【寶雅】儲備課長(大湳國際店)(刊期已經結束)

餐飲銷售 擺攤人員 當日領錢錢  

🎉 嘿！喜歡接觸人群又想快速賺錢的你看過來～！  

這裡是美食天堂，提供超過40道讓人垂涎三尺的菜品，開胃爽口的涼拌小菜！🍖 公司還貼心備妥了所有擺攤工具，只要你帶上熱情和行動力，就能輕鬆開啟美食銷售之路！🎯 

🚀 加入我們後，你的任務是： 

1. 需備汽車駕照，為你的工作增添行動力！🚗  

2. 用親切的服務態度銷售美味的菜品，讓顧客開心而歸！  

3. 半天就能賺到滿滿收入，當日現領，絕對即時幸福！💰  

🔥 新手小白免擔心！即便你沒有銷售經驗，只要有熱情，願意學習，我們的主管會親切手把手教到會！🎓  

迫不及待想加入了嗎？這裡有一群熱血的小夥伴等著和你一起把擺攤變成最有趣的挑戰！快來聯絡我們吧，讓你的努力立即變成收入！✨✨ 

聯絡人: 瑄瑄  

LINE ID: @071upbxf  

手機: 0925266832  

公司電話: 03-3676101/03-3676121  

公司地址: 桃園市八德區廣福路1043號  

(門口有烤雞、脆皮五花豬及小菜廣告帆布，一眼就能找到喔！)

▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 

「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 

我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 

如果你正在職涯路上尋找一個讓你與你的愛寵共同成長的機會，那麼【寵物公園】就是你的理想選擇 

【工作內容】 

這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 

➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 

➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） 

➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 

➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 

【上班地點與時間】 

✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而跨店上班。 

✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 

✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 

✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 

「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 

【薪資】 

✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 

√ 起薪$32,500起，通過試用期後依考核調薪，月均獎金2K~10K。 

√ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 

√ 到職滿三個月即享10天特休預給假 

√ 福利依公司簡介說明 

▍【企業優勢】 

★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 

★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 

★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! 

★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 

★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 

★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 

↪︎歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！↩︎

【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 

1.OK超商計時職員工作，可依各門市需求彈性調整排班時間。 

2.門市工作環境整潔明亮，需要與顧客充分互動，歡迎主動積極的您加入。 

3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。 

4.需可配合16：00~24：00。

【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 

1.OK超商計時職員工作，可依各門市需求彈性調整排班時間。 

2.門市工作環境整潔明亮，需要與顧客充分互動，歡迎主動積極的您加入。 

3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。 

4.需可配合15：00~23：00。

【歡迎主動積極的您加入ＯＫ超商行列】 

OK超商門市工作環境乾淨舒適，每一位門市職員，都會親切的為顧客提供服務，是一個融合工作與歡樂的園地。 

工作內容包括： 

協助店經理執行店舖營運維護、顧客服務、商品管理及賣場清潔等事宜。

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 

培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。