電話開發業務 保底50000起 +高抽成=年薪百萬好簡單

1.門市服務(如:繳費) 

2.顧客諮詢(如:費率介紹) 

3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 

4.門市主管其它交辦事項

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 

2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 

3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 

4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 

5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 

6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 

7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

工作內容：  

• 維繫既有客戶，以達成業績目標。 

• 必要時拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 

• 負責產品報價、業務接洽及訂單處理。 

• 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 

不主動外撥 無業績壓力 

須具備客服相關經驗

【工作內容】 

公司提供客戶名單，電話維繫客戶關係 

多元化商品介紹(公司提供完整培訓) 

全程視訊銷售、線上成交 

●保障底薪3萬起，收入有保障。 

●公司提供客戶名單，不須自行開發。 

●個人專屬多媒體設備、辦公區域。 

●21天新人訓，讓你成為分紅保單專家。 

●優於同業獎金制度，單件成交即可領獎金（獎金無上限） 

●週週六日休/國定假日見紅休，上下班時間固定。不用辛苦在外奔波！ 

【外商福利制度優於勞基法】 

●年特休15日起（依在職比例） 

●三節禮金/生日禮金/年終獎金 

●端午與中秋節金 

●學習&旅遊補助  

條件 

●具備人壽保險證照 

● 口齒清晰，表達能力佳，具抗壓性 

● 具有強烈企圖心及工作熱誠，有自信向高薪挑戰者 

● 有金融保險相關業務經驗佳 

● 具備外幣、投資型商品證照尤佳(非必備) 

【此職缺為代招職務，錄取後為該公司正式員工】