【『💕托育人員💕』新北市 ＜板橋公八公共托育中心＞】保母人員/托育中心工作夥伴《歡迎來電 ✆ 02-22751797 ✆ 預約面試 ＆ 親洽》

1.提供嬰幼兒日常生活的照顧 

2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 

3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴

1.人事的溝通與協調輔導 

2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 

3.輔導各項活動 

4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 

5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

一、聘任日期： 

即日起開始上班~115年07月24日 

二、上班時間： 

每日09~13點(每日共計4小時，每周共計20小時) 

(依照人事行政局公告之國定假日休息) 

三、工作內容： 

(一)提供特生在校之生活自理、上下學及其他校園生活支持性服務，協助班級教師照顧特生、協助班級活動進行。 

(二)每日上通報網撰寫特生觀察記錄。 

四、待遇與福利： 

(一)(時薪制)依勞基法基本時薪計算，依法投保勞健保，有特休。(每月10日發薪) 

(二)員工子女、孫子女可優先入學。(詳細依教育局招生簡章規定) 

五、資格條件： 

(一)高中職以上學歷 

(二)須參加36小時職前訓練(到職後3個月內完成，或進用日前3年內已完成) 

(三)加分條件：具幼教或特殊教育相關經驗者佳 

六、繳交文件： 

(一)最高學歷證明 

(二)三個月內刑事紀錄證明(=良民證，可後補） 

(三)身份證影本 

(四)郵局或元大銀行存摺影本(非元大帳戶須扣除手續費) 

(五)教保資格證明(如教師證書或教保員證書，非必須) 

七、其他： 

1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 

2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。 

3.中午由學校供餐。(請自備餐具) 

八、聘任相關條件與辦法說明： 

依「高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法」第11條規定，職前訓練：教師助理員及特教學生學生助理員(以下統稱2者為助理人員)進用前或進用後3個月內，接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之36小時以上職前訓練。 

在職訓練：助理人員每年應依下列時數接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之在職訓練： 

月薪制：24小時以上。 

時薪制：9小時以上。(★本案為時薪制) 

訓練課程以案例及實作為主；並應包括性別平等教育及兒少保護等相關知能課程3小時以上。 

https://kidedu.ntpc.edu.tw/p/406-1000-13722,r126.php

一、日常專業工作 

1.班級經營與協同教學。 

2.幼生行為輔導。 

3.規劃課程活動，包含幼兒生活自理、主題課程、品格教育、衛生教育、性平教育、健康教育、體能活動等，培養六大領域素養。 

4. 維護幼兒在校生活基本安全。 

5.製作幼生學習檔案。 

6.教室環境管理、清潔與布置。 

7.規劃與舉辦親子活動。 

8.學習區規劃與引導。 

二、日常庶務工作 

1.班務、課務表單撰寫與建檔。 

2.親師溝通、親職教育，包含幼兒行為輔導、學習狀況、健康與發展狀況等。 

三、其他主管交辦工作 

1.園務或活動機動支援。 

2.教育局政策與交辦事項。 

3.其他交辦事項。 

四、加分條件 

1.非營利幼兒園服務經歷。 

2.會說閩南語、客語。(因學校實施母語融入教學) 

五、其他要求 

1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 

2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。

1.協助嬰幼兒學習自理生活。 

2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 

3.維護嬰幼兒在園所之安全。 

4.嬰幼兒成長紀錄。每日聯絡本。 

5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 

6.嬰幼兒生活照片及作品展示。 

7.公佈欄及相關環境等佈置。 

8.配合親職講座及親子工作日。 

9.中心交辦之事情。