D576 myfone電子商務商品PM

1.新申裝專案規劃執行 

2.數據分析、成效追蹤、行銷銷售刺激方案提出 

3.競業動態追蹤及系統開發 

4.異業合作洽談及跨部門協調溝通 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1.新申裝專案規劃執行 

2.數據分析、成效追蹤、行銷銷售刺激方案提出 

3.競業動態追蹤及系統開發 

4.異業合作洽談及跨部門協調溝通 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.網站維運：官網暨會員中心機制迭代優化規劃、運作穩定度監控。 

2.數據分析：網站流量追蹤、媒體成效分析。 

3.專案管理：進度排程掌控、外包廠商聯繫、IT 技術端 與 business 業務端需求整合 ……等。 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

1.策略性業務擴張：針對目前既有業務進行深度經營，開發創新的綑綁銷售模式，並透過數據分析持續優化轉換率。主動挖掘潛在的數位訂閱制、OTT 或遊戲內容合作機會。深耕雙平台 (App Store/Google Play) 及遊戲點數代收市場，尋找潛在的支付場景合作對象，提升代收市佔率 

2.國際商務洽談：負責代銷代收商務洽談，包含DCB（電信帳單代收）服務合約與加值方案合作 

3.訂閱制模型優化：分析市場訂閱行為，針對 YTP、國際影音平台等服務擬定創新銷售策略與綑綁方案 

4.數據驅動決策：利用數據優勢，精準識別用戶畫像，協助數媒制定更具競爭力的年度商務計畫 

【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

台灣大哥大中小企業事業致力於協助中小企業完成數位轉型，讓街邊店面與商圈品牌在競爭激烈的市場中，能透過數據與系統化行銷持續成長。OP 開店包整合多項數位工具與服務，協助商家優化營運流程、提升曝光與轉換效率，並建立可長期累積的經營基礎。 

本職務將負責台灣大哥大中小企業事業的整體數位行銷策略，從流量佈局、品牌曝光到商機轉換，建立可複製、可擴張的 B2B SaaS 成長模式！ 

• 規劃整體數位行銷策略：整合 Paid Media、Owned Media，打造完整的 B2B行銷漏斗，推動穩定的商機成長。 

• Paid Media 成效管理：規劃並優化 Google Ads、Meta Ads 等成效型廣告，負責名單品質、轉換成本與成效指標，持續優化投放策略。 

• Owned Media 與內容成長：主導官網、Landing Page、部落格與 GEO 內容策略，將產品價值轉化為可被搜尋、理解與轉換的內容。 

• 跨部門協作：與產品、業務、營管團隊密切合作，確保行銷策略能有效支援商機開發與實際導入成果。 

• 數據分析與優化：透過 Google 分析、Ahrefs、Google Search Console、廣告後台與內部數據等，分析行銷成效並提出可執行的優化建議。 

更多關於台灣大哥大中小企業處： 

https://sme.taiwanmobile.com/ 

https://blog.opbiz.tw/ 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效優者，年薪可達105萬。

1. 大哥付你分期用戶溝通與行銷執行 

2. 大哥付你分期合作通路活動協作 

3. 通路營運與日常管理 

【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.營收與行為洞察： 分析用戶通訊、使用行為、營收等數據，建立客戶標籤與價值分群，提供報表協助管理層掌握營運動態。 

2.數據處理與流程優化：於 DW 與 AWS 環境提取資料，並建置視覺化 Dashboard 提供即時決策支持。會 SQL/Python/PowerBI或Tableau。 

3.會員與遊戲化機制分析： 會員點數、XP 經驗值及等級制度的成效分析，會員貼標及分群。 

4.AI 工具整合應用： 具備高度好奇心，能主動運用最新 AI 工具（如 LLM 輔助編碼、資料探索、自動化流程）提升分析效能。 

5.高效溝通與報告： 運用 AI 輔助製作精煉簡報，並以清晰邏輯與口語表達向管理層展示數據背後的商業建議。 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.規劃帳單與行為資料轉換為會員貢獻指標 

2.規劃與分析會員中心遊戲化機制（等級、經驗值、點數、兌換） 

3.會員活動成效分析、KPI 追蹤與報表產出 

4.建置與優化會員相關 Dashboard 與自動化分析流程 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

我們正在尋找一位能將「推薦系統」轉化為「訂閱成長引擎」的產品PM (Recommendation & Subscription Growth PM 

這個角色不只是優化推薦體驗，而是對付費用戶成長、轉換率與訂閱收入負責 

如果你喜歡從營收與成長角度思考產品，而非只看功能完成度，這個角色將非常適合你 

【以推薦驅動成長】 

- 制定推薦與個人化產品策略，提升用戶轉換與留存 

- 設計並優化首頁與關鍵流量入口的推薦機制 

- 定義核心指標（CTR、CVR、Watch Time、Retention 等）並持續優化 

- 規劃並主導 A/B Test 與實驗框架，驗證成長假設 

【打造用戶導向的個人化體驗】 

- 與數據分析師合作，分析用戶行為與內容互動數據，建立推薦邏輯 

- 優化「發現內容」流程，縮短從瀏覽到播放的時間 

- 與資料科學、工程團隊協作，將模型能力轉化為產品價值 

【數據導向產品規劃與競品洞察】 

- 研究國內外 OTT / 內容平台推薦機制 

- 依據數據與商業目標制定產品 roadmap 

- 撰寫結構完整的 PRD（包含指標追蹤與實驗設計） 

- 評估推薦策略對內容 ROI 與商業目標的影響 

我們期待你具備的三項核心能力 

1.成長型思維與經驗：透過產品幫助付費用戶數成長 

2.使用者中心：透過推薦系統幫助用戶更快找到想看的內容 

3.產品功能規劃的經驗與能力，例如：能夠比較競品、根據用戶行為與數據做完整規劃等

1. 商品陳列與櫥窗視覺設計之提案發想 

2. 製作陳列提案簡報（含概念、配置、動線、重點商品） 

3. 實際進行門市陳列執行與現場調整 

4. 配合新品上市、檔期活動進行陳列更新 

5. 與門市人員、行銷或商品部門溝通協作 

6. 定期巡店，檢視陳列品質並提出改善建議 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準以上，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

為達成myfone網路門市經營目標(商品開發經營及營收/毛利/購買件數等)，負責以下工作:  

一、 負責電商平台商品線管理及KPI營運追蹤分析  

二、 負責供應商規劃引進、銷售規劃、前後台維運與提升銷售量能及毛利  

三、 CRM專案推廣機制規劃/設定  

四、 跨部門溝通協調  

五、 其他主管交辦事項 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

●產品策略與規劃 

1.負責智慧家庭產品的規劃與路線圖設計（涵蓋 Matter、App、平台服務）。 

2.根據市場趨勢、使用者需求及競品分析，制定差異化的產品策略。 

3.掌握 IoT/AIoT 技術發展，轉化為產品功能。 

4.熟悉智慧宅設計，能將燈光、空調、窗簾、安防、感測等系統整合進生活場景。 

●產品開發與專案管理 

1.與研發團隊合作，撰寫產品需求文件（PRD），追蹤進度，確保產品如期上線。 

2.協調軟體（App/雲平台）與協力廠商（Google、Apple、Amazon 等）的合作開發。 

3.規劃與執行產品測試流程，確保品質與穩定度。 

●跨部門與外部合作 

1.與電信、寬頻或設備供應商合作，推動智慧家庭生態系。 

2.主導與國際標準組織（如 CSA Matter）及產業夥伴的溝通與合作專案。 

3.支援業務單位制定商業模式（訂閱、Bundle、加值服務）。 

●市場與商業推廣 

1.分析市場規模、客群輪廓與價格帶，設計符合在地需求的產品方案。 

2.與行銷部門合作，規劃產品訴求與上市活動（Go-To-Market 策略）。 

3.追蹤產品數據與客戶回饋，持續優化產品功能。 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1.與內容授權部門共同規畫重點片單，同時與行銷團隊合作並規畫推廣重點，以提升用戶數 

2.分析平台影音內容與用戶觀看行為，針對特定類別內容提出優化計畫 

3.根據平台相關觀看指標，提出相關的收視提升計畫 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

【工作內容｜你會負責的事情】 

簡單講，就是把 MyVideo 的社群做好、做活、做出存在感 

你會負責以下工作： 

1.經營及管理多個官方社群（FB／IG／Threads／LINE 等） 

2.讓社群整體聲量、互動、轉換往上走 

3.規劃社群內容、短影音、企劃活動，做出粉絲願意停下來看以及互動的東西 

4.跟內容、行銷、設計合作，把影片亮點轉成社群有感的素材 

5.看數據、整理報告、提出更有效的做法 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 負責遊戲訂定運營工作時程與執行計劃，專案損益控管，具市場及產品能力分析 

2. 營運策略規劃，提高用戶黏著、活躍 、營收，將產品產值極大化 

3. 數據驅動：負責用戶資料與行為分析，分析產品數據，有效規劃可執行的優化方案 

4. 競品了解分析：行銷管道/投放策略資訊統整分析、簡報說明 

5. 回報遊戲內問題給原廠/開發團隊並協助處裡 

6. 進行新遊戲產品評測，並提供評測報告 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.執行線上/線下檔期營銷、檔期企劃提案、行銷文案撰寫、策劃官網維運與SEO優化、廣告投放等。 

2.數位行銷相關數據分析、成效追蹤及優化。 

3.數位創新案型企劃發想、提案到執行。 

4. 其他主管交辦事項協調、執行、追蹤、回報 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.會員經營規劃提案與執行 

2.會員制度與權益管理 

3.遊戲化行銷規劃暨執行 

4.會員活動規劃暨推廣 

5.會員數據及平台流量追蹤與分析 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.優化流量轉換與會員管理機制 

-負責 MyVideo 平台的流量營運規劃與執行，提升進站流量並轉換為觀看用戶。你需要熟悉 SEO、對於流量轉換能提出策略，持續優化SEO、觀看轉換、內容引導、自動回訪等產品機制，提高觀看率 

-負責註冊、登入、會員管理與溝通等機制，提升會員數與活躍度，助力平台持續成長 

2.數據驅動決策與個人化推薦 

-運用 AI工具與數據分析洞察使用者行為，用以優化個人化推薦、標籤分類、站內搜尋、內容曝光之精準度，目標要增加點擊率與觀看時間 

-透過 A/B 測試、GA、Martech、質化訪談等方式，持續提升觀看體驗與互動機制 

3.跨部門協作推動產品優化與活躍用戶成長 

-與技術、設計、行銷、內容編輯進行跨團隊合作，確保流量觀看轉換與變現、會員轉換、推薦引導、SEO / 站內搜尋等產品機制高度整合，提升導流與轉換效率 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.跨單位溝通協調與物流相關專案導入。 

2.物流相關營運整合與流程優化。 

3.協助物流營運單位編制預算及控管。 

4.成本結算分析、相關報表產出 

5.電商進/出/退/換貨 相關流程管理 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.協助營業單位運營平台，執行營運計劃及年度規劃 

2.活動企劃能力佳，能統籌電商活動推廣，電商銷售相關數據分析/競爭對手網站數據採集、評估與分析 

3.負責電商平台總體營運與管理及商品預估銷售以達成銷售目標，產品布局維護及差異化商品規劃與打造 

4.其他主管交辦事項協調、執行、追蹤、回報 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。