業務助理 ( 可固定休六日或排休)薪資30K-45K

1.查核宅配人員及車輛於外勤服務作業之執行狀況 

2.執行各項品質與專案查核作業 

3.定期參與品質專案會議 

4.針對服務品質問題進行分析，提出改善對策，降低人為失誤並提升顧客滿意度 

5.製作與維護品質及營運相關報表

行政類： 

1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 

2、負責文件表單歸檔及保存。 

3、支援日常行政庶務工作。 

4、其他主管交辦事項。 

客服類： 

1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 

2、提供相關事項諮詢服務。 

3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 

其他說明： 

1、具備電腦文書基本能力。 

2、此職務按學歷核薪。 

3、可固定班，不需輪班。

1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 

2.貨物運輸品質及效率管控 

3.外包理貨人員調度管理 

4.大夜時間為：01:00~10:00 

5.另有餐費補助

1.接聽電話 

2.協助客戶詢價及報價相關的問題 

3.負責文件之整理，建檔 

4. LINE文字訊息回覆 

5.完成業務主管其他交辦事項

1.接聽電話 

2.協助客戶詢價及報價相關的問題 

3.負責文件之整理，建檔 

4. LINE文字訊息回覆 

5.完成業務主管其他交辦事項 

薪$30000-$45000(含獎金績效)

1.接聽電話 

2.協助客戶詢價及報價相關的問題 

3.負責文件之整理，建檔 

4. LINE文字訊息回覆 

5.完成業務主管其他交辦事項 

薪$30000-$45000(含獎金績效)

1.針對服務業品質問題，提出改善對策，降低人為品質不良，提高服務滿意度。 

2.品質與營運相關報表製作（含日／週／月報) 

3.貨故判定：依每件貨故案情況判斷責任單位及責任人員 

4.貨故申訴：站所提出申訴，品質再依內容及事證判定是否屬實 

5.貨故品整理、拍賣作業與出貨管理 

6.品質管理教育訓練設計 

7.適合有客服經驗或服務業品質管理經驗人才加入

行政類： 

1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 

2、負責文件表單歸檔及保存。 

3、支援日常行政庶務工作。 

4、其他主管交辦事項。 

客服類： 

1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 

2、提供相關事項諮詢服務。 

3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 

其他說明： 

1、具備電腦文書基本能力。 

2、此職務按學歷核薪。 

3、可固定班，不需輪班。

We are looking for a motivated and detail-oriented HR Compensation & Benefits Intern to join our Human Resources team for a 1-year internship.  

This role offers a valuable opportunity to gain hands-on experience in HR operations, payroll support, benefits administration, and data management in a dynamic and fast-paced environment. 

Key Responsibilities 

• Help maintain accurate HR databases and employee records 

• Participate in C&B projects and process improvement initiatives 

• Assist in report preparation and data validation 

• Support benefits administration (e.g., insurance, healthcheck, employee activities) 

• Provide administrative support to the HR team as needed 

Qualifications  

• Bachelor’s degree student or fresh graduate in Human Resources, Business Administration, or related field 

• Detail-oriented, proactive, and responsible 

• Good communication and coordination skills 

• Proficient in MS Office (especially Excel) 

• Fluent in English and Mandarin 

我們正在尋找一位積極主動、細心負責的 人力資源薪酬與福利實習生，加入我們的人資團隊，實習期間為一年。 

這個職位將讓你深入了解薪酬福利、人事行政與HR系統的實務運作，並累積寶貴的企業人資經驗。 

工作內容 

• 維護與更新人資資料庫與員工紀錄 

• 參與薪酬福利專案與流程優化 

• 協助報表資料整理與核對 

• 支援員工福利相關事務（保險、健檢、活動等） 

• 其他主管交辦的人資行政事項 

任職條件 

• 大學在校生或應屆畢業生，主修人力資源、企業管理或相關科系 

• 細心、積極、有責任感 

• 具良好溝通協調能力 

• 熟悉 MS Office（特別是 Excel） 

• 具中英文溝通能力