塗裝組 儲備幹部

現有缺額：正常班職缺*3位；排班職缺*1位；中班職缺*1位 

1.起薪(加班費、證照加給另計)： 

L1：32,000~34,000 (成品包裝與裝箱作業,成品噴塗前置作業,成品噴塗前表面處理,成品噴塗後置作業) 

L2：34,000~38,000 (成品噴塗獨立作業(含調漆/表面處理藥劑調整) ,產品異常處理與補漆作業)  

L3：38,000~42,000 (自動化噴塗設備操作,新產品打樣作業,噴塗治具設計,設備異常排除,SOP製作,製程改善與產能提升) 

L4：42,000~50,000 (自動化噴塗操作條件改善與標準制訂,設備重大異常處理,新設備與新製程導入評估) 

證照加給：  

荷重在1公噸以上之堆高機操作人員技術士證(1,500元) 

吊升荷重在0.5公噸以上未滿3公噸之固定式起重機操作人員技術士證(1,500元) 

2.需配合加班 

3.無經驗可，有噴漆相關經驗者佳。 

4. 

正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 

排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 

中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 

(中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班) 

中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 

中班津貼另計 

5.無經驗者，依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 

6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

1.負責現場管理、人力調度、跨部門溝通。 

2.設備異常處理，使產線正常運作。 

3.現場7S維護。 

4.負責加工現場安全督導及設備維護、保養。 

5.生產過程問題排除、改善製程品質、成效追蹤。 

6.主管交辦事項。 

備註：需具備CNC車銑機台經驗

1.領導裝配課單位(組立、塗裝)。 

2.生產排程安排、進度掌控，確認產能規劃符合出貨需求。 

3.交期協調、問題解決和跨部門溝通。 

4.設備維護與保養、製程改善。 

5.教育訓練、人才培育、KPI管理及報告。 

6.具有管理經驗五年以上者。 

7.主管交辦事項。

1.將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 

2.進行CNC程式模擬、測試 

3.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 

4.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 

5.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 

6.主管交辦事項

機會是給更主動積極的人！ 

也許目前我們所刊登的招募職缺與您不完全契合， 

但若您認同慶鴻的理念，具備任一專業、有熱誠與潛力， 

歡迎投遞履歷，讓我們先認識您！ 

當有適合的職缺出現，我們將會主動與您聯繫，邀請您加入！

🚀震欣科技股份有限公司： 

成立於1980年代，以精密技術立足於金屬零件製造，從縫衣機零件到高端MIM技術，本公司不斷突破自我，成為業界領先的專業製造商！我們的產品不僅涵蓋刺繡機、模型玩具零件到醫療器材，更廣泛應用於3C產品等行業，藉此改變生活，讓未來更加精準且充滿可能性。加入我們，與我們一同打造創新與品質並存的製造世界吧！ 

✎主要工作內容： 

1. 熟悉並掌握產品的基本生產流程。 

2. 管理產線，分配線上人員的工作事項。 

3. 追蹤生產異常並改進相關問題。 

4. 整理檔案及管理資料記錄。 

✉︎公司福利與發展機會：  

- 三節獎金、年終獎金、加班費、伙食津貼應有盡有。 

- 員工教育訓練，職涯成長全面支持。 

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- 員工餐廳、免費停車空間，多重關懷到位。 

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