法國ISABEL MARANT 精品資深銷售顧問/精品銷售-台北區(刊期已經結束)

主要工作內容（以精品咖啡銷售及餐飲服務為主）： 

1. 提供顧客友善的服務，營造舒適用餐體驗，並向顧客推廣品牌及銷售各類咖啡產品。 

2. 咖啡沖煮，確保咖啡風味穩定並維持品質控管(門市咖啡皆以機器沖煮，非手沖或義式拉花)。 

3. 吧台設備及器具的清潔、保養與管理。 

4. 介紹及準備餐飲產品，包含點餐與出餐服務。 

5. 貨品整理與上架、定期盤點作業，協助庫存管理及驗收作業。 

6. 其他主管交辦事項。

負責門市現場營運管理與執行，確保服務品質、作業流程與品牌標準之落實，並與店主管一同達成門市營運目標。 

1. 門市營運管理：規劃並執行開店與閉店作業，管理營運流程、門市環境及設備運作，處理現場突發狀況。 

2. 服務與顧客體驗：落實公司服務標準，處理客訴並維護品牌形象與顧客體驗。 

3. 人員管理與培訓：督導員工出勤、紀律與服務表現，執行新人訓練，提供工作回饋，協助招募與排班人力配置建議。 

4. 帳務與報表管理：執行POS操作與現金管理，完成每日銷售結算與帳務核對，製作營運報表，確保帳務與庫存數據正確。 

5. 庫存與商品管理：盤點與控管庫存，管理商品損耗，維護商品陳列與賣場視覺。 

6. 法規與其他事項：落實食品安全及衛生規範。 

7. 執行主管及公司交辦事項。

1. 內用區工作內容： 

•　為顧客帶位及安排座位，提供親切服務。 

•　將菜單提供給顧客，解答疑問，並給予咖啡、可頌或甜點的選擇建議。 

•　準備餐飲，如準備可頌、調配咖啡或甜點。 

•　顧客用餐完畢後，負責收拾清潔碗盤、清理用餐環境。 

2. 外帶區工作內容： 

•　顧客接待，並給予餐點的選擇建議。 

•　負責包裝可頌和甜點，完成裝袋作業。 

•　咖啡外帶製作及奶油、糖棒裝盒整理。 

3. 其他主管交辦事項及支援其他部門。

1. 主要責內用區工作內容： 

•　為顧客帶位及安排座位，提供親切服務。 

•　將菜單提供給顧客，解答疑問，並給予咖啡、可頌或甜點的選擇建議。 

•　準備餐飲，如準備可頌、調配咖啡或甜點。 

•　顧客用餐完畢後，負責收拾清潔碗盤、清理用餐環境。 

2. 其他主管交辦事項項及支援其他部門。

1. 商品介紹與銷售服務 

2. 專櫃營運與商品管理 

3. 售後服務與顧客關係維繫 

*薪資待遇：底薪+業績獎金制度。

1. 負責介紹及銷售門市商品。 

2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5. 維持店櫃週遭之整潔。 

6. 主管交辦事項

《加入我們，成為商場營運管理專才，與品牌一起成長！》 

作為商場營運管理人員，你將協調各項營運活動，確保顧客體驗無可挑剔。 

你的工作將直接影響營運效能與品牌形象，並在提升顧客滿意度與業績上扮演關鍵角色。 

【工作內容】 

1. 行銷活動策劃與執行 

在促銷活動或節日檔期時，你將負責提案與執行行銷活動，運用創意與策略吸引顧客，提升銷售表現。 

2. 活動規劃與廠商協調 

與廠商協調活動內容，確保活動順利進行。當你調度資源並見證顧客滿意的笑容時，將會感受到無比的成就感。 

3. 數字報表分析 

解讀每月營業數字與報表，透過數據分析了解顧客需求與消費趨勢，並根據結果調整策略，提高商場運營效率。 

4. 顧客服務與諮詢 

成為顧客與商場的橋樑，提供專業諮詢，提升購物體驗。 

5. 例行工作與賣場維護 

負責維持賣場環境與設備的最佳狀態，保持整潔與舒適，讓顧客感受賓至如歸的幸福感。 

【成長與挑戰】 

1. 創意與挑戰並存 

你將釋放創意、挑戰管理能力，每一天都充滿學習與成長的機會。 

2. 高能量環境 

工作氛圍充滿活力，與來自各領域的專業人士合作，拓展人脈與技能。 

3. 成就感十足 

每次成功的策劃與執行讓商場更繁榮，吸引更多顧客，都將帶來無可比擬的成就感與職業榮耀。 

『如果你對商場營運充滿熱情，喜歡多樣化的工作，並且渴望在零售行業中發光發熱。 

加入我們，成為商場順利運營的核心力量，與我們一起打造無縫、高效的購物體驗，共同成就每一個充滿活力的精彩瞬間！』

◎事先排班、不定時段  

◎服務地：台北市信義區Kanebo櫃  

◎高中以上  

◎有販賣銷售經驗者優先

1.樓面營業主管。 

2.執行營業目標及以致業績達成。 

3.維繫廠商溝通企劃活動。 

4.進行招商、續約合約洽談。 

5.須具5年以上營業、招商經驗。

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.維持店櫃週遭之整潔。 

5.有服務熱枕與責任感。 

6.基本文書處理。

英國史上在位最久的女王伊莉莎白二世生前指定洗沐用品、有「沐浴界愛馬仕」之稱的英國香氛品牌Molton Brown由微風獨家代理，將於微風信義開設全台獨家全新概念店，歡迎喜歡精緻生活具品味的您一起加入Molton Brown的優雅世界。 

1.二年以上香氛銷售經驗。 

2.負責介紹及銷售門市商品。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

6.有服務熱枕與責任感。 

7.基本文書處理。

1. 百貨服務台項目服務。 

2. 可早、晚固定排班。早班為10:00上班~17:00或18:00;晚班13:30或14:00~閉店。 

3. 每半年固定考核，工作表現良好有調薪機會。 

4.上班地點:微風廣場、微風南山、微風信義。 

(歡迎一周(含假日)可排班4天工讀人員；若有科系需實習亦可配合實習生合約。)

英國史上在位最久的女王伊莉莎白二世生前指定洗沐用品、有「沐浴界愛馬仕」之稱的英國香氛品牌Molton Brown由微風獨家代理，將於微風信義開設全台獨家全新概念店，歡迎喜歡精緻生活具品味的您一起加入Molton Brown的優雅世界。 

1.二年以上香氛銷售經驗。 

2.負責介紹及銷售門市商品。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

6.有服務熱枕與責任感。 

7.基本文書處理。

1. 樓面各項人、事、物執行管理 

2. 營業樓面之廠商活動聯繫。 

3. 商場營運執行，資源統籌運用，營業目標業績管理 

4. 商品企劃、商品促銷活動規劃及執行

1.負責Royce巧克力專櫃陳列 

2.商品介紹與專業銷售 

3.禮盒包裝 

4.協助快閃櫃事宜 

需配合早晚輪班制 10:30~22:00 工時8小時

1.珠寶精品銷售與客戶服務  

2.每日商品保養與安全維護  

3.客戶關係管理與庫存管理  

4.每月例行商品盤點  

5.具門市銷售相關經驗者尤佳  

6.歡迎對挑戰高薪有熱誠的新鮮人加入，如具備1年以上門市銷售經驗尤佳 

7.無珠寶經驗可，會有教育訓練 

【薪資待遇】32000元~65000元(底薪、抽成、主管加級、達成獎金)三節、年終、尾牙

工作內容: 

1.產品銷售，提供專業諮詢 

2.顧客關係維護 

3.商品銷售、包裝、陳列、進出貨整理及庫存盤點  

4.維持店內整潔 

5.協助主管交辦事宜 

來自義大利的經典品牌 ACCA KAPPA ，自 1869 年創立以來，以卓越的工藝與美學聞名於世。四代匠人的藝術與技術傳承，打造出極具質感的手工髮梳、髮品以及居家香氛產品，其經典白麝香系列更是全球消費者心中的不朽象徵。 

ACCA KAPPA 擁有全球數百萬愛用者，致力於將自然融入日常。從製造到生產，每一件產品皆秉持環保理念，遵循三大核心原則： 

‧簡約設計：優雅且永不過時。 

‧高品質製造：傳承工匠技藝，呈現精細質感。 

‧天然素材：呵護身心，貼近自然。 

品牌注重提供消費者極致的感官體驗，從美麗到健康，展現居家自在的悠閒情懷。ACCA KAPPA 的天然質感與 Home SPA 理念，讓每一次使用都充滿愉悅與品味，帶您體驗純粹的生活美學。

工作內容: 

1.產品銷售，提供專業諮詢 

2.顧客關係維護 

3.商品銷售、包裝、陳列、進出貨整理及庫存盤點  

4.維持店內整潔 

5.協助主管交辦事宜 

來自義大利的經典品牌 ACCA KAPPA ，自 1869 年創立以來，以卓越的工藝與美學聞名於世。四代匠人的藝術與技術傳承，打造出極具質感的手工髮梳、髮品以及居家香氛產品，其經典白麝香系列更是全球消費者心中的不朽象徵。 

ACCA KAPPA 擁有全球數百萬愛用者，致力於將自然融入日常。從製造到生產，每一件產品皆秉持環保理念，遵循三大核心原則： 

‧簡約設計：優雅且永不過時。 

‧高品質製造：傳承工匠技藝，呈現精細質感。 

‧天然素材：呵護身心，貼近自然。 

品牌注重提供消費者極致的感官體驗，從美麗到健康，展現居家自在的悠閒情懷。ACCA KAPPA 的天然質感與 Home SPA 理念，讓每一次使用都充滿愉悅與品味，帶您體驗純粹的生活美學。

1. 負責Royce巧克力專櫃陳列/收銀結帳 

2. 商品介紹與專業銷售 

3. 禮盒包裝 

4. 協助櫃位事宜 

5. 排班期間(10:30~22:00 ), 可討論配合時間

【職務內容】 

1. 戶外休閒用品銷售。 

2. 個性活潑具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者。 

3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 

4. 維持店櫃整體之整潔。 

5. 顧客關係的維持及售後服務。 

6. 業績促進及達成。 

【薪獎制度】 

1. 入職培訓期：基本薪資(依公司規範) 

2. 考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 

每月平均薪資32,300元~45,000元以上，視實際銷售業績而定。 

【休假制度】 

月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 

【法定福利】 

1. 勞保、健保。 

2. 勞退金 6％足額提撥。 

3. 公司另提供員工團體保險。 

4. 特休假比照勞基法規定給予。 

【獎金類】 

1-員工生日禮金 

2-年終獎金 

3-三節禮金 

4-績效獎金 

【保險健康照護類】 

1-員工團體保險 

2-公出特別保險 

3-定期健康檢查 

4-醫療救助 

【娛樂活動類】 

1-國內、外員工旅遊 

2-員工聚餐 

3-春酒、年度早餐會活動 

【福利補助類】 

1-婚喪慰問金 

2-生育禮金 

3-子女教育補助 

4-課程進修補助 

5-員購優惠折扣 

6-汽車停車費補助 

7-志工假、運動假 

【發展與制度類】 

1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 

2-透明公平的升遷制度 

3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 

4-符合勞動法規的工時制度