居家長照業務負責人

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、服藥等等 

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

※年所得最高可達55萬以上 

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 

【你的努力，值得豐厚回報】 

我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 

－各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 

－員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 

●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

●貼心的工作保障： 

－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 

－加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 

【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 

身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： 

●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 

●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 

●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 

●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

薪資福利: 

時薪: 235元-240元起 

加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 

國定假日雙倍 

轉場費另計 

紅利獎金: 

1.單一級證照加給 

2.中秋、端午禮金 

3.生日津貼 

4.課程補貼 

政府補助: 

配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 

需具備 

(1)照顧服務員訓練結業證明書 

照顧服務員職類技術士證 

高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 

以上三種資格任一種皆可!!! 

(2)身障、失智20小時研習證明 

(3)CPR急救證照 

工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 

長照2.0服務對象： 

(1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 

(3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 

由專業社工與護理師組成超給力團隊， 

做好溝通橋梁，成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 

完整升遷制度，不放生手把手帶領服務! 

歡迎加入我們歡樂的大家庭!

(1)長照2.0居家服務個案管理：負責派案、實地訪視並撰寫詳細服務紀錄。  

(2)居服員督導與管理 

(3)居家服務核銷作業 

(4)長照業務社區宣導 

(5)成果統計與分析 

(6)其他主管交辦事項

1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 

2. 居家喘息服務。 

3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。 

4.其他主管交辦事項。