代理教師

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

9.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 

10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

💡 熱愛小朋友的你，看這裡！  

加入我們，為孩子的童年增添色彩，每一天都充滿愛與發現！🎈  

🌟 托育人員，我們期待你的到來  

不用寫教案 ~工作8小時~專屬休息室~供午餐 

1. 貼心照護幼兒日常生活，讓每個孩子都感受到安心與關懷  

2. 與孩子們一起成長，培養良好品格及生活習慣  

3. 設計有趣的活動，啟發他們的創意思維及身心發展  

4. 確保孩子們的安全，讓每個成長的瞬間都無憂無慮  

讓我們一同創造溫暖、快樂的學習環境！  

準備好讓孩子們因你的陪伴而綻放光芒了嗎？✨

1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能 

2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 

3.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

6.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

4.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 

5.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 

6.櫃檯行政事務執行 

7.接受孩子上下學並注意孩童安全

◆工作內容： 

負責幼兒平時學校生活內務、配合主題活動製做教具與情境佈置、主題活動設計、歷程、學習單、評量...等之撰寫、親師溝通、協助校園活動辦理，及其他園方交辦事項...等，需有2年以上相關工作經驗尤佳，需具幼教師教師資格。會使用電子通訊系統(line、電子聯絡簿) 

◆薪資標準： 

到職未滿3年薪34200、到職超過3年未滿6年薪資37200、到職超過6年薪資40200，加班費、職務津貼另計

1.幼教幼保相關科系。 

2.個性開朗/具有親和力/敬業有責任感。 

3.幼兒教學具主題教學經驗尤佳。 

4.富耐心/愛心/願意接受培訓。 

5.具幼教經驗。 

【福利制度】 

三節禮金、紅利獎金、年終獎金、員工旅遊、 

參訪補助、生日禮金、續班獎金、員工聚餐、 

員工子女入學補助、課程創新獎金、員工師訓講座 

如果你也渴望，有一個創作發揮的天地 

如果你也渴望，有一個完整的師訓制度 

如果你也渴望，有一個精彩的幼教生涯 

歡迎加入我們，讓我們一起實踐。 

❅本校在108學年度全國教學創新（幼兒教育領域）ＫＤＰ獎項獲得甲等

學生上下課接送(幼童車) 

環境維護 

教學助理 

協同教學 

家長連絡 

班級經營 

其他任何有關幼兒園事務活動等 

教保員34200起(依能力加給)

托嬰中心行政/儲備托育人員

1.保育工作 

2. 教學與課程設計 

3. 活動規劃與執行 

4.協同教育 

5. 親師溝通推動親職教育，維持良好親師溝通。 

6. 參與專業成長研習會 

薪資福利 

1. 薪資待遇 

依非營利幼兒園實施辦法薪級表給薪，待遇優渥。 

制度化考核，年度調薪及年終獎金。 

2. 勞動保障 

勞健保、休假依《勞動基準法》規定辦理。 

3. 專業進修 

提供進修資源，支持跨領域發展與職務晉升機會。

每學期大型活動約1-2次。  

適當放鬆很重要，不再只能在寒暑假排休；以不影響工作為主，可依園方規定於平日連續排假。  

年假越多，平日可休更多，最高休假可長達9日（平日五天特休＋前後假日六日，不扣全勤還能休長假）  

採周休二日，國定假日及五一勞動節放假不上班。  

上班輪班一週制，營業時間（7︰00-18︰00）推動家長於17︰45前將孩子接回。  

上班7︰20下班16︰20  

上班7︰30-下班16︰30  

上班8︰00-下班17︰00（值此班者，當週優先排假）  

上班8︰00-下班17︰30  

有固定人員隨早上和下午車  

教職員享三節禮金及生日禮金禮利。  

春節假期，統一於除夕前一天放假。  

以下內容各幼兒園大同小異：  

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。  

2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。  

3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。  

4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。  

5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 

學齡前幼兒教學,有經驗佳 

相關科系,備合格教師證 

**需具合格幼稚園教師證** 

政府補助導師費每月2,000元

托育人員（高鐵）38000元 

✨ 為幸福起點，加入我們的專業托育團隊！✨  

我們是一家專注於學前教育的專業機構，致力於為0至3歲的幼兒打造健康快樂的成長環境。熱愛孩子、充滿愛心的你，快看過來，一起用心呵護下一代吧！  

🌟 你的日常任務  

1. 關愛陪伴：協助嬰幼兒的一切日常生活，包括餵食、如廁協助、換衣服，讓孩子們在舒適與安全中茁壯成長。  

2. 精心活動：規劃與實施符合不同年齡的學習與遊戲活動，啟發他們的認知、情緒、社交與身心發展。  

3. 環境守護：守護托育環境的整潔與安全，定期消毒設施、玩具，確保每個角落都溫馨又安心。  

4. 成長紀錄：記錄孩子的成長點滴，與家長進行定期溝通，分享孩子的進步並提供專業建議。  

5. 活動共創：參與與籌備親子互動與教育活動，創造更多溫馨又有趣的交流時光。  

6. 健康守護：管理健康紀錄，密切關注孩子的健康狀況，對異常情況立即採取行動。  

7. 好習慣養成：引導幼兒建立良好的生活習慣，啟發自信與自理能力，培養更強的社交技巧。  

8. 沟通橋樑：維持與家長間良好的互動，傾聽需求、解決困惑，攜手共建幸福的成長路。  

💖 加入我們，成為孩子們快樂成長的守護者！我們期待充滿愛心與耐心、熱愛幼兒教育的您加入，與我們共同打造安全、快樂、充滿愛的成長環境！立即投遞履歷，我們期待與您相遇！

▲需有幼教師資格及資歷證明（負責帶3~5歲班級） 

有非營利幼兒園行政資歷佳，需能配合早晚值班（7:30~19:00） 

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 

3.提供幼兒日常生活的照顧。 

4.維護幼兒在園所之安全。

1.規劃與實施幼兒教學課程，設計教案與準備相關教學材料 

2.觀察與記錄幼兒發展，撰寫個別化教育計畫(IEP) 

3.促進幼兒社會行為發展，維護幼兒安全與健康 

4.培養基本生活習慣與自理能力，運用正向教養技巧 

5.規劃教室環境佈置，進行有效的班級經營與管理 

6.參與學校活動與社區推展，增進教師專業能力 

7.具備音樂、美術或體育專長，提升幼兒多元藝術發展

💼待遇優 

（無須寫教案） 

心動別錯過！ 

✏️ 工作內容：  

1. 悉心照顧嬰幼兒的日常需求，如飲食、大小便等，讓爸媽們無比放心！  

2. 教導基本生活習慣，幫助小朋友快樂學會自理(自理飲食、養成良好衛生習慣等)。  

3. 陪伴有趣的學習活動，與他們一起探索世界的美好🧸✨  

4. 無須寫教案，簡單文書作業，讓工作更加輕鬆。 

準備好加入這個充滿童趣與愛的世界了嗎？ 💕

1.維護幼兒在園所之安全。 

2.協助幼兒學習自理生活。 

3.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。(新課綱) 

4.良好習慣的養成與品格教育(班級經營) 

5..校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 

6.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...) 

7.親師溝通、親職教育的推動 

8.班內清潔工作 

9.園所交辦事項 

10.每年18小時以上的研習(安全教育/CPR)

1.托嬰中心行政評鑑相關業務 

2.教室硬體的規劃與改善 

3.輔導各項活動 

4.接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客,招生 

5.監督幼兒學籍、健康、安全管理 

6.處理家長對園所的抱怨問題 

7.處理緊急事件 

8.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 

9.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 

10.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

11.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

願意接受園方培訓課程、學習意願高、大學以上幼教、幼保科系畢業。 

從教學中熟悉本園教學特色技能和文化，培養晉升主管，如果您有教學組長或活動組長的經驗及領導力，且想有機會挑戰自己讓自己晉升為主管者佳，加入我們的愛玩美大家庭。 

＊任何幼兒園事務均屬之。

協助老師教導幼兒良好的基本生活習慣及保護其安全/隨車/協助行政事宜/公共區域清潔/參與幼兒教保、安全、特教、CPR研習課程，園長臨時交辦事務

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

3.校內生活環境管理、活動執行及機動支援 

4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形