美髮特助 十個月設計師養成培訓 (月影髮集師大店) 應屆畢業生可

・提供男士剪髮服務，依照顧客需求進行髮型諮詢與修剪。 

・平均每位顧客服務時間約 20 分鐘，重視效率與品質兼具。 

・維持工作環境、工具清潔與專業服務品質。 

・與團隊互相交流、持續精進男士剪髮技術。 

收費與抽成 

・一般剪髮 300 元 

・指定設計師剪髮 400 元 

採 50％ 抽成加底薪 制度，讓收入與技術、服務品質成正比。 

工作地點 

⚡️好日子理髮部 Good Days｜台北師大店 

10:00－24:00｜台北市大安區師大路104號1樓 

⚡️好日子理髮部 Good Days｜台北公館店 

10:00－24:00｜台北市中正區羅斯福路四段68號1樓之1

我們提供的是結合精油芳香療法 × 放鬆手技 × 科技儀器的頭皮調理服務， 

不同於傳統美容按摩，更強調「療癒放鬆＋頭皮改善並行」， 

讓你在服務中同時具備專業技術與身心療癒能力。 

*執行頭皮芳療療程（精油＋手技操作） 

*搭配儀器進行頭皮調理 

*協助顧問完成療程服務 

*觀察顧客頭皮狀況與回饋 

*維持療程品質與服務細節 

＜ 療癒型工作 ＞ 

透過精油與手技，帶給顧客放鬆與舒壓， 

工作成就感高、互動單純。 

＜ 不過度耗體力 ＞ 

結合儀器輔助，不需長時間高強度按摩， 

比傳統按摩工作更輕鬆、可長期發展。 

＜ 全預約制環境 ＞ 

顧客採預約制，環境安靜有品質， 

工作節奏穩定、不混亂。 

＜ 完整技術培訓 ＞ 

從零開始教學： 

精油應用、手技技巧、頭皮基礎知識， 

培養專業芳療技術能力。 

––-適合對象––- 

喜歡精油、芳療、放鬆療程 

對美容或療癒產業有興趣 

喜歡服務人，但不喜歡高壓銷售 

想學技術、有耐心與細心度 

◆不需要簽約無經驗可 

◆學習頭皮抗老化療程一技之長 

◆受訓期間保障最低工資及下現服務前3個月提供保障$30,000薪資，讓您安心學技術 

◆優渥薪資抽成加上團隊績效獎金，，常態薪資$40,000元至$50,000元以上

1.接待客人，倒茶水、 

2.輔助設計師操作燙染護 

3.每星期教育技術提升 

4了解頭髮專業知識 

5專人帶領培訓 

6實習生培育計畫1年半晉升設計師(8個月操作真人模特) 

7提供店內外教育訓練 

8假人頭實操.真人模特兒指導.版面規劃攝影教學 

9學習階段從頭髮知識衍生實戰經驗帶領在晉升設計師不恐懼 

員工旅遊/月休8天/可休假日/春酒

1每星期團體技術交流2如何提升業績分享交流 

3網路平台及如何經營版面與作品 

我們是個團隊文化互相交流能夠大家彼此成長 

#5抽#業績獎金#全勤#月休8天 

#年假7天#國內外旅遊補助

燙髮╱染髮設計、熟悉美髮用品及功能、剪髮技術與髮型設計、美髮機器與器具使用、毛髮與皮膚基礎保養

1、接待顧客 

2、協助設計師執行修髮、護髮、洗髮、染燙及吹整髮型工作 

3、完成設計師指派交辦工作事項 

4、維護工作場所環境的整潔、清理整燙器具 

5、協助設計師進行髮型

1.抽成52％起 

2.顧客諮詢了解顧客需求  

3.為顧客進行髮型及造型設計  

4.修髮、洗髮及吹整髮型  

5.燙髮、染漂頭髮、假髮設計  

6.選用髮型裝飾品及配帶  

7.提供顧客相關美髮的資訊 

8.提供助理

・提供男士剪髮服務，依照顧客需求進行髮型諮詢與修剪。 

・平均每位顧客服務時間約 20 分鐘，重視效率與品質兼具。 

・維持工作環境、工具清潔與專業服務品質。 

・與團隊互相交流、持續精進男士剪髮技術。 

收費與抽成 

・一般剪髮 300 元 

・指定設計師剪髮 400 元 

採 50％ 抽成加底薪 制度，讓收入與技術、服務品質成正比。 

工作地點 

⚡️好日子理髮部 Good Days｜台北師大店 

10:00－24:00｜台北市大安區師大路104號1樓 

⚡️好日子理髮部 Good Days｜台北公館店 

10:00－24:00｜台北市中正區羅斯福路四段68號1樓之1

【業界擁有23年全國頂尖科技假髮教父-執行長盛利】  

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【工作內容】  

如果您具備 ...以下能力 歡迎加入我們! 

1.三個月試用期，考核通過(視能力狀況晉升資深設計師/薪資另議)* 

2.完全預約制，空檔時間自行好安排用餐時間 

3.不需長時間接觸染燙化學物品，保護員工健康 

4.晉升資深設計師為高階職為假髮及顧客剪髮造型設計 

5.純熟的多元設計且專注時尚敏銳度 

6.具備專業溝通能力及服務態度 

【必備條件】 

具備高度熱忱、責任心、有能力者 

!!!【薪資絕對豐厚】 !!! 

歡迎透過魔髮部屋的影音平台深入瞭解我們!! 

https://youtu.be/sLinK-r925w 

https://youtu.be/PTtEnS3QJSA

我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，台北STARS Hair(Action)是一個充滿創意與專業的平台，在這裡，您不僅能夠磨練技術與提升業務能力，還有機會參與高規格的專案活動，甚至實現成為合夥人的夢想。如果您熱愛美髮行業，追求卓越且渴望在時尚領域深耕，我們期待您的加入！ 

【工作時段】週二至週日 10:30至20:00  

【公休日】每週一 (保持月休八天)  

【薪酬制度】抽成制度5成起，最高7成（不扣材料費）  

工作內容：  

1. 為顧客提供專業的剪髮及髮型設計服務，根據顧客個人需求及臉型精心設計合適的髮型，展現專業設計能力。  

2. 精通染髮、燙髮及護髮技術，熟練操作各類染劑及燙髮劑，確保服務品質與安全性。  

3. 為客戶進行頭皮健康及髮質的專業評估，根據需求推薦高效且專業的美髮產品與個性化養護方案。  

4. 嚴格按照工作流程與衛生標準操作，清潔與消毒所有美髮工具，維護清潔的工作環境。  

5. 與顧客保持良好的溝通，耐心了解需求並提供諮詢服務，建立與維持良好的客戶關係，提升顧客服務體驗。  

6. 了解並持續學習最新美髮技術、流行趨勢及時尚元素，參與公司舉辦的技術培訓及進修課程，持續提升自我技能。  

7. 積極參與公司安排的國內外美髮活動，如金曲獎、金馬獎及台北時裝週等大型活動，展現專業水準與技術。  

8. 擔任內部培訓的角色，與團隊分享技術與經驗，協助指導並支持團隊其他成員，共同成長與發展。 

⚬ 國內外舞台  

⚬金曲金馬台北時裝週舞台造型參與 

⚬勞健保補助 

⚬春酒聚餐 

⚬業績目標獎金 

⚬社群經營廣告補助 

⚬國內外旅遊補助 

⚬高業績設計師/明星設計師 

⚬業績成長規劃 

⚬全方位全免費技術研修 

⚬領袖管理職培訓 

⚬內外教育講師培育 

⚬內部創業合夥人

💈小林髮廊 

🟥全方位之專業訓練課程並提供出國進修課程 

▶️專業美髮設計師▶️店内股東▶️分店主管▶️教育師資▶️處.部主管▶️事業部負責人。 

✅宿舍: 有提供 

✅全勤獎金: 每月500元。 

✅績效獎金: 有，依個人業績狀況發給。 

✅股份紅利：有，依公司營運狀況發給。 

✅年終獎金: 有,依公司營運狀況發給。 

✅休假: 周休二日、另有國定假日。 

✅免費制服、國內外旅遊、聚餐等等。

💈小林髮廊 

🟥提供全方位之專業訓練課程並提供暢通之晉升管道 

▶️助理▶️專業美髮設計師▶️店内股東▶️分店主管▶️教育師資▶️處.部主管▶️事業部負責人。 

✅宿舍: 免費提供 

✅全勤獎金: 每月500元。 

✅績效獎金: 有,依公司營運狀況發給。 

✅年終獎金: 有,依公司營運狀況發給。 

✅休假: 周休二日、另有國定假日。 

✅免費制服、國內外旅遊、聚餐等等。

全新引進快剪專門店，我們不洗ˋ不染ˋ不燙，只為做好專業的剪髮服務，不需為業績操煩，不必為沒穩定的客源而苦惱，潔淨的環境，專業化設備，適用者享培育新人獎金，月休8~9天。

▸忠孝店 02-2721-2726 台北市忠孝東路4段94號5樓 (忠孝復興3號出口) 

▸大安店 02-2755-2799 台北市信義路4段28號2樓(大安站4號出口右轉) 

▸師大公館店 02-2368-0333 台北市大安區羅斯福路三段257號1樓(台電大樓2號出口) 

♢ 薪資福利待遇優！收入$35000~100000以上 

♢ 每月休假6-8天 

♢ 有興趣知道更多保障福利，可點擊進入FaceColor官網了解詳情！ 

☞https://www.facecolor.com.tw/recruit/ 

工作內容: 

1. 顧客諮詢了解顧客需求 

2. 執行洗剪染燙護等美髮造型設計 

3. 日常店務維護 

工作需求: 

1. 保持好奇心，勇於挑戰、喜歡嘗試 

2. 工作心態良好、注重團隊合作 

加分項: 

1. 有美髮相關工作經驗 

2. 能獨立完成作業流程 

~我們也很歡迎無相關經驗、但想加入美髮行業的你喔~

我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，在 WIZ HAIR GROUP，學歷不是重點，只要不斷學習，就能擁有進步的力量，我們有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，不怕吃苦、正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 

◆ 工作內容： 

1. 接待、協助設計師共同服務顧客。  

2. 溝通能力、提升技術實務經驗。 

3. 洗髮、共同完成燙髮、染漂、護髮、造型等工作。 

4. 維持設備及環境清潔 。  

5. 具高度熱忱、團隊精神與上進心。 

◆ 待遇及福利： 

1. 新進教育訓練。 

2. 完整職涯規劃。 

3. 管理人材培育。 

4. 不定期聚餐。 

5. 年假、特休。 

6. 特殊節日提早下班/公休。 

7. 生日當月提供生日假１天。 

8. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 

9. 每月業績獎金。 

10. 專業認證培訓。 

11. 行銷課程規劃。 

12. 高業績設計師養成。 

13. 專業學院課程全額補助。 

14. 流行資訊及技術接軌。 

15. 參與各大國際舞台。 

16. 各大國際賽事參賽指導。 

17. 每日工時最低6小時。

我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，在 WIZ HAIR GROUP，學歷不是重點，只要不斷學習，就能擁有進步的力量，我們有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，不怕吃苦、正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 

◆ 工作內容： 

1. 接待、協助設計師共同服務顧客。  

2. 溝通能力、提升技術實務經驗。 

3. 洗髮、共同完成燙髮、染漂、護髮、造型等工作。 

4. 維持設備及環境清潔 。  

5. 具高度熱忱、團隊精神與上進心。 

◆ 待遇及福利： 

1. 新進教育訓練。 

2. 完整職涯規劃。 

3. 管理人材培育。 

4. 不定期聚餐。 

5. 年假、特休。 

6. 特殊節日提早下班/公休。 

7. 生日當月提供生日假１天。 

8. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 

9. 每月業績獎金。 

10. 專業認證培訓。 

11. 行銷課程規劃。 

12. 高業績設計師養成。 

13. 專業學院課程全額補助。 

14. 流行資訊及技術接軌。 

15. 參與各大國際舞台。 

16. 各大國際賽事參賽指導。 

17. 每日工時最低6小時。

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◆ 工作內容： 

1. 接待、協助設計師共同服務顧客。  

2. 溝通能力、提升技術實務經驗。 

3. 洗髮、共同完成燙髮、染漂、護髮、造型等工作。 

4. 維持設備及環境清潔 。  

5. 具高度熱忱、團隊精神與上進心。 

◆ 待遇及福利： 

1. 新進教育訓練。 

2. 完整職涯規劃。 

3. 管理人材培育。 

4. 不定期聚餐。 

5. 年假、特休。 

6. 特殊節日提早下班/公休。 

7. 生日當月提供生日假１天。 

8. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 

9. 每月業績獎金。 

10. 專業認證培訓。 

11. 行銷課程規劃。 

12. 高業績設計師養成。 

13. 專業學院課程全額補助。 

14. 流行資訊及技術接軌。 

15. 參與各大國際舞台。 

16. 各大國際賽事參賽指導。 

17. 每日工時最低6小時。

我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，在 WIZ HAIR GROUP，有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，不怕吃苦、正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 

◆ 工作內容： 

1. 接待、服務顧客。  

2. 髮型及造型設計及溝通能力。 

3. 洗髮、修剪、吹整、燙髮及染漂頭髮等工作。 

4. 維持環境整潔。  

5. 具高度熱忱、團隊精神與上進心。 

◆ 待遇及福利： 

1. 新進教育訓練。 

2. 完整職涯規劃。 

3. 管理人材培育。 

4. 不定期聚餐。 

5. 自由上下班。 

6. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 

7. 每月業績獎金。 

8. 專業認證培訓。 

9. 行銷課程規劃。 

10. 高業績設計師養成。 

11. 專業學院課程全額補助。 

12. 流行資訊及技術接軌。 

13. 參與各大國際舞台。 

14. 各大國際賽事參賽指導。

我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，在 WIZ HAIR GROUP，有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，不怕吃苦、正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 

◆ 工作內容： 

1. 接待、服務顧客。  

2. 髮型及造型設計及溝通能力。 

3. 洗髮、修剪、吹整、燙髮及染漂頭髮等工作。 

4. 維持環境整潔。  

5. 具高度熱忱、團隊精神與上進心。 

◆ 待遇及福利： 

1. 新進教育訓練。 

2. 完整職涯規劃。 

3. 管理人材培育。 

4. 不定期聚餐。 

5. 自由上下班。 

6. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 

7. 每月業績獎金。 

8. 專業認證培訓。 

9. 行銷課程規劃。 

10. 高業績設計師養成。 

11. 專業學院課程全額補助。 

12. 流行資訊及技術接軌。 

13. 參與各大國際舞台。 

14. 各大國際賽事參賽指導。

1.招募作業執行 (履歷篩選、電話或信件邀約及回覆、面試安排) 2.協助公司人才招募 (電話及人力徵才平台邀約面談) 3.口條清晰，配合公司發展執行相關招募策略與計畫 4.對人事管理工作有熱忱，喜歡與人互動 5.協助主管完成交辦事項