奧爾寶貝托嬰中心保母托育人員

桃園市私立青禾貝比托嬰中心充滿著愛與活力，深知父母對孩子滿滿的期待！我們致力於提供充滿暖心與創意的教育環境，陪伴每位幼兒快樂成長！✨不論是教學活動還是環境設施，我們秉持用心，再用心，為每個孩子打造美好的成長起點！💖 

👶加入我們，讓您每天充滿成就感的任務： 

1. 設計並安排精彩多樣的學習活動，讓孩子的身心與智慧一起飛速成長！  

2. 細心照料每位幼兒的每日生活，從安全到習慣養成都不馬虎！  

3. 熱情參與親子互動，與家長攜手共創完美的教育連結！  

🎉加入我們，您將享受到： 

- 舒心的工作環境與完善設備，每天都有滿滿的教學靈感！  

- 專業夥伴與您共同進步，培育您更多元的專業技能！  

- 明確的晉升發展途徑，讓您的職涯前景一片光明！  

✨如果您充滿愛心又熱情洋溢，快來桃園市私立貝比城堡托嬰中心，一起書寫孩子們的美好未來！您的加入，將點亮更多孩子的生命旅程！💫

桃園市私立美奇幼兒園秉持著「以愛、關懷和鼓勵迎接每一個孩子」的教育理念，致力於創造一個溫馨、有愛的學習環境。我們相信每個孩子就像一朵盛開的小花，需要被用心呵護才能綻放出獨特的光彩。如果您渴望將愛心與耐心投注於幼兒啟蒙教育，我們期待您加入我們的大家庭，一同激發孩子們的創造力，為他們的幸福童年奠基。 

1. 負責協助幼童建立良好的生活習慣，耐心教導並陪伴成長。 

2. 規劃並執行有趣多元的學習活動，讓孩子快樂學習。 

3. 引導幼童參與團體生活，促進他們的合作與社交能力。 

4. 維護幼童的身心安全，在園內提供全天候關懷。 

我們珍視每一位員工的努力，並提供完善的福利與支持： 

- 堅全勞健保、勞退提繳金，全面保障您的基本需求。 

- 提供職災保險，確保您的工作安心無憂。 

- 在職教育訓練計畫，助您綿延專業成長。 

- 友善工作環境，週休二日，讓您平衡生活與事業。 

親愛的有愛心的您，歡迎加入我們，用您的熱情打造孩子們充滿歡笑的未來！

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

提供日常生活照護的幼教熱血夥伴，等你來加入！👶  

凡符合教保員資格薪資41000元 

(非本科系大學畢可申請代理教保員，薪資比照準公共幼兒園第3期程合作要件規劃🌟 ) 

🌟【奧爾堡幼兒園：助理教保員、教保員、幼兒教師】熱力招募中！  

想要陪伴幼兒成長，並且見證他們每一天的奇蹟時刻嗎？讓我們一起攜手創造滿滿的歡笑和成就感吧！💖  

👶 你的日常亮點：  

1. 用心照顧幼兒的一日生活，包括飲食、衛生習慣、玩耍和午睡，守護小小冒險家的健康與安全  

2. 設計與參與多元有趣的學習活動，促進幼兒智力與情感發展，讓每個小腦袋閃爍好奇的火花！  

3. 鼓勵寶貝們自我表現和享受團體生活，見證他們在社交中大放異彩  

4. 用心觀察與評估孩子們的成長記錄，及時與家長分享驚喜點滴和建議  

5. 創建安全且充滿教育意義的環境，讓每個角落都能成為他們的冒險天地  

6. 熱情協助家園合作，舉辦家長會和親子活動，共同打造美好的教育生活圈  

7. 打造具創意的課程教案及個別化教學計畫(IEP)，成為孩子們成長路上的最佳夥伴  

🚀為你準備的一切：  

我們誠摯邀請對幼兒教育滿懷熱情的你，一起創造歡樂與成長的天地！準備好投入這段充滿愛與成就感的旅程了嗎？歡迎加入我們！🤩

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

9.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 

10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

▲需有幼教師資格及資歷證明（負責帶3~5歲班級） 

有非營利幼兒園行政資歷佳，需能配合早晚值班（7:30~19:00） 

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 

3.提供幼兒日常生活的照顧。 

4.維護幼兒在園所之安全。

協助老師教導幼兒良好的基本生活習慣及保護其安全/隨車/協助行政事宜/公共區域清潔/參與幼兒教保、安全、特教、CPR研習課程，園長臨時交辦事務

＊需要有教保員資格 

＊班級經營能力佳/跟家長溝通技巧佳

🌟 神隊友招募中 🌟 

你是否和孩子一樣，需要被看見和理解？💛 

你是否覺得同理心，是凡事成功的秘密武器？💡 

喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊，相信「一群人走得遠」， 

✨希望擁有專業的自己，在托育領域上，在專業溫暖的托育機構支持下，有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻，期待自己的努力被持續看見。✨ 

我們用薪資和獎金，肯定你的專業與貢獻。💰 

安排聚餐和旅遊，撫慰你的辛勞。💖 

定期機構內部研習安排和津貼制度，讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 

彼此支持，一起共好 ：） 🤝 

🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎？現在就加入我們，用快樂擁抱，用微笑陪伴，一起支持孩子每一個獨一無二的1000天！👶💛 

一、工作內容 

1. 嬰幼兒照護與發展促進 

2. 家校關係維護與親師溝通 

3. 環境與設備維護 

4. 托育相關記錄維護 

5. 團隊協作與完成主管交辦事項 

二、機構福利 

1. 基本福利 

勞健保、6％勞退、特休 

2. 品牌福利 

全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 

另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 

3. 參加準公共機構福利 

久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 

三、工作時間與薪資待遇 

1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據 

2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 

中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 

正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別） 

依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費 

3. 正常出勤，中心設有全勤獎金

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全  

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活 

3.協助教保員完成工作項目 

高中職以上，幼保相關科系畢

教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 

鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

與家長溝通幼兒學習狀況。 

規劃並舉辦親子活動。

1.幼保相關科系畢業。 

2.指導幼兒課程學習  

3.協助幼兒學習自理生活。  

4.提供幼兒日常生活的照顧。  

5.維護幼兒在園所之安全。

1.幼保相關科系畢業。 

2.指導幼兒課程學習  

3.協助幼兒學習自理生活。  

4.提供幼兒日常生活的照顧。  

5.維護幼兒在園所之安全。

1.幼保相關科系畢業。 

2.指導幼兒課程學習  

3.協助幼兒學習自理生活。  

4.提供幼兒日常生活的照顧。  

5.維護幼兒在園所之安全。

1.幼保相關科系畢業。 

2.指導幼兒課程學習  

3.協助幼兒學習自理生活。  

4.提供幼兒日常生活的照顧。  

5.維護幼兒在園所之安全。

短期代課老師(7月至12月)，幼教老師教學、隨車 

需為幼教相關科系。

三月至七月短期代課老師，幼教老師教學、隨車 

需為幼教相關科系。

我們是一家專注於學前教育事業的機構，致力於為幼兒及其家庭提供高品質的托育服務與教育，培養孩子的生活自理能力與創意思維，為他們的未來奠定堅實基礎。我們的主要客群是0-3歲的幼兒及其家庭。 

工作內容： 

1. 協助執行課程計劃，進行幼教教學及課程活動安排，促進幼兒的學習及身心成長。 

2. 提供幼兒日常生活照顧，教導幼兒建立良好的基本生活習慣，確保其衛生與安全。 

3. 協助維護及改善教室內外的環境整潔與設置，創造安全舒適的學習空間。 

4. 記錄與觀察幼兒的成長與發展，並為家長提供相關進度資訊。 

5. 協助管理教具、教材的準備及維護，確保教育資源的完善使用。 

歡迎對嬰幼兒教育充滿熱誠並具備耐心與責任感的您加入我們，一同為幼兒提供專業且用心的托育服務，成為孩子成長道路上的重要支柱！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 配合班級導師協助處理班務 

2. 協助幼兒學習自理生活，維護、照看幼兒之安全 

3. 行政庶務及完成主管交辦事項 

4. 場地清潔整理

1.維護幼兒在園所之安全。 

2.協助幼兒學習自理生活。 

3.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。 

4.班級經營，培育幼兒良好習慣的養成與品格教育。 

5..校內生活環境管理，包含校內節慶或主題情境佈置等。 

6.活動規劃與執行，配合辦理親子活動、節慶活動、招生活動等。 

7.親師溝通、親職教育之推動。 

8.班內清潔工作。 

9.園所交辦事項。