨、精品、香氛、皮件、包款、服飾或相關零售銷售經驗者加分 

4.對時尚、精品產業有興趣 

【工作資訊】 

-均薪50K-70k 

-上班地點：大台北地區 

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【工作需求】 

1.具銷售經驗者佳（精品、香氛、皮件、包款、服飾、相關產業尤佳） 

2.能善用銷售工具與話術，主動掌握銷售技巧並推廣產品 

3.維繫顧客關係，經營潛在客群，提升回購率與顧客黏著度 

4.配合品牌行銷活動執行，協助提升品牌能見度與市場表現 

【我們在找這樣的你】 

1.個性積極主動，喜歡挑戰自我，對精品銷售充滿熱情 

2.重視顧客服務體驗，並有企圖心追求高獎金與成就感 

3.曾有百貨、精品、香氛、皮件、包款、服飾或相關零售銷售經驗者加分 

4.對時尚、精品產業有興趣 

【工作資訊】 

-均薪50K-70k 

-上班地點：大台北地區 

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【工作需求】 

1.具銷售經驗者佳（服飾、香氛、皮件、包款，相關產業尤佳） 

2.能善用銷售工具與話術，主動掌握銷售技巧並推廣產品 

3.維繫顧客關係，經營潛在客群，提升回購率與顧客黏著度 

4.配合品牌行銷活動執行，協助提升品牌能見度與市場表現 

【我們在找這樣的你】 

1.個性積極主動，喜歡挑戰自我，對精品銷售充滿熱情 

2.重視顧客服務體驗，並有企圖心追求高獎金與成就感 

3.曾有百貨、精品、香氛、皮件、包款、服飾或相關零售銷售經驗者加分 

4.對時尚、精品產業有興趣 

【工作資訊】 

-均薪50K-70k 

-上班地點：大台北地區

【職務概述】 

Uber Taiwan 正在尋找具備強烈野心以及業務開發能力的 業務開發專員，負責拓展以及招募職業駕駛加入 Uber 平台。你將不斷嘗試各種開發策略挖掘潛在駕駛並促成加入，協助推動 Uber 在台灣的駕駛生態成長。 

我們給予極高的工作彈性與自由度，且管理方式為高度成效導向。後勤團隊與主管將是你重要的策略夥伴，他們會協助你制定策略與方法，協助你成長以及達標。 

【職務內容】 

● 制定並執行你的開發策略，包括但不限於： 

○ 電話開發：說服並轉換駕駛加入 Uber 平台。 

○ 商務開發：建立以及維護車行合作關係，促進長期合作與駕駛推薦 

○ 陌生開發：主動前往排班熱點與聚集地進行招募 

● 蒐集以及回饋第一線市場資訊，提供團隊具策略價值的開發建議。 

● 參與 Uber 台灣整體駕駛增長計畫，與內部團隊協作持續優化招募流程。 

【薪資與獎金】 

● 保障月薪 NT$42,000 起。 

● 搭配無上限的業績獎金制度，平均每月薪資落在 NT$42000 - $100,000，甚至更高!!! 

● 所有因公產生的出差交通、住宿與餐費，皆採實報實銷全額補助!!!!! 

【工作環境與福利】 

● 團隊採混合工作模式，工作時間具備高度彈性，我們看重是你的實際產出而非打卡時數。 

● 辦公室每日提供免費的早午餐，並備有無限量的飲品、水果與零食讓你隨時補充能量。 

● 我們提供優於業界的 30 天全薪病假，且到職滿 3 個月就能立即享有 10 天特休年假。 

【條件與特質】 

● 極強的企圖心，把「達標」當作基本盤，「超標」才是你的追求。 

● 不畏拒絕，具備高度抗壓性，對市場拓展充滿熱情。 

● 擅長與陌生人建立信任，面對不同情境具備快速應變能力，進行說服溝通。  

● 擁抱變化：喜歡新創公司的快速步調與熱情氛圍 

● 歡迎具潛力的應屆畢業生、二度就業 

【加分條件】 

● 有服務業、業務、通路開發、或交通產業相關工作經驗者尤佳。 

● 具備 B2B 客戶維繫經驗者佳。

【職位說明】 

Uber Eats 現正招募 Merchant Acquisition team 成員。 我們誠摯邀請具備高度行動力、良好溝通能力，並樂於接受挑戰的夥伴加入團隊。此職務主要負責開發並洽談潛在商家，協助餐飲與在地店家加入 Uber Eats 平台，並陪伴其完成上線與合作流程。我們相信業務工作不僅是達成績效目標，更是透過與商家建立信任關係，實際為在地商家創造曝光與成長機會。在此職位中，你將深入市場第一線，協助老字號店家完成數位轉型，同時支持新創品牌拓展客群。團隊提供完整支持與實戰回饋，讓你在挑戰中持續累積專業能力與成就感。 

【工作內容】 

1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 

2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 

3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 

4. 開發範圍以桃園、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 

【薪資與獎金】 

底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 

前三個月享額外津貼8,000 

【必備能力】 

-積極向上的企圖心 

-能適應外商快速變動的環境與挑戰 

-擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 

-能自我管理時間的能力 

【如果有這些，會更好！】 

-英文閱讀能力 

-台語聽力與口說 

-有餐飲或網路平台相關從業經驗 

-業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 

-具有機車駕照 

【公司福利】 

-工作時間彈性高，混合工作模式。 

-系統化的完整業務培訓計畫。 

-出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 

-提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 

-提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 

如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 

若想了解更多內容歡迎以LINE與我聯繫~@947ikcvh (要加@) 

加入後請先傳個貼圖給我呦~

Uber Taxi 在台灣即將邁入第十年！ 

自 2017 年起與計程車產業攜手合作後，平台持續成長，也將首次擴大業務團隊，打造全台駕駛招募的成長引擎。 

如果你喜歡與人互動、熱愛挑戰、行動力強，我們誠摯邀請你加入，一起改變台灣的計程車服務體驗！🚕✨ 

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💼 【工作內容】你將負責… 

1️⃣ 駕駛外勤開發（主要工作） 

在計程車熱區（駕駛休息站、車行據點、交通樞紐、觀光點等）主動接觸駕駛，說明 UberTaxi 的優勢並協助完成註冊/開通流程。 

2️⃣ 收集駕駛名單 & 跟進 

蒐集駕駛資料、建檔並進行後續轉換，協助完成 onboarding。 

3️⃣ 車行合作拓展 

拜訪計程車行，洽談批次駕駛加入的合作方案，建立長期夥伴關係。 

4️⃣ 達成招募與業績目標 

配合團隊每月駕駛招募目標，一起衝刺績效！ 

5️⃣ 回饋市場洞察 

整理駕駛反饋、產業資訊，協助團隊調整策略。 

6️⃣ 主管交辦任務 

依需要協助其他相關業務。 

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✨ 【我們期待你具備】 

• 善於溝通，能清楚說明 UberTaxi 的價值與合作優勢 

• 抗壓性佳，能接受陌生開發並享受挑戰 

• 自主能力強，能獨立規劃每日外勤行程 

• 具備交通工具（機車或汽車），可自行處理外勤通勤 

• 不用每天進辦公室，依需求彈性安排工作地點 

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💰 【薪資福利】 

💵 底薪 $42000up（依能力經驗調整） 

🎯 每月 KPI 高額獎金（結算制度明確、挑戰高薪） 

⛽ 交通油資補助 

🎓 完整業務訓練，從零也能上手 

🍱 辦公室提供早餐、午餐、零食飲料吧吃到飽 

💊 每年 30 天全薪病假（優於勞基法）

【關於我們與這個職位】 

我們正在尋找充滿野心與熱情的夥伴加入我們的「金融派遣招募團隊」！ 

金融業是目前市場上人才需求量最大、最穩定的產業之一。作為此領域的招募顧問，您將在步調快速（Fast-paced）的環境中，協助國內外知名銀行、保險與證券公司尋找合適的派遣專才。 

這不是一份單純的行政人資工作，而是一份結合**「人際溝通」、「業務銷售」與「專案管理」**的挑戰性職位。如果您渴望在短時間內累積大量人脈、磨練談判技巧，並爭取優渥的獎金，這裡是您的最佳起點！ 

【您將負責的工作內容 Key Responsibilities】 

這是一份 360度全方位的顧問工作，您將同時經營「企業客戶」與「求職者」： 

1. 人才招募與甄選 (Candidate Side)： 

運用多種管道（Job Board, LinkedIn, Database）開發並篩選合適的金融人才。 

進行電話訪談與面試，評估求職者特質，並提供職涯建議與面試輔導。 

維繫人才庫關係，成為求職者信任的職涯夥伴。 

2. 客戶關係經營 (Client Side)： 

與金融業客戶（HR或部門主管）保持密切聯繫，精準掌握招募需求（Job Order）。 

提供市場人才動態建議，協助客戶解決用人痛點。 

協調面試安排、薪資談判及錄取報到流程。 

3. 專案管理 (Project Management)： 

管理派遣人員的入職、續約與離職流程。 

達成個人與團隊的績效目標（KPIs）。

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 

請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 

請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 

《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 台哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

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★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區)  

將立即與您聯繫喔❤ 

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【美商酷澎Coupang】是世界上成長最快、最創新的外商，以市值46億美元創下亞洲在美國最大股票發行紀錄。2023年正式進軍台灣市場，大力招募想 #轉行外商/電商 #穩定上下班 #完整SOP教育訓練的行政職 的你!! 乘上外商電商進軍台灣的風口，這是加入穩健成長的電商職涯的最好時機‼️ 

在人力資源管理（HRM）中，你將扮演關鍵角色，負責 員工的招募、培訓、發展與管理。 

透過有效的 HRM，企業不僅能提升 員工滿意度 和 生產力，還能建立 良好的勞動關係，共同推動企業穩健成長！ 

【職務說明】 

1.確認線下與系統班表是否符合八週變形工時規定及相關作業 

2.確認請假申請符合工作規則 

3.協助整理與計算薪資發放相關的考勤數據，確保準確性。 

4.員工關係與溝通：協助解決基本勞資問題，確保內部運營順暢、協助入職培訓。 

5.其他主管交辦事項。 

【加分條件】 

1.1 年以下人力資源或行政相關經驗，歡迎新鮮人或轉職者應徵。 

2.高度執行力，細心負責，樂於親力親為（Hands-on）。 

3.具備 基礎 Excel / Word / 報表整理能力。 

4.可獨立作業，並能與跨部門團隊合作。 

5.熟悉勞基法八周變形工時，並能應用於出勤管理。 

6.有Payroll或八週變形工時排班經驗佳 

【福利BONUS】 

- 專業培訓與資源：從入職開始，享有完整的技能培養與 HR 流程指導 

- 穩健成長的職涯路徑：清晰的發展計畫，成為 HR 領域的專業人才 

- 國際電商視野：與全球頂尖 HR 團隊合作，提升你的專業競爭力 

※ 馬上投遞履歷，將有專人提供面試諮詢 & 推薦

★加入外商巨頭，參與平台拓展：你將負責開發新供應商，親手打造市場版圖！ 

★接觸國際品牌，累積開發經驗：與多元供應商合作，深入了解全球電商趨勢。 

★發揮談判溝通力，變身業務高手：大量與賣家洽談，快速提升談判與商務能力！ 

★熱門產業黃金門票，轉職最佳選擇：完整培訓，不限背景，進入外商的最佳機會！ 

★辦公室坐擁台北高樓美景：交通便利，工作環境舒適，讓上班成為享受！ 

【工作內容】 

1.進行市場調查以確定潛在商品和供應商 

2.透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家 

3.評估賣家是否符合酷澎的需求與進駐標準 

4.取得賣家完整的商品報價單 

5.指導賣家完成進駐流程並確保成功設定 

6.指導賣家完成商品上架流程 

7.和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗 

8.達成並超越每日、每周和每月的賣家與報價單獲取目標 

【期望找到具備以下條件的你】 

1良好的談判能力和溝通能力 

2.具備基本的英語能力 

3.熟練使用Microsoft Office Suite 

4.工作需大量溝通，需口條清晰、能清楚說明問題，不能害怕與人接觸和溝通(包含文字和電話) 

5.邏輯佳、細心、態度積極主動，具責任感 

6.能接受緊急任務支援、及工作內容偶有變動等情況 

7.能接受辦公地點調整 (只會在101或TPE2辦公室) 

【福利BONUS】 

- 另有合約完成獎金 

- 健康工時、穩定朝九晚六 

- 舒適開放的辦公空間、坐擁台北高樓美景、交通便利  

- 年輕有活力、扁平化的組織架構 

- 與國際品牌共事機會累積品牌電商經驗 

- 完整教育訓練歡迎想轉職電商/外商的你 

※ 千萬不要錯過加入下一個外商巨頭的機會!! 

※ 馬上投遞履歷，將有專人提供面試諮詢 & 推薦 

※ 此職缺為長期合作之派遣職缺

1. 執行空調家電相關產品販售 

2. 售後服務及顧客關係經營 

3. 溝通協調與制定銷售策略 

4. 保障底薪＋業績獎金＋年節獎金 

5. 日商福利業界第一 

◆ 職務類別 

國內業務人員、國外業務人員、行銷企劃人員 技能/經驗 

◆ 科系要求 

冷凍空調相關科系/電機、機械相關科系 

◆ 語文條件 

具備英文基本能力/日文不拘 

工作地點: 

台北 

❤ ❤ ❤ ❤ ❤ ❤  

公司指定最愛加分項目： 

國立臺北科技大學 

國立勤益科技大學

工作地點:台北市光復南路495號3樓(總公司) 

工作內容:  

產品、解決方案，售後服務銷售，客情維繫(金融群)  

工作時間:週一至週五上午8:30-下午17:30(週休2日) 

條件限制: 

1、邏輯思考佳 

2、細心、負責、需抗壓 

(無經驗可) 

【薪資】月薪+銷售業績獎金 

【福利制度】 

獎金類： 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包 

保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 

餐飲類： 伙食津貼 

娛樂類： 國內旅遊補助、尾牙活動 

補助類： 手機通話費補助、國內、外旅遊補助 

其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 

**東宜資訊正式員工任用***

【Nespresso咖啡機_長期專櫃PT_信義Dream Plaza】D23 有興趣私@pge2147h 

✔在穩健薪資結構上，業績獎金無上限，挑戰高薪不是夢。 

✔提供優秀薪資結構、完整教育訓練、人性化管理..等，名額有限，歡迎您的加入。 

【工作內容】- 推廣品牌知名度- 商品銷售與櫃位陳列- 顧客接待、服務與關係維護- 銷售管理及庫存管理 

【工作地點】信義Dream Plaza，台北市信義區松高路9號 

【工作時間】依照百貨營業時間分為早、晚班，一個班別8小時👍內含休息1H👍 

【休假】月休八天起，如當月有國定假日，會再增休或提供加班費 

【薪資】底薪+區域津貼$31,000~3,2000/月+營業抽成獎金+達標獎金+不定期活動加碼獎金 

👍👍👍各項獎金及津貼基本平均可達40,000/月以上↑↑↑👍👍👍 

👍👍👍兩節禮品、溫馨尾牙、完整教育訓練、團隊上下溝通彈性無礙、豐富獎金制度…等👍👍👍 

【需求條件】 

1. 喜愛喝咖啡、對專櫃銷售工作有熱忱者。 

2. 笑容可掬，個性活潑大方喜歡與人溝通和具有團隊精神。 

3. 具有服務業或銷售業的經驗者佳。 

【服裝要求】白襯衫、黑西裝褲、黑皮鞋/包鞋

★全台最大、全球百大外送App平台 

★高底薪+高獎金+高福利+高自由度，無須每天打卡 

★固定周休二日見紅就休，挑戰高薪還可兼顧生活品質! 

【工作內容】 

• 開發潛在中小型餐廳客戶 

• 達成每月業績目標及內部報表 

• 給予餐廳銷售建議，優化客戶體驗 

• 合約簽署及後續報價等事宜 

• 拜訪中小型餐廳，推廣美食外送平台及合作模式 (線上線下皆可) 

• 其他主管交辦事項 

✨人性化管理，自由安排業務活動，挑戰獎金無上限 

【需求條件】 

• 有任何業務相關經驗尤佳 

• 肯學習、願意積極努力者 

• 無學歷限制 

• 自備機車or汽車 (高額油資津貼) 

【工作資訊】 

• 完善師徒制，不孤軍奮戰，手把手培養賺高薪能力 

• 工作時間：周一~週五10:00-19:00 

• 周休二日、見紅就休 

• 開發範圍以大高雄為主(其他外縣市亦可) 

• 底薪$40,000起 + 每月高額獎金 (依經驗核薪) 

【公司福利】 

✔辦公室提供早餐、午餐 

✔勞工保險  

✔全民健康保險  

✔年假特休假 

✔勞工退休金提撥  

✔年度調薪、晉升、職務輪調管道  

✔完整的師徒制  

✔三節獎金+年終 

✔下午茶點、部門聚餐 

✔零食吧、咖啡吧無限享用 

【辦公室地點】 

大雙北地區 

▲ 不用擔心你的經驗是否足夠，我會協助你評估、找到最適合的機會！ 

▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com 

▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

★熱愛學習與挑戰嗎? 

我們來自瑞士、屬全球最大獵才顧問公司、深耕台灣30餘年，我們提供豐富學習資源、教育訓練與成長發展機會 

★想從事HR但暫無相關學經歷? 

業界最強招募團隊與資深顧問們提供你滿滿乾貨，帶你邊做邊學還能挑戰高獎金 

★工作壓力大嗎?  

認真追求目標當然也要用力吃喝玩樂 〝Work hard, play hard!〝  

超多康樂活動平衡夥伴的身心靈，因為健康才是追求成長的根本之道! 

✨招募顧問亦屬業務性質，可來電/信詢問相關細節，歡迎來更認識我們唷✨ 

【工作內容】 

－履歷篩選，培養閱人無數的驚人鷹眼 

－用你的鷹眼與人選面試，還能累積各行各業廣闊人脈 

－達成目標，賺進大把獎金 

－支援其他部門夥伴，成為獵頭界的人氣王 

【工作時間】 

－規律9-18上下班時間 (不鼓勵加班的企業文化) 

－週休二日、見紅休假、穩定的上班族作息 

【工作需求】 

－具備自我成長&與人溝通的熱情 

－具備正向的工作態度 

－不想領固定薪水的你 

✨我們貫徹以人為本的企業文化 

〝Thus, we are not looking for the elite talent. But we provide an environment to nourish you become a SUPER STAR!〝 

【工作地點】 

市府捷運站，出站即達 

【薪資福利】 

☑ 起薪34,000-40,000/月 

☑ 業界最高季獎金&三節、年終 

☑ 強大的團隊，支持你在職涯路上成長與發揮 

☑ 每月/季/年多項公司康樂活動 

☑ 活潑自在又舒適的辦公環境、俯瞰信義區大景 

☑ 大樓專屬7-11，要買早餐買便當買咖啡超方便 

☑ 冰箱、微波爐、熱水壺及定期清理的飲水機 

☑ 專人打掃消毒，乾淨的工作環境不可少！ 

☑ 自助咖啡機，讓你無時無刻都能享受愜意的咖啡暢飲時光 

☑ 定期Happy Hour下午茶，帶你吃遍大台北地區的排隊美食！ 

☑ 零食提供你嘴饞的午後，就用休息時間跟同事一起享受吧！ 

☑ 多元豐富教育訓練課程，一起成長！ 

☑ 順暢透明的升遷管道 

☑ 員工勞、健、團保險 

☑ 6％ 勞工退休金提撥 

☑ 育嬰留停 

☑ 定期健康檢查 

☑ 優於勞基法的特休假天數 

☑ 還有太多好康了說不完.... 

▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com 

▲【歡迎私訊找我聊聊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

想踏入世界知名的外商公司嗎? 想成為時下最具潛力企業的一員嗎? 歡迎加入UberEats團隊，不需進辦公室!!! 

彈性開發、自由度高，給想擁有百萬年薪的自己一次機會! 

◎ 工作內容 

1. 業務開發中小型餐廳，與中小型餐廳合作簽約，達成每月KPI 

3. 達成每月業績目標及內部報表 

4. 給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗 

5. 電話、實體拜訪中小型餐廳，推廣美食外送平台的行銷及合作模式 

6. 實體開發範圍以桃園為主，如線上開發則不受區域限制 

(每月有機會提出申請出差，累積不同市場經驗) 

◎ 薪資待遇 

每月底薪 40,000~55,000+業績獎金/月 (前兩個月保障獎金12,000) 

(達標平均可達每月6萬以上，每月發放無上限!!) 

◎ 第一個月額外享有簽約獎金 

◎ 其他福利 

- 有提供交通補助/出差住宿補助/餐費補助 

- 為期數週的業務培訓 

-年假制度優於勞基法 

我們期待渴望賺錢、具有野心的你加入 

我們期待你具市場開發的企圖心、UE品牌認同感 

擁有積極的態度、爭取機會尋找合作店家的加入 

歡迎有衝勁，期待一展抱負的你/妳一起加入我們~

【工作內容】 

1. 開發餐廳，與餐廳合作簽約，達成每月業績目標。 

2. 餐廳上架平台時提供建議，優化客戶體驗。 

3. 推廣外送平台的合作模式。（不限任何形式）。 

4. 開發範圍：以北北基宜蘭為主，若線上開發則不受區域限制。 

【薪資待遇】 

◎ 每半年會有一次調薪/升等機會，依照個人業績表現和工作表現核定 

◎ 薪資架構:每月底薪40,000~55,000+業績獎金(無上限!!!!)(前兩個月保障獎金12,000!) 

◎第一個月額外享有簽約獎金! 

◎完整教育訓練 

【其他福利】 

• 不須每天進公司，時間自由，彈性度高 

• 優於勞基法的假別:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 

（依照個人職等再額外增加福利假） 

• 辦公室提供早午餐、無限量果汁、咖啡、精緻盒裝水果 

• 完整業務培訓課程（培訓後期會有資深同仁帶領進行實際拜訪） 

• 每月有機會提出申請出差、累積不同市場經驗 

• 出差有提供交通補助（實報實銷）/出差住宿補助/餐費補助 

我們期待渴望賺錢、具有野心的你加入 

我們期待你具市場開發的企圖心、UE品牌認同感 

擁有積極的態度、爭取機會尋找合作店家的加入 

歡迎有衝勁，期待一展抱負的你/妳一起加入我們~

＜Mentor帶領機制，讓您從零開始，快速邁入專業招募顧問的行列＞ 

【您的工作內容與學習】 

1.負責專案及活動人力招募。 

2.經營客戶及人選的關係，並完成招募需求。 

3.達成每日/週/月/季度的運營關鍵績效指標和銷售目標。 

4.參與及協力公司內外部活動如就業博覽會等職涯、組織相關活動。 

【您值得享有的福利】 

◆優於勞基法的年假天數。 

◆保障底薪；每季績效獎金無上限及年終獎金制度。 

◆每月專業證照津貼，提供員工體檢 

◆年度調薪、雙節優渥禮金、生日禮金、生日假。 

◆年度尾牙、員工激勵旅遊