新北佳醫居服-(缺工獎勵最高可領10萬8千元）居家照顧服務員/居服員/照服員

1. 召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效  

2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善  

3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練)  

4. 開案及照顧服務員工作分配及調度  

5. 關懷電訪、居家訪視  

6. 擬訂並執行照顧服務品質監測

服務項目：居家服務、喘息服務、短照服務 

服務內容：與長照服務相關照顧 (依服務個案不同組合服務項目) 

1. 基本身體清潔 

2. 基本日常照顧 

3.生命徵象量測 

4.協助進食或管灌餵食 

5.餐食照顧 

6.沐浴及洗頭 

7.翻身拍背 

8.肢體關節活動 

9.上下樓協助 

10.陪同外出 

11.陪同就醫 

12.家務協助 

13.代購代送服務 

14.陪伴服務 

15.巡視服務 

16.其他長照服務項目 

【無經驗者公司可協助職前訓練與培訓考取證照】 

【薪資福利制度】 

§.時薪、全碼拆帳(65％)雙軌制  

§.健康檢查、繼續教育訓練，100％ 由公司全額補助 

§.協助申請政府照顧服務就業獎勵(獎助金額最高10萬8000元)

🎉【加入我們！成為照亮長輩笑容的溫暖夥伴】👵🧓 

你有滿滿的活力、喜歡和人互動、看到長輩笑就覺得心被融化嗎？ 

來吧！我們正在尋找一位不怕忙、不怕笑、不怕被長輩「讚聲」的—— 

🌟【工作內容】🌟 

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 其他主管交辦事項。 

👇我們想找這樣的你： 

✅ 喜歡與長輩互動，願意陪伴他們一起生活、活動、聊天 

✅ 細心、耐心、有責任感 

✅ 有照服員結業證書 / 丙級證照者加分！ 

✅ 沒有經驗沒關係，只要你有心、我們就歡迎！ 

📍 工作地點：新北市三重區重新路五段637號3樓（交通超方便，捷運、公車都OK！） 

📅 工作時間：週一至週五 08:00–17:00（周休二日，讓你週末有生活～）

【工作內容】  

💪【照顧服務員 — 全新職涯大舞台！】  

✨固定休六日，還可申請政府缺工獎勵！✨  

快來加入我們，和我們一起打造健康、溫暖又有愛的日常！  

🎯 你將會：  

- 生活照顧：協助個案處理日常起居（更衣、如廁、移位、安全陪走、服藥提醒）。  

- 膳食服務：協助準備餐點、進食輔助及水分補充。  

- 健康促進：帶領體操、團康活動、散步及認知訓練，陪伴大家感受青春活力！  

- 行政配合：協助活動規劃與紀錄撰寫，讓每次活動都留有美好回憶。  

- 環境維護：讓活動區域乾淨整潔，提供舒適溫馨的居住環境。  

【福利制度】  

🎉 獎金分享：  

- 年終獎金：以 1 個月底薪為基準，依績效表現調整！💰  

- 三節禮金：五一、端午、與中秋節，感謝您的一路相伴。  

- 營運績效獎金：目標達成時與團隊一起分享成功的成果！  

📚 教育培訓：  

- 專業發展補助：入職滿三個月，每年可享 $2,000 元外部課程進修補助，支持您取得長照積分或專業技能！  

🚀 休閒與平衡：  

- 員工旅遊：一年一次的身心放鬆之旅，讓我們一起為工作注入能量吧！✈️  

🌟 基本保障：  

- 勞保、健保，還有勞退 6％ 提撥，守護您的未來！

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 其他主管交辦事項。 

※ 月薪含全勤獎金。  

※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。 

※ 本職缺符合照顧服務業就業獎勵申請資格，可申請就業獎勵金$108,000

臺北新北皆可接案，案源穩定，最高80/20拆帳(含AA碼)，月新超過六萬不是問題。 

由居家照顧服務員於指定時間到個案家裡協助身體或生活照顧，服務內容依被照顧者需要擬訂，如：身體照顧服務(協助沐浴及洗頭、刷牙洗臉、進食或管灌餵食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、測量血壓血糖等)或是生活照顧服務(餐食照顧、代購生活必須用品、代領連續處方籤藥品、陪同外出、陪同就醫等)。

老人長期照顧、復健，及身體基本清潔。

●依居家服務核定項目提供服務 

●完成簽到/退及服務紀錄單 

●緊急處置並回報個案服務相關事項 

●參與教育訓練與團隊內會議 

薪資： 

●薪資多樣選擇及透明公開 

●缺工獎勵 

福利： 

●勞、健、團及照顧服務員責任險 

●年終獎金 

●三節禮金 

●生日禮金 

●績效、開案與介紹獎金 

●積分全額補助 

●交通與耗品補助

急徵新北市【三重】區域居家服務員！ 

公司自有三重區「社區整合型服務中心-A級單位」，案源充足，提供職前訓練與免費長照積分課程。 

以長照2.0居家照顧服務內容，大致內容如下： 

．協助備餐、進食等 

．居家打掃及整理環境 

．協助翻身拍背、關節運動 

．協助沐浴更衣、服裝儀容整理 

．協助家務整理 

．代購所需物品...等 

公司地址：新北市三重區重新路4段97號22樓之一 

福利：1全64拆帳，含(BA碼、AA碼、GA碼)2勞保、健保、勞退6％提撥。3團保、專業責任險。4特休獎金、年終獎金、三節節金、績效獎金。5生日禮券、員工聚餐。6員工免費定期體檢。7免費長照職前訓練，在職教育訓練。8丙證獎金。9團督獎金

1.一般照顧個案之協助護理照顧工作。  

2.文書作業(如平常的照顧交班表等等)。  

3.文書作業(平日即有進行評鑑資料的繕打)。  

4.指導照顧服務員如何照顧院民。 

5.依據機構營運成果與貢獻程度，每月給予績效獎金，全勤者給予全勤獎金。 

6.可提供膳食及宿舍。 

7.發展遠景：老人長照是未來趨勢的行業。 

8.享有供餐福利、交通補助、年終獎金、工作獎金、住宿福利、員工聚餐。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 

3.撰寫方案計劃與執行成果報告 

4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 

7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

需懂整銷和管理，相關工作經驗三年以上

1.居家照護照服員督導管理  

2.居家個案訪視與管理  

3.照顧服務員人力資源管理  

4.照顧服務員支持  

5.企劃案撰寫與執行  

6.其他主管交辦事項

1. 具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 

2. 具愛心、耐心、細心提供長者&身心障礙者日常起居照顧服務 

3. 為長者翻身、拍背、協助上下床等等 

4. 照顧長者飲食起居(如三餐餵食.刷牙.洗臉等) 

5. 配合各類長輩活動之安排

01. 開案、簽約及居家照顧服務員溝通協調。 

02. 每月10日之前將前月服務情形登錄於照顧服務管理資訊平台。 

03. 執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜。 

04. 個案管理(內含個案資料建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 

05. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 

06. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 

07. 個案所需資源協調與轉介。 

08.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 

09. 主管交辦之其他行政業務。

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 

6. 其他主管交辦事項。 

※ 月薪含全勤獎金。 

※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。

我司有配合就業服務站缺工獎勵,到職後可自行申請 

工作內容: 

依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 

1.身體照顧服務(協助沐浴、穿換衣服、翻身拍背、肢體關節活動..等)。 

2.家務及日常生活照顧服務(案主生活起居空間之整潔、陪同或代購生活必需品、陪同就醫..等)。 

工作地點: 

新北市三重區、新北市新莊區、新北市蘆洲區、新北市板橋區、新北市樹林區。 

須具備照顧服務員訓練證書或照顧服務員單一級證照。 

我司有配合就業服務站缺工獎勵,到職後可自行申請

工作內容 

執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 

1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 

2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 

3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 

4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業  

5、培育長照主管能力之相關管理作業。 

6、主管交辦事項。 

工作地點:新北三重(三和國中捷運站附近) 

★具居服經驗三年以上薪資可面議。

1、居家生活照顧：執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理，提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。  

2、身體照顧服務：協助個案沐浴洗頭、拍背翻身，執行肢體關節運動及安全扶持上下床。  

3、居家喘息服務：至個案家中提供照顧服務，根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。  

4、服務紀錄登打：如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡，並參與督導會議及相關教育訓練。  

5、健康狀況觀察：定期觀察個案健康狀況，如發現異常即時通報，進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。  

6、安全與感染控制：遵守工作規範進行健康觀察，掌控衛生並採取必要的感染控制措施。